Verdieping Verandermanagement

Startdatum en plaats
Logo van Pure Talent
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,9 Pure Talent heeft een gemiddelde beoordeling van 9,9 (uit 298 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Persoonlijke Effectiviteit, #2 beste kleine opleider en #3 in Communicatie.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 overall en #1 in Persoonlijke Effectiviteit.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
16 mei. 2019 tot 17 mei. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Toon rooster
event 16 mei 2019, 09:30-16:30
event 17 mei 2019, 09:30-16:30
Utrecht
17 jun. 2019 tot 18 jun. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Toon rooster
event 17 juni 2019, 09:30-16:30
event 18 juni 2019, 09:30-16:30

Beschrijving

Alle trainingen hebben een dynamisch karakter, mede door het gebruik van veel eigen inbreng, praktijkgerichte voorbeelden en afwisselende werkvormen. Deze werkwijze betekent dat het onderwerp wordt afgestemd op de dagelijkse praktijk van de deelnemer en het geleerde direct toepasbaar is binnen de functie.

Wil je als organisatie, met je afdeling of een aantal medewerkers een eigen training, met duidelijk geformuleerde doelen afgestemd op de eigen werksituatie dan zal aan de hand van een inspirerend intake gesprek het programma op maat worden ingevuld.

Alle trainingen zijn inclusief materiaal, werkboeken en een certificaat. Duur, kosten en locatie verschillen per training en worden op aanvraag voor je berekend. 

Na de opleiding:

  • heb je meer zelfvertrouwen bij verandering;
  • heb je inzicht in de verschillende fases en het effect op je medewerkers;
  • kun je beter omgaan met weerstand en “lastig gedrag” van anderen bij verandering;
  • ben je nog duidelijker zichtbaar aanwezig voor je team als manager op een constructieve manier;
  • heb je inzicht in je gespreksvaardigheden;
  • kun je werken met een veranderplan. 

Deze opleiding is geschikt voor managers die inzicht hebben in de verschillende fases bij verandering en enige basiskennis hebben van het begeleiden van veranderprocessen. Onderzoek wijst uit dat 70% van de veranderingen binnen organisaties mislukt door menselijk gedrag. We draaien deze stelling om: welk…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Alle trainingen hebben een dynamisch karakter, mede door het gebruik van veel eigen inbreng, praktijkgerichte voorbeelden en afwisselende werkvormen. Deze werkwijze betekent dat het onderwerp wordt afgestemd op de dagelijkse praktijk van de deelnemer en het geleerde direct toepasbaar is binnen de functie.

Wil je als organisatie, met je afdeling of een aantal medewerkers een eigen training, met duidelijk geformuleerde doelen afgestemd op de eigen werksituatie dan zal aan de hand van een inspirerend intake gesprek het programma op maat worden ingevuld.

Alle trainingen zijn inclusief materiaal, werkboeken en een certificaat. Duur, kosten en locatie verschillen per training en worden op aanvraag voor je berekend. 

Na de opleiding:

  • heb je meer zelfvertrouwen bij verandering;
  • heb je inzicht in de verschillende fases en het effect op je medewerkers;
  • kun je beter omgaan met weerstand en “lastig gedrag” van anderen bij verandering;
  • ben je nog duidelijker zichtbaar aanwezig voor je team als manager op een constructieve manier;
  • heb je inzicht in je gespreksvaardigheden;
  • kun je werken met een veranderplan. 

Deze opleiding is geschikt voor managers die inzicht hebben in de verschillende fases bij verandering en enige basiskennis hebben van het begeleiden van veranderprocessen. Onderzoek wijst uit dat 70% van de veranderingen binnen organisaties mislukt door menselijk gedrag. We draaien deze stelling om: welke manier van veranderen heeft de meest gunstige invloed op het menselijk gedrag, en dus op de verandering? We richten ons op de mix van alle modellen en theorieën waarbij de verandering niet centraal staat, maar de medewerker binnen de organisatie.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.