Storytelling; Veranderen met een verhaal!

Type product
Tijdsduur
Trainer
Harry Slagman
Logo van Storybusiness
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 Storybusiness heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 45 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

"Weet je hoe ik het zie? Jij verkoopt energie en "toevallig" ben je ook nog eens ontzettend goed in wat je doet. Mensen helpen bij het vinden, versterken en gebruiken van verhalen in een zakelijke omgeving. Zoek je een trainer die jouw business kan vertalen naar herkenbare communicatie, dan beveel ik Harry van harte aan"

Sandra Bello - Operationeel Manager USG People

Storytelling; Veranderen met een verhaal!

"Verandering is de enige constante" 

Een mooie quote, maar zo makkelijk is dat niet. In deze workshop leer je hoe verhalen je helpen draagvlak te vinden voor "nut en noodzaak" van verandering.

Beeldend, herkenbaar en gericht op de nieuwe werkelijkheid.

Wat gaan we doen?

Een verandering staat op stapel en het is aan jou om collegae te overtuigen van “nut en noodzaak” én ze aan te zetten tot actie. Makkelijker gezegd dan gedaan.

In deze workshop leer je op een krachtige en voor iedereen herkenbare manier het beeld van de toekomst te schetsen. Met goedgekozen verhalen inspireer je medewerkers en afdelingen mee te doen, voorkom en pareer je weersta…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

"Weet je hoe ik het zie? Jij verkoopt energie en "toevallig" ben je ook nog eens ontzettend goed in wat je doet. Mensen helpen bij het vinden, versterken en gebruiken van verhalen in een zakelijke omgeving. Zoek je een trainer die jouw business kan vertalen naar herkenbare communicatie, dan beveel ik Harry van harte aan"

Sandra Bello - Operationeel Manager USG People

Storytelling; Veranderen met een verhaal!

"Verandering is de enige constante" 

Een mooie quote, maar zo makkelijk is dat niet. In deze workshop leer je hoe verhalen je helpen draagvlak te vinden voor "nut en noodzaak" van verandering.

Beeldend, herkenbaar en gericht op de nieuwe werkelijkheid.

Wat gaan we doen?

Een verandering staat op stapel en het is aan jou om collegae te overtuigen van “nut en noodzaak” én ze aan te zetten tot actie. Makkelijker gezegd dan gedaan.

In deze workshop leer je op een krachtige en voor iedereen herkenbare manier het beeld van de toekomst te schetsen. Met goedgekozen verhalen inspireer je medewerkers en afdelingen mee te doen, voorkom en pareer je weerstand én geef je beeld en geluid bij de toekomst. Je brengt krachtig je boodschap over en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de volgende stap.

Om 16.00 uur

  • Weet je betekenis te geven aan het "waarom" van de verandering.
  • Ben je in staat bruggen te bouwen tussen afdelingen en medewerkers.
  • Geef je beeld en geluid bij de nieuwe werkelijkheid.
  • Ben je in staat een abstract toekomstbeeld concreet én herkenbaar te maken.
  • Weet je vruchtbare grond te vinden en zet je aan tot actie.
  • Weet je weerstanden te pareren en om te buigen naar mogelijkheden.
  • Ken je de opbouw van een verhaal en weet die elke keer opnieuw te gebruiken.
  • En...heb je een verhaal dat je de volgende dag direct kunt gebruiken.

Doelgroep

Deze workshop is bedoeld voor managers met een idee, een visie, een plan en een toekomstbeeld. Voor HR en L&D functionarissen die verandering begeleiden en implementeren. En verder voor iedereen die op inspirerende wijze een verandering, groot of klein, wil vormgeven.

We hebben het over

  • De dynamiek van Storytelling
  • Beinvloeding door Storytelling
  • Circle of Trust
  • The golden circle (Simon Sinek)
  • Leer- en beslisstijlen van het "publiek"
  • Vinden en versterken van verhalen
  • Het strategisch inzetten van verhalen
  • Verhalen integreren in je communicatie
  • Verteltechnieken

Je krijgt mij erbij!

Als directielid van een corporate organisatie heb ik met vallen en opstaan ondervonden hoe uitdagend het is vorm te geven aan een verandering die je voor ogen hebt.

Je mag verwachten dat ik je voorbeelden geef, eigen ervaringen én belevenissen deel. Succesvolle én minder succesvolle...

En natuurlijk mag je verwachten dat ik je met passie, enthousiasme en humor help, prikkel, ondersteun, uitdaag en...confronteer. Van mij mag je feedback verwachten waar je niet alleen tijdens de training iets kunt, maar ook daarna. 

Open of in-company

Wil jij een verandering vormgeven? Je boodschap pakkend overbrengen en aanzetten tot actie? Meld je dan aan via een open inschrijving.

De groep is klein, waardoor er veel tijd is om te oefenen, om feedback te krijgen en...te leren van andermans ervaringen.

Wil je samen met je collegae deze training volgen of is deze workshop een mooi onderdeel van bijvoorbeeld een 2-daagse. Dat kan ook! 

  • Workshop van 9.30 uur tot 16.00 uur
  • Nederland en België
  • Tot 2 maanden na de workshop kosteloos sparren en feedback
  • Een ervaren trainer, die staat te popelen om aan de slag te gaan...
  • Certificaat: "Veranderen met een verhaal: Storytelling!"
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Harry Slagman - "Words are how we think, stories are how we link"
Harry Slagman
"Words are how we think, stories are how we link"
9,3

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.