Duurzame inzetbaarheid voor de HR-professional

Niveau
Tijdsduur

Duurzame inzetbaarheid voor de HR-professional

Stonehenge Consultancy
Logo van Stonehenge Consultancy

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Stonehenge Consultancy biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gouda, Groningen, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Maastricht, Middelburg, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle

Beschrijving

Duurzame inzetbaarheid is één van de belangrijkste HR-topics voor de komende jaren. Hoe houden we onze werknemers vitaal en enthousiast aan de slag, nu en in de toekomst?

In deze workshop starten we met een rondvlucht over het landschap van duurzame inzetbaarheid. En we zullen zien dat dit (veel) meer is dan sturen op reductie van verzuim of het aanbieden een loopbaanscan

Wat zijn eigenlijk de relevante indicatoren die inzetbaarheid verbeteren en welke meetinstrumenten en interventies zijn er beschikbaar? Ook besteden we aandacht aan de vraag hoe kun je een op maat gemaakt programma kunt bouwen om duurzame inzetbaarheid structureel goed weg te zetten binnen jouw onderneming.

In het 2e deel …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Duurzame inzetbaarheid is één van de belangrijkste HR-topics voor de komende jaren. Hoe houden we onze werknemers vitaal en enthousiast aan de slag, nu en in de toekomst?

In deze workshop starten we met een rondvlucht over het landschap van duurzame inzetbaarheid. En we zullen zien dat dit (veel) meer is dan sturen op reductie van verzuim of het aanbieden een loopbaanscan

Wat zijn eigenlijk de relevante indicatoren die inzetbaarheid verbeteren en welke meetinstrumenten en interventies zijn er beschikbaar? Ook besteden we aandacht aan de vraag hoe kun je een op maat gemaakt programma kunt bouwen om duurzame inzetbaarheid structureel goed weg te zetten binnen jouw onderneming.

In het 2e deel van de workshop gaan we aan de slag met een nadere uitwerking voor de eigen werksituatie. Wat is er eigenlijk allemaal al voorhanden binnen jouw organisatie? En waaraan ontbreekt het nog?

Ondewerpen die aan bod komen:

Terminologie van duurzame inzetbaarheid

Programma aanpak duurzame inzetbaarheid

Relevante factoren: gezondheid en energie, vakkennis en vaardigheden, motivatie en betrokkenheid, balans werk-prive.

Interventies, zoals gezondheidsprogramma's, loopbaanscans en dialoog.

duurzame inzetbaarheidsindex (DIX) en Kosten Baten Tool duurzame inzetbaarheid

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Stonehenge Consultancy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.