Preventieve test en coaching stress & burn-out
- Tijdsduur
Preventieve test en coaching stress & burn-out
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Beschrijving
Voor wie?
Voor iedereen, die zich herkent in één van de onderstaande situaties:
- Je ervaart grenzen aan je eigen belastbaarheid.
- Jouw energieniveau is niet meer wat het geweest is.
- Je beleeft minder plezier aan het werk en de dingen die je doet buiten je werk.
- Als je het idee hebt dat je de controle (over je leven) kwijt bent.
En als je stressklachten, overspanning en burn-out wil voorkomen, heeft People & Company een proactieve aanpak ontwikkeld die 96,2 % van langdurig psychisch verzuim voorkomt
Ons voorstel
Het voorkomen van langdurig psychisch verzuim (veroorzaakt door stressklachten, overspanning en burn-out) door het invullen van een online vragenlijst. Altijd in combinatie …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Voor wie?
Voor iedereen, die zich herkent in één van de onderstaande situaties:
- Je ervaart grenzen aan je eigen belastbaarheid.
- Jouw energieniveau is niet meer wat het geweest is.
- Je beleeft minder plezier aan het werk en de dingen die je doet buiten je werk.
- Als je het idee hebt dat je de controle (over je leven) kwijt bent.
En als je stressklachten, overspanning en burn-out wil voorkomen, heeft People & Company een proactieve aanpak ontwikkeld die 96,2 % van langdurig psychisch verzuim voorkomt
Ons voorstel
Het voorkomen van langdurig psychisch verzuim (veroorzaakt door stressklachten, overspanning en burn-out) door het invullen van een online vragenlijst. Altijd in combinatie met twee coachingsgesprekken. In overleg kunnen deze uren worden uitgebreid.
Programma
- Je vult aan de hand van een inlogcode de VMC online in..
- De vragenlijst bestaat uit 100 makkelijke vragen en het invullen duurt circa 20 tot 30 minuten.
- De coach ontvangt de uitslag van de test en maakt vervolgens een analyse.
- Een half uur voor het coachingsgeprek ontvang je de uitslag van de test.
- In een daarop volgend intensief coachingsgeprek worden vervolgens met jou de uitslagen van de test besproken.
- Afhankelijk van dit gesprek kan er al of niet besloten worden of er verdere coaching gewenst is.
- Het maken van de vragenlijst en het gesprek over de resultaten is altijd vertrouwelijk, geen details worden met de werkgever/opdrachtgever gedeeld.
Hoe werkt het?
- De vragenlijst meet op 20 items het verschil tussen een wetenschappelijk optimum per item en jouw score.
- Er worden drie externe items in beeld gebracht, waaronder privé omstandigheden of de huidige functie als passend wordt ervaren en de arbeidsrelatie.
- Dit kunnen belangrijke items zijn die kunnen leiden tot psychisch verzuim.
- De andere items gaan over vaardigheden en psychologische factoren (empathisch vermogen, analyserend vermogen, zelfvertrouwen, weerbaarheid, stress management, controle behoefte, intuïtie, omgaan met kritiek, conflict hantering, sensitiviteit, perfectionisme, vermogen om nee te zeggen, principieel zijn, behulpzaamheid, stress ervaring).
- De scores worden grafisch weergegeven in een stoplicht model.
Wat levert het je op!
- Anders kijken naar uitdagende situaties.
- Meer controle over het (werkende) leven.
- Ontwikkeling van vaardigheden.
- Beschikken hebben over handvatten en kunnen toepassen in de praktijk.
- Het verhogen van werkplezier.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.