Sollicitatietraining | Verhogen inzetbaarheid
- Niveau
- Tijdsduur
Sollicitatietraining | Verhogen inzetbaarheid
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Team Consultancy Group biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Brugge, Brussel, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gent, Gouda, Groningen, Haarlem, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Luik, Maastricht, Middelburg, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle
Beschrijving
Team Consultancy Group verhoogt prestaties van teams en individuele werknemers. Dit doen wij door training, coaching en advies.
Meer kans op een leuke nieuwe baan!
Het kan natuurlijk altijd voorkomen dat werknemers het bedrijf moeten verlaten. Zowel werknemer als werkgever zijn erbij gebaat dat een werknemer weer snel een leuke nieuwe baan weet te bemachtigen. En belangrijke voorwaarde hiervoor is dat de werknemer aantrekkelijk is voor de arbeidsmarkt. Ofwel, wat is de inzetbaarheid van de werknemer?
Verhogen inzetbaarheid
Als iemand goed inzicht heeft in zijn of haar kwaliteiten helpt dat om gerichter te zoeken naar een nieuwe functie. Tevens kunnen werknemer en werkgever gerichter op zoek naar opleiding, training of begeleiding die bijdraagt aan de inzetbaarheid van de werknemer. Wij adviseren, coachen, begeleid…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Team Consultancy Group verhoogt prestaties van teams en individuele werknemers. Dit doen wij door training, coaching en advies.
Meer kans op een leuke nieuwe baan!
Het kan natuurlijk altijd voorkomen dat werknemers het bedrijf moeten verlaten. Zowel werknemer als werkgever zijn erbij gebaat dat een werknemer weer snel een leuke nieuwe baan weet te bemachtigen. En belangrijke voorwaarde hiervoor is dat de werknemer aantrekkelijk is voor de arbeidsmarkt. Ofwel, wat is de inzetbaarheid van de werknemer?
Verhogen inzetbaarheid
Als iemand goed inzicht heeft in zijn of haar kwaliteiten helpt dat om gerichter te zoeken naar een nieuwe functie. Tevens kunnen werknemer en werkgever gerichter op zoek naar opleiding, training of begeleiding die bijdraagt aan de inzetbaarheid van de werknemer. Wij adviseren, coachen, begeleiden en trainen werknemers met het verhogen van hun inzetbaarheid. Hierdoor zijn zij in staat om sneller een leuke functie elders te verwerven.
Sollicitatietraining
Voor veel werknemers is het wel weer even geleden dat ze gesolliciteerd hebben. Een goede sollicitatietraining bereidt werknemers voor op alles dat op hen afkomt wanneer je moet solliciteren. Hoe stel je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief op die niet onderaan de stapel van sollicitanten komt? Hoe bereid je je voor op het eerste gesprek en wat mag je verwachten en, ook belangrijk, wat vooral niet? Hoe onderscheid je je van andere sollicitanten.
We trainen, coachen, adviseren en begeleiden werknemers die te maken krijgen met aankomende boventalligheid bij het vinden van een leuke nieuwe baan!
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.