Bestuurder en medezeggenschap (OR)

Niveau
Tijdsduur
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 162 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Bestuurder en medezeggenschap (OR)
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Joris Griffioen
Secretaris OR
8
Bestuurder en medezeggenschap (OR)

"Voor ons is de Peter van Mackelenbergh van SBI Formaat de juiste keus als opleider en begeleider voor onze OR. Door de jaren heen heeft hij van de OR een pro actieve OR weten te maken. We zetten met iedere training een stap voorwaarts aan de onderhandelingstafel. Hij zorgt ervoor dat wij ons focussen op onze cirkel van invloed. Peter weet ieder OR-lid te motiveren en aan het werk te zetten door naar zijn/haar individuele sterktes en interesses te kijken. Hij beschikt over het vermogen waardevolle informatie snel uit een brij op te pikken.

We overleggen altijd van tevoren over de vragen die bij ons leven. Vervolgens maken we onze trainingsprogramma’s precies op maat zodat ze bijdragen aan onze groei. Als trainer en adviseur is hij betrokken. Tussendoor kunnen we met vragen aankloppen.
" - 13-04-2016 12:43

"Voor ons is de Peter van Mackelenbergh van SBI Formaat de juiste keus als opleider en begeleider voor onze OR. Door de jaren heen heeft hij … alles lezen - 13-04-2016 12:43

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Als directeur, lid van het managementteam of HR-manager wilt u invloed uitoefenen op de kwaliteit van medezeggenschap. Leg hiervoor de basis in deze open training van SBI Formaat en wissel ook ervaringen uit met andere deelnemers.

De meerwaarde van medezeggenschap ontstaat als ondernemingsraad en bestuurder in gelijkwaardig overleg elkaars deskundigheid en belangen respecteren. De bestuurder brengt het algemeen organisatiebelang in, de ondernemingsraad legt extra nadruk op het werknemersbelang en brengt de deskundigheid in van de ‘werkvloer’. Wordt deze meerwaarde binnen uw organisatie nog niet bereikt? Komt uit het overleg met de OR niet wat u ervan had verwacht?

Voor een optimale en goed…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Als directeur, lid van het managementteam of HR-manager wilt u invloed uitoefenen op de kwaliteit van medezeggenschap. Leg hiervoor de basis in deze open training van SBI Formaat en wissel ook ervaringen uit met andere deelnemers.

De meerwaarde van medezeggenschap ontstaat als ondernemingsraad en bestuurder in gelijkwaardig overleg elkaars deskundigheid en belangen respecteren. De bestuurder brengt het algemeen organisatiebelang in, de ondernemingsraad legt extra nadruk op het werknemersbelang en brengt de deskundigheid in van de ‘werkvloer’. Wordt deze meerwaarde binnen uw organisatie nog niet bereikt? Komt uit het overleg met de OR niet wat u ervan had verwacht?

Voor een optimale en goed functionerende medezeggenschap is een goede werkrelatie tussen bestuurder en OR noodzakelijk. Het is daarbij van belang dat u zowel de bevoegdheden van de OR als uw eigen rechten en plichten kent. U moet inzicht hebben in de verschillende rollen die de partijen kunnen spelen en helder hebben welke verwachtingen een ieder heeft en deze op elkaar afstemmen. Bestuurder en ondernemingsraad zijn dus gebaat bij een goede overlegsituatie om te komen tot een constructieve medezeggenschap binnen de organisatie.

Na deze training beschikt u over bredere en beter hanteerbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). U kent de spelregels en kunt met heldere werkafspraken de effectiviteit en de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie verbeteren. U hebt vastgesteld wat de OR van u mag verwachten en wat u van de OR verwacht. Centraal staat hoe u overleg met de ondernemingsraad in goede banen kunt leiden en welke verschillende vormen er zijn om dit overleg aan te pakken. Onder begeleiding van een acteur heeft u gericht gewerkt aan uw gesprekstechniek, waarbij u feedback krijgt op gedrag en effectiviteit van de trainer en de overige deelnemers. Ten slotte heeft u inzicht in de relatie tussen bedrijfscultuur en overlegsituaties.

Deze trainingsmiddag en avond wordt afgesloten met een diner.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8
Gemiddeld cijfer voor Bestuurder en medezeggenschap (OR)
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Joris Griffioen
Secretaris OR
8
Bestuurder en medezeggenschap (OR)

"Voor ons is de Peter van Mackelenbergh van SBI Formaat de juiste keus als opleider en begeleider voor onze OR. Door de jaren heen heeft hij van de OR een pro actieve OR weten te maken. We zetten met iedere training een stap voorwaarts aan de onderhandelingstafel. Hij zorgt ervoor dat wij ons focussen op onze cirkel van invloed. Peter weet ieder OR-lid te motiveren en aan het werk te zetten door naar zijn/haar individuele sterktes en interesses te kijken. Hij beschikt over het vermogen waardevolle informatie snel uit een brij op te pikken.

We overleggen altijd van tevoren over de vragen die bij ons leven. Vervolgens maken we onze trainingsprogramma’s precies op maat zodat ze bijdragen aan onze groei. Als trainer en adviseur is hij betrokken. Tussendoor kunnen we met vragen aankloppen.
" - 13-04-2016 12:43

"Voor ons is de Peter van Mackelenbergh van SBI Formaat de juiste keus als opleider en begeleider voor onze OR. Door de jaren heen heeft hij … alles lezen - 13-04-2016 12:43

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met SBI Formaat, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.