Workshop Lidmaatschap en Leiderschap

Het loopt al een tijdje niet lekker in je team. Opdrachten worden niet volledig of op tijd afgerond. Er wordt gemopperd en geklaagd. Niet iedereen voelt zich veilig op de afdeling en er wordt veel gesproken over dat het vroeger allemaal veel beter was.

Herkenbaar? Je bent niet de enige. Bij veel teams verdwijnt door tal van redenen de energie en de wil om succesvol te zijn. Gelukkig is er een oplossing: het versterken van lidmaatschap.

Lidmaatschap gaat verder dan enkel het uitvoeren van taken. Het draait om verbinding, betrokkenheid en het volmondig accepteren van je rol binnen het team. Een organisatie floreert pas echt als iedereen, van de top tot op de werkvloer, zich verbonden voelt en verantwoordelijkheid neemt. Zonder lidmaatschap is er geen effectief leiderschap mogelijk.

De volgende thema’s komen aan bod

• Eigen Plek innemen: Leer hoe je je unieke rol binnen het team kunt vinden en waarderen.
• Leiderschap Accepteren: Ontdek hoe je effectief kunt samenwerken met leiders en hun visie kan ondersteunen.
• Onderdeel zijn van een groter geheel: Begrijp het belang van verbondenheid en samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
• Afstemmen en feedback: Leer effectief communiceren en feedback geven en ontvangen.

In deze interactieve workshop ‘Lidmaatschap en Leiderschap’ helpen we jouw team om zich opnieuw met elkaar te verbinden en elkaar te versterken. De focus ligt op het creëren van een omgeving waarin ieder teamlid zijn plek kan innemen en leiderschap kan accepteren.