Zelfsturing en teamprestatie (ook virtueel) (Zelfsturende teams)

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Schouten & Nelissen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,5 Schouten & Nelissen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 666 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Vitaliteit & Gezondheid.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeAMERSFOORT
9 mei. 2022 tot 24 mei. 2022

Beschrijving

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

  • Je hebt een plan in handen om direct met zelforganisatie aan de slag te gaan 
  • Je stimuleert je medewerkers tot blijvende verandering en innovatie 
  • Je hebt inzicht in jouw ideale situatie en hoe je daar komt
  • Je kent de juiste vervolgstappen richting zelfsturing
  • Je optimaliseert de context waarin jouw team werkt
  • Je vergroot de slagkracht, autonomie en verantwoordelijkheid in je team

Voor wie?

Voor wie?

Je bent teamleider, manager, coach of afdelingshoofd. Je denkt dat de rolverdeling tussen jou en je team beter kan. Door meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie te beleggen en meer eigenaarschap te stimuleren. Je wilt dat je team minder afhankelijk is van jou. Creëer autono…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

  • Je hebt een plan in handen om direct met zelforganisatie aan de slag te gaan 
  • Je stimuleert je medewerkers tot blijvende verandering en innovatie 
  • Je hebt inzicht in jouw ideale situatie en hoe je daar komt
  • Je kent de juiste vervolgstappen richting zelfsturing
  • Je optimaliseert de context waarin jouw team werkt
  • Je vergroot de slagkracht, autonomie en verantwoordelijkheid in je team

Voor wie?

Voor wie?

Je bent teamleider, manager, coach of afdelingshoofd. Je denkt dat de rolverdeling tussen jou en je team beter kan. Door meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie te beleggen en meer eigenaarschap te stimuleren. Je wilt dat je team minder afhankelijk is van jou. Creëer autonome, verantwoordelijke teams die continu ontwikkelen en innoveren. Hoe je dat doet, ontdek je in deze training.

Kies voor klassikaal op locatie of virtueel 

Al onze trainingen en opleidingen vinden ook weer fysiek plaats. We volgen hierbij de richtlijnen van de Rijksoverheid en ons brancheprotocol. Je leest de laatste status op www.sn.nl/over-ons/corona-maatregelen. Kies je bij je inschrijving voor de ‘virtual class’, dan zijn al jouw lessen online. We garanderen dezelfde kwaliteit en uitkomsten. Je leest er alles over op www.sn.nl/opleidingen-en-trainingen/virtual-classroom. 

Inhoud

Uit onderzoek blijkt dat gemotiveerde werknemers 22% meer winst maken dan ontevreden, ongemotiveerde werknemers. Gemotiveerde werknemers zijn meer betrokken, nemen meer verantwoordelijkheid en zorgen voor hogere productiviteit. Ook zijn zij in staat zich sneller aan te passen in een veranderende markt. 

Vooruitstrevende bedrijven als Spotify, Netflix, Google, Coolblue en Tony’s Chocolonely hebben mensgericht leiderschap hoog in het vaandel. Zij werken met zelforganisatie en zelfsturing. Zonder vastomlijnde takenpakketten. Zonder bemoeienis van bovenaf. Zij hebben zich laten inspireren door ‘Semco Style’, de wereldwijd bekende aanpak van Ricardo Semler. Dé goeroe op het gebied van zelfsturing. 

Maar hoe zet je die stap naar mensgericht leiderschap, zelforganisatie en zelfsturing? Wat is er nodig om met de mensen uit jouw team die omslag te maken? Dit begint met het creëren van een cultuur gebaseerd op vertrouwen, in plaats van controle. Autonomie, transparantie en verantwoordelijkheid staan centraal. En het resultaat? Een productiever team dat meer winst maakt, meer werkplezier heeft én wendbaarder is.

Deze training, waarvan het programma in directe samenwerking met Ricardo Semler is ontwikkeld, neemt niet jou als uitgangspunt, maar het team waarmee, en de context waarin, je werkt. Je leert aan welke knoppen je kunt draaien om zelfsturing in je team te stimuleren. Daarbij heeft allereerst zelforganisatie de aandacht: het team meer vrijheid geven in het HOE en duidelijkheid scheppen in het WAT. Je doorgrondt jouw situatie aan de hand van direct toepasbare Semco Style tools, oefeningen, casestudies en reflectie met de andere deelnemers. 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Ontdek de vijf organisatieprincipes van zelfsturing (Semco Style Principes)
  • Maak een stappenplan voor zelforganisatie in jouw team (Semco Style Roadmap)
  • Beïnvloed de context en voorwaarden waarbinnen je team werkt
  • Vergroot eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen jouw team
  • Pas succesvolle voorbeelden van topondernemers toe

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off, 1 bijeenkomst van 2 dagen en 1 bijeenkomst van 1 dag. Je tijdsinvestering is gemiddeld circa 20 minuten aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Bewijs van Deelname

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een Bewijs van Deelname van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences.

Training

Jouw investering in deze training bedraagt € 2560,00 (exclusief 21% btw). 

Volg je de training particulier of via een btw-vrijgestelde organisatie (bijvoorbeeld overheid, zorginstelling of bank)? Dan bieden wij je de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen, maar slechts een toeslag van 10% over de training en datgene wat onlosmakelijk aan de training verbonden is. De investering bedraagt dan € 2816,00. Dit kun je aangeven bij je inschrijving (online of telefonisch).

Financiering

Als je zelf (deels) je training of opleiding financiert, zijn er verschillende mogelijkheden en interessante wettelijke regelingen om gebruik van te maken, waardoor jij voordeliger kan studeren. Bekijk de mogelijkheden: www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Materiaal

Jouw investering in het lesmateriaal bedraagt € 59,95 (exclusief btw). Je ontvangt hiervoor:

  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • 6 mnd toegang tot online trainingen van New Heroes
  • Materiaalpakket

Daarnaast ontvang je de hand outs en wordt er gebruikt gemaakt van online testen en scans. Mocht je reeds in het bezit zijn van de literatuur of deze niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Arrangement

Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet betaal je in totaal € 210,00 (exclusief btw). Indien een lesdag virtueel wordt gegeven komen de arrangementskosten voor die dag te vervallen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.