Maak kennis met de principes van het 70-20-10 model

Tijdsduur
Logo van Study2Go

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Al onze cursussen vinden Live Online plaats! Dit wil zeggen dat je online je les volgt, maar dan wel met live contact en interactie met medecursisten en een expert. Net zoals je gewend bent uit een klassikale les, maar dan wel vanaf de locatie van jouw keuze. Je hebt dus geen reistijd en toch het gewenste live contact met anderen.

Wat ga ik leren?

Als organisatie wil je jouw medewerkers zo efficiënt mogelijk op kunnen leiden. je wilt je medewerkers niet te lang kwijt zijn van de werkvloer, maar je wil ook dat hetgeen dat geleerd wordt, ook toegepast kan worden in de praktijk. Veel organisaties blijven echter kiezen voor lange dagen van (saaie) training. Hoe kan dit beter?

Verder is gebleken dat verschillende mensen op verschillende manieren leren. Veel van wat mensen leren, gebeurt door de ervaring (door te doen) en door interactie. Een klein deel van wat men leert, komt voort uit formeel leren.

Het model 70-20-10 stelt dat mensen 70% van wat ze leren voortkomt uit ervaring, 20% uit interactie en 10% uit formeel …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachend Leidinggeven, Leiderschap, Leidinggeven, Co-actief coachen en Feedback geven.

Al onze cursussen vinden Live Online plaats! Dit wil zeggen dat je online je les volgt, maar dan wel met live contact en interactie met medecursisten en een expert. Net zoals je gewend bent uit een klassikale les, maar dan wel vanaf de locatie van jouw keuze. Je hebt dus geen reistijd en toch het gewenste live contact met anderen.

Wat ga ik leren?

Als organisatie wil je jouw medewerkers zo efficiënt mogelijk op kunnen leiden. je wilt je medewerkers niet te lang kwijt zijn van de werkvloer, maar je wil ook dat hetgeen dat geleerd wordt, ook toegepast kan worden in de praktijk. Veel organisaties blijven echter kiezen voor lange dagen van (saaie) training. Hoe kan dit beter?

Verder is gebleken dat verschillende mensen op verschillende manieren leren. Veel van wat mensen leren, gebeurt door de ervaring (door te doen) en door interactie. Een klein deel van wat men leert, komt voort uit formeel leren.

Het model 70-20-10 stelt dat mensen 70% van wat ze leren voortkomt uit ervaring, 20% uit interactie en 10% uit formeel leren. In deze sessie leer je hoe dit model er precies uitziet en leer je hoe je dit op de werkvloer kunt toepassen, zodat medewerkers binnen jouw organisatie vanaf nu op een efficiëntere wijze kunnen worden opgeleid! Verder leer je hoe Live Online Leren kan bijdragen aan het creëren van een flexibel leertraject, volgens het model 70-20-10.

De volgende onderwerpen komen tijdens deze sessie aan bod:
✓ Het leermodel 70-20-10
✓ De vergeetcurve van Ebbinhaus
✓ Hoe faciliteer je het informeel leren online?
 Live Online Leren en 70-20-10
✓ Hoe zet je een flexibel leertraject in elkaar, waarin de verschillende wijzen van leren elkaar afwisselen?
✓ Hoe zou je het leren binnen jouw organisatie efficiënter en effectiever in kunnen richten?

Voor wie is de cursus bedoeld?

Voor iedereen die zich bezighoudt met leren binnen organisaties en die wil leren hoe het leren binnen de organisatie effectiever en efficiënter aangepakt kan worden. Verder voor wie geïnteresseerd is in verschillende leermodellen en in online leren en die wil ontdekken hoe dit toegepast zou kunnen worden op de werkvloer.

Live Online sessies 
Alle bijeenkomsten vinden Live Online plaats. De sessie duurt 1,5 uur. Er zijn verschillende data en tijden ingepland. Je volgt de live online sessies in een groep van 5 tot 10 medecursisten en een vaste trainer per cursus/sessie. Van jou als cursist verwachten we een actieve deelname tijdens de sessies en stimuleren we inbreng van eigen casuïstiek. Selecteer de datum van jouw voorkeur en schrijf je in.

Wat is Live Online Leren?

Deze cursus wordt gegeven in de Live Online leeromgeving (LOL-omgeving). LOL staat voor Live Online Leren: een live online leermethode waarbij interactie centraal staat. Net als in een gewoon klaslokaal zijn in het Live Online klaslokaal ook een docent en cursisten aanwezig. De trainer en medecursisten kunnen elkaar via de computer, tablet of smartphone horen en zien. Je kunt de cursus dus op iedere locatie met internetverbinding volgen: comfortabel vanuit huis, onderweg of op het werk. Daarnaast kun je de lessen opnemen en terugkijken. Professionals uit heel Nederland kunnen hierdoor samenwerken aan opdrachten en ervaringen met elkaar delen. In de LOL-omgeving bereid je de live online sessies voor door middel van opdrachten inleveren, artikelen lezen, video's bekijken of toetsen maken. Door deze en nog vele andere mogelijkheden van de LOL-omgeving zorgt LOL voor een unieke ervaring en leer je online en interactief van elkaar.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Study2Go, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.