Prototype You

Type product
Logo van Prototype You
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 Prototype You heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 2 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Prototype You levert een praktische structuur voor continu leren en ontwikkelen, waarin medewerkers regisseur worden over eigen ontwikkeling en loopbaan. Onze praktische methode is daarbij geïnspireerd op principes uit lean, agile en design thinking. We geloven dat leren een continu proces is, niet een evenement. Dat leren een sociale activiteit is en leren met name gebeurt in 'real-life'. Iedereen leert anders en heeft de faciliteiten nodig om zijn eigen proces en strategie vorm te geven.

De praktische aanpak van Prototype You bouwt voort op wat er al aanwezig is in de organisatie, maximaliseert leren op de werkplek en leren door te doen. Leren van en met elkaar staat centraal. Daarmee f…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Werkplekleren, HRD (Human Resources Development), Lerende organisatie, Action Learning en E-learning ontwikkelen.

Prototype You levert een praktische structuur voor continu leren en ontwikkelen, waarin medewerkers regisseur worden over eigen ontwikkeling en loopbaan. Onze praktische methode is daarbij geïnspireerd op principes uit lean, agile en design thinking. We geloven dat leren een continu proces is, niet een evenement. Dat leren een sociale activiteit is en leren met name gebeurt in 'real-life'. Iedereen leert anders en heeft de faciliteiten nodig om zijn eigen proces en strategie vorm te geven.

De praktische aanpak van Prototype You bouwt voort op wat er al aanwezig is in de organisatie, maximaliseert leren op de werkplek en leren door te doen. Leren van en met elkaar staat centraal. Daarmee focust Prototype You op die 70% en 20% uit het 70-20-10 model van Jennings: Werkplekleren en sociaal leren.

In de vorm van verschillende workshops worden medewerkers meegenomen in onze methode. Altijd met de focus om een blijvend resultaat te leveren. 

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.