Recruitment Opleiding (5 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie, Werving, Selectie, Referral & Strategie

Dé Recruitment Opleiding voor echt resultaat!

Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin u in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.

Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter/de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken.

Leer nog beter werven en selecteren in 5 dagen

Na deze populaire opleiding beschikt u over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Wij bieden u onder andere:

Opleidingsdag 1a; Employer Branding

• een handig stappenplan Employer Branding
• inspirerende ideeën voor propositie, storytelling tot contentstrategie
• diverse ideeën/suggesties om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden
• tips om het onderscheid te kunnen maken via (uitstekende) onboarding.

Opleidingsdag 1b; Arbeidsmarktcommunicatie

• alle ins & outs om recruitment marketing gericht in te zetten
• nuttige en originele tips om uw recruitment- en vacaturesite(s) te verbeteren
• praktische handvatten om aansprekende, overtuigende vacatureteksten te schrijven

Opleidingsdag 2: Recruitment (via LinkedIn)

• alle tips en trucs voor het vinden van het juiste talent
• Boolean Search technieken
• waarom LinkedIn essentieel is bij werving van personeel
• hoe u een waardevol professioneel online netwerk opbouwt
• wat u wel en niet moet doen bij het benaderen van kandidaten

Opleidingsdag 3: Succesvol selecteren van personeel

• onbewuste vooroordelen en het belang van een divers en inclusief personeelsbestand
• een goede cv-selectie op basis van hard en soft skills
• tips voor een goede voorbereiding van het gesprek
• alles over sollicitatiegesprekken incl verschillende gesprekssituaties oefenen
• effectieve gesprekstechnieken zoals STARR-selectiemethode
• objectief beoordelen en eindwaardering van kandidaat (met scorecard)
• goede opvolging van de gesprekken
• op de juiste wijze afwijzen van kandidaten

Opleidingsdag 4: Referral Recruitment

• Ontwerpen van een succesvol Employee Referral Programme (inclusief actieplan)
• Lanceren, meten en aanmoedigen van participatie
• Spelregels van een bonusregeling
• Nieuwe ideeën en tips om actieve deelname te belonen
• Inspiratie van de beste referral recruitment campagnes
• Omgang met potentiële kandidaten

Opleidingsdag 5: Recruitment Strategie

• Praktische hulp bij het opstellen van een recruitment strategie
• Gedegen analyse van de bestaande situatie om de gewenste situatie te bereiken.
• Wat ervoor nodig is om succesvol te zijn en wat daarvoor gemeten moet worden.
• De impact, ook op de de bedrijfsstrategie en HR-strategie.

U krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvangt u een certificaat van deelname om ook uw eigen carrière een boost te geven.

Over Recruiter University

We zijn geen universiteit… wel hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Sinds 2007 geven onze vakexperts vernieuwende trainingen. Anno nu bieden we het grootste aanbod en werden al meer dan 10.000 cursisten beter in hun vak via ons.

✅ Eigen vakboeken

✅ NRTO-keurmerk & CRKBO-geregistreerd

✅ Jouw persoonlijke STAP-budget kan je bij ons besteden