Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV (B-grond)* (on demand), PO Deal aanbod

Tijdsduur

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV (B-grond)* (on demand), PO Deal aanbod

Sdu Opleidingen & Events
Logo van Sdu Opleidingen & Events
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 Sdu Opleidingen & Events heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 8 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV (B-grond)

In dit on demand webinar krijg je antwoord op de volgende vraagstukken die in de praktijk spelen rondom ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via het UWV (B-grond):
  • Duur en kans van slagen ontslagprocedure bij UWV
  • Hoe groot is de kans op een procedure bij de rechter ná de beslissing van UWV en wat is de kans van slagen?
  • ‘Menselijke maat’ en ‘maatwerk’ in de ontslagprocedure: wanneer aan de orde en wat houdt het in?
  • Actualiteiten Uitvoeringsregels ontslag
  • Toetsing aan andere regelgeving (WOR, cao/sociaal plan): wanneer wel/niet aan de orde?
  • Het belang van de verklaring van de bedrijfsarts
  • Vertraging in WIA-keuringen …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Ontslagrecht, Actualiteiten, Arbeidsrecht, Privaatrecht en Ambtenarenrecht.

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV (B-grond)

In dit on demand webinar krijg je antwoord op de volgende vraagstukken die in de praktijk spelen rondom ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via het UWV (B-grond):
  • Duur en kans van slagen ontslagprocedure bij UWV
  • Hoe groot is de kans op een procedure bij de rechter ná de beslissing van UWV en wat is de kans van slagen?
  • ‘Menselijke maat’ en ‘maatwerk’ in de ontslagprocedure: wanneer aan de orde en wat houdt het in?
  • Actualiteiten Uitvoeringsregels ontslag
  • Toetsing aan andere regelgeving (WOR, cao/sociaal plan): wanneer wel/niet aan de orde?
  • Het belang van de verklaring van de bedrijfsarts
  • Vertraging in WIA-keuringen en de gevolgen voor een ontslagprocedure
  • De vereisten voor het verkrijgen van een toestemming voor ontslag:
    • Wegens ziekte of gebreken ongeschikt voor de bedongen arbeid?
    • Opzegverbod bij ziekte verstreken?
    • Zicht op herstel voor de bedongen arbeid binnen 26 weken?
    • Eigen werk in aangepaste vorm mogelijk binnen 26 weken
  • Aspecten/opletpunten en jurisprudentie rondom herplaatsing: start herplaatsingsinspanningen, aanvang en einde herplaatsingstermijn, reikwijdte herplaatsingsplicht, de norm bij herplaatsing redelijkheid), rol werkgever en werknemer, het herplaatsingsgesprek, scholing en herplaatsing, etc.
Duur en PO-punten
Deze online cursus duurt 1 uur. Je kan op ieder gewenst moment pauze nemen. Na het volgen van de gehele cursus en het behalen van de certificeringstoets ontvang je 1 PO-punt.

Certificeringstoets
Heb je de online cursus voltooid? Dan start je de certificeringstoets. Deze bestaat uit drie vragen gebaseerd op de inhoud van de cursus. Je moet twee vragen goed hebben. Mocht je de toets niet halen, dan kun je de toets herkansen.

Bestemd voor
Advocaten, juristen in de arbeidsrechtpraktijk, HR-medewerkers

Publicatiedatum
November 2022

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.