E-learning Praktisch Leidinggeven
- Type product
- Niveau
- Trainer
Beschrijving
De taakvolwassenheid van medewerkers bepaalt welke stijl van leidinggeven (instrueren, coach, motiveren of delegeren) het meest effectief is. De theorie van Situationeel Leidinggeven (bij de e-learningmodule ontvang je ook een vragenlijst over deze theorie) geeft inzicht in de stijlflexibiliteit en -effectiviteit. Wat zijn volgens Stephen Covey de 7 eigenschappen van effectief leiderschap en hoe ontwikkel je als leidinggevende medewerkers met het GROW-model (John Whitmore)?
Na deze e-learningmodule beschik je over inzichten en tools om effectief en met plezier aan jouw medewerkers leiding te geven waardoor jij als leidinggevende jouw teamdoelen realiseert.
Bij deze e-learning module krijg …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De taakvolwassenheid van medewerkers bepaalt welke stijl van leidinggeven (instrueren, coach, motiveren of delegeren) het meest effectief is. De theorie van Situationeel Leidinggeven (bij de e-learningmodule ontvang je ook een vragenlijst over deze theorie) geeft inzicht in de stijlflexibiliteit en -effectiviteit. Wat zijn volgens Stephen Covey de 7 eigenschappen van effectief leiderschap en hoe ontwikkel je als leidinggevende medewerkers met het GROW-model (John Whitmore)?
Na deze e-learningmodule beschik je over inzichten en tools om effectief en met plezier aan jouw medewerkers leiding te geven waardoor jij als leidinggevende jouw teamdoelen realiseert.
Bij deze e-learning module krijg je ook het hoofdstuk Het Coachgesprek uit Het GROTE gesprekkenboek en de test Situationeel leidinggeven.
Na deze module en de ontvangen materialen:
- weet je het verschil tussen leidinggeven, managen en coachen
- kun je de verschillende stijlen van leidinggeven effectief toepassen (theorie Situationeel leidinggeven)
- versta jij de kunst van het loslaten (delegeren)
- ken je de zeven eigenschappen van effectieve leidinggevenden
- kun je medewerkers coachen in hun ontwikkeling
Doelgroep
Leidinggevenden die op een resultaat- en coachende wijze
effectief leiding willen geven waarbij zij het beste uit hun
medewerkers en zichzelf halen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.