Emotionele intelligentie Grenzen stellen

Niveau
Tijdsduur
Logo van Emotionele Intelligentie Academie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 Emotionele Intelligentie Academie heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 2 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

10
Gemiddeld cijfer voor Emotionele intelligentie Grenzen stellen
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Frouke Hutten
10
Emotionele intelligentie Grenzen stellen

"De theorieën psychische achtergrondinformatie over grenzen stellen kwamen goed aan de orde en werden duidelijk uitgelegd. Daarnaast was er veel ruimte voor persoonlijke vraagstukken, zodat je ook echt kon ervaren dat de theorie ook echt in de praktijk werkt en dat je op een andere manier naar de problematiek kijkt. Bedankt voor het delen van je inzichten Marja! Deze cursus kan ik iedereen aanbevelen." - 08-10-2018 10:50

"De theorieën psychische achtergrondinformatie over grenzen stellen kwamen goed aan de orde en werden duidelijk uitgelegd. Daarnaast was er v… alles lezen - 08-10-2018 10:50

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Emotionele Intelligentie Academie biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Amersfoort

Beschrijving

Hoe kun je grenzen stellen aan de verzoeken van je leidinggevende, collega's en medewerkers?

Tijdens deze training leer je vanuit een vriendelijke houding duidelijk grenzen aan te geven. Je krijgt grip op jouw valkuil en leert de vaardigheden die nodig zijn om grenzen aan te geven. Veel mensen vinden het moeilijk om grenzen te stellen omdat ze koste wat kost aardig gevonden willen worden. Door bijvoorbeeld ‘nee’ te zeggen tegen een verzoek, zou men je wel eens heel vervelend kunnen vinden of ze zullen teleurgesteld in je zijn. Dat roept vervolgens weer een schuldgevoel op. Anderen vinden het moeilijk om grenzen te stellen omdat ze kritiek of een conflict willen vermijden. Wanneer je het moe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Hoe kun je grenzen stellen aan de verzoeken van je leidinggevende, collega's en medewerkers?

Tijdens deze training leer je vanuit een vriendelijke houding duidelijk grenzen aan te geven. Je krijgt grip op jouw valkuil en leert de vaardigheden die nodig zijn om grenzen aan te geven. Veel mensen vinden het moeilijk om grenzen te stellen omdat ze koste wat kost aardig gevonden willen worden. Door bijvoorbeeld ‘nee’ te zeggen tegen een verzoek, zou men je wel eens heel vervelend kunnen vinden of ze zullen teleurgesteld in je zijn. Dat roept vervolgens weer een schuldgevoel op. Anderen vinden het moeilijk om grenzen te stellen omdat ze kritiek of een conflict willen vermijden. Wanneer je het moeilijk vindt om grenzen te stellen, ben je gemakkelijk te manipuleren. Daardoor verlies je je geloofwaardigheid en je kracht. Waarom is het zo moeilijk om grenzen aan te geven?

Wat levert deze training je op?

  • Je krijgt inzicht in de verschillende belemmeringen bij het grenzen stellen

  • Je krijgt inzicht in verschillende manipulatietechnieken

  • Je krijgt vat op de manipulatietechnieken waar jij gevoelig voor bent

  • Je krijgt vat op jouw persoonlijke belemmering

  • Je gaat je eigen autonome kracht ervaren

  • Je krijgt tips en vaardigheden aangereikt hoe je met een persoonlijke praktijksituatie om kunt gaan.

Voor wie is de training geschikt?

  • Voor leidinggevenden of projectmanagers die mensen aansturen.

  • Voor iedereen die meer inzicht wil hebben in de psychologie van grenzen aangeven.

  • Voor iedereen die meer zelfbewustzijn wil ontwikkelen ten aanzien van zijn valkuil ten aanzien van het aangeven van grenzen.

Deze training is onderdeel van de Leergang Motiverend Leiderschap. De leergang bestaat uit vijftien modules van een dag, die afzonderlijk gevolgd kunnen worden. Je bepaalt je eigen leerroute die aansluit bij jouw leervraag. Tijdens een intakegesprek wordt gekeken welke modules het beste aansluiten bij jouw functie, werksituatie en bij jouw leervraag. De Leergang Motiverend leiderschap is zowel praktisch als diepgaand.

Elke Module staat, door drie niveaus van leren, voor een maximale impact!

1. Psychologische kennis

Door belangrijke psychologische kennis te verwerven, krijg je meer inzicht  in emotioneel en lastig gedrag van medewerkers. Daardoor ben je beter in staat om gedrag van medewerkers te begrijpen, om emotionele stresssymptomen  te signaleren en interpreteren en om de juiste interventies te plegen. 

2. Zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling

Elke module levert een bijdrage aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt meer zelfvertrouwen om medewerkers met een open houding tegemoet te treden en je leert met meer gemak om te gaan met emotionele spanningen. Door het ontwikkelen van jouw emotionele intelligentie, kun je in uiteenlopende situaties passend en effectief reageren.  

3. Vaardigheden

Je ontwikkelt belangrijke vaardigheden om medewerkers te motiveren en te ondersteunen. Je leert om te gaan met emoties, moeilijke gesprekken met meer gemak te voeren en echt contact te maken met medewerkers. Deze vaardigheden dragen bij aan een optimale werkrelatie.

10
Gemiddeld cijfer voor Emotionele intelligentie Grenzen stellen
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar
Frouke Hutten
10
Emotionele intelligentie Grenzen stellen

"De theorieën psychische achtergrondinformatie over grenzen stellen kwamen goed aan de orde en werden duidelijk uitgelegd. Daarnaast was er veel ruimte voor persoonlijke vraagstukken, zodat je ook echt kon ervaren dat de theorie ook echt in de praktijk werkt en dat je op een andere manier naar de problematiek kijkt. Bedankt voor het delen van je inzichten Marja! Deze cursus kan ik iedereen aanbevelen." - 08-10-2018 10:50

"De theorieën psychische achtergrondinformatie over grenzen stellen kwamen goed aan de orde en werden duidelijk uitgelegd. Daarnaast was er v… alles lezen - 08-10-2018 10:50

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.