Beginnen met leidinggeven Incompany

Type product
Tijdsduur
Logo van Schouten & Nelissen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Schouten & Nelissen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 589 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

Je collega’s:

  • Communiceren effectief met individuen én groepen
  • Snappen goed wat de verwachtingen van leidinggevende en medewerkers zijn
  • Hebben een heldere visie op leidinggeven
  • Geven resultaatgericht leiding
  • Passen hun leiderschapsstijl aan de situatie en de persoon aan
  • Beïnvloeden relevante partners in hun werk 
  • Spreken en sturen medewerkers effectief aan

Voor wie?

Startende leidinggevenden worden continu geconfronteerd met uitdagingen die hun nieuwe positie met zich meebrengt. Ze zitten namelijk tussen management en medewerkers in. Hoe voldoe je aan de eisen van bovenaf zonder de wensen van je team te negeren? In deze training voor beginnende managers leren ze beide zaken verbi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven, Leiderschap, Coachend Leidinggeven, Persoonlijk Leiderschap en Leidinggeven aan professionals.

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

Je collega’s:

  • Communiceren effectief met individuen én groepen
  • Snappen goed wat de verwachtingen van leidinggevende en medewerkers zijn
  • Hebben een heldere visie op leidinggeven
  • Geven resultaatgericht leiding
  • Passen hun leiderschapsstijl aan de situatie en de persoon aan
  • Beïnvloeden relevante partners in hun werk 
  • Spreken en sturen medewerkers effectief aan

Voor wie?

Startende leidinggevenden worden continu geconfronteerd met uitdagingen die hun nieuwe positie met zich meebrengt. Ze zitten namelijk tussen management en medewerkers in. Hoe voldoe je aan de eisen van bovenaf zonder de wensen van je team te negeren? In deze training voor beginnende managers leren ze beide zaken verbinden en ontwikkelen ze een efficiënte leiderschapsstijl.

Inhoud

De training begint met de voor elke leidinggevende onmisbare basisvaardigheid, namelijk actief luisteren. Medewerkers oefenen hun communicatie per beïnvloedingsstijl in het model Situationeel leidinggeven. Daarna gaan we door met het leidinggeven aan en besluiten nemen in teams. Op het punt van invloed nemen en geven, worden de thema's macht en gezag en de Roos van Leary uitgediept.

Oefenen, oefenen, oefenen

In de tweede bijeenkomst van deze training voor beginnende managers gaan we actief aan de slag met thema's als feedback geven en ontvangen, verzuimgesprekken voeren, onderhandelen vanuit de middenpositie en competentiemanagement. In bijeenkomst drie zoomen we in op de beoordelingscyclus, het resultaatgericht leidinggeven en prioriteiten stellen. Continu leggen we de link tussen theorie en praktijk.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Actief luisteren en gespreksvoering
  • Vergadertechnieken
  • Situationeel leidinggeven
  • Feedback geven en ontvangen
  • Omgaan met zieke medewerkers
  • Onderhandelen en beïnvloeden 
  • Competentiemanagement
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Veel voorkomende lastige situaties
  • Prioriteiten stellen en besluitvorming

Voorbereiding en evaluatie

Voorafgaand aan het Incompany traject vindt er een telefonisch voorbereidingsgesprek plaats tussen jou als opdrachtgever en de trainer. Na afloop van het traject zal de trainer telefonisch contact met jou opnemen om te evalueren.

New Heroes

Tijdens deze training krijgen je collega's toegang tot het online platform New Heroes. Ze gaan actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kunnen ze op eigen initiatief verder werken aan hun vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in hun eigen tempo, waar en wanneer ze maar willen.

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 9 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 1 bijeenkomst van 2 dagen en 2 bijeenkomsten van 1 dag. De tijdsinvestering per medewerker is circa 2,5 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Deelnemers

De minimale groepsgrootte van dit Incompany traject is 6 deelnemers en maximaal 12 deelnemers.

Certificaat 

Na afronding van de training ontvangen de medewerkers, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van Schouten & Nelissen. Hiermee hebben zij een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Kosten

Je betaalt voor dit Incompany traject € 9950,00 (exclusief 21% btw). Wij bieden de voordelige mogelijkheid om geen btw te betalen over het Incompany traject en datgene wat onlosmakelijk hieraan is verbonden. Hiervoor berekenen wij een toeslag van 10%. De investering bedraagt dan € 10945,00. In dit bedrag zit:

  • Telefonisch voorbereidend gesprek tussen de trainer en opdrachtgever
  • Voorbereiding traject
  • Effectscan voor alle deelnemers
  • Uitvoering traject
  • E-coaching voor alle deelnemers
  • Telefonische eindevaluatie tussen de trainer en opdrachtgever

Trainingsmateriaal

Tijdens het traject wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal. Deze kosten zijn niet inbegrepen in de trainingsprijs. De kosten worden afhankelijk van het aantal deelnemers bepaald.

Elke deelnemer ontvangt:

Materiaalpakket MijnOmgeving NewHeroes abonnement 6 maanden blended Wat moet ik toch met Gerard? Tips & tools voor managers

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity én online tests/scans.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Leidinggeven.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.