Leidinggeven, waardecreatie en het maken van Resultaatafspraken

Big p en a boekomslag
Aantal pagina's:
Formaat:
Logo van P&A Talentontwikkeling

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Of je nu in de private of publieke sector werkt; het gaat erom dat je als leidinggevende jouw team gericht houdt op het boeken van resultaat. “Resultaat” betekent vandaag de dag niet meer zo veel mogelijk produceren tegen zo laag mogelijke kosten. Of zo veel mogelijk dossiers van het ene bakje naar het andere bakje verplaatsen. Resultaat is datgene wat je wilt betekenen voor je omgeving. Resultaat in de huidige de betekeniseconomie is vooral het creëren van waarde.

In dit boek krijg je handvatten om jouw teamleden gefocust te houden op de gezamenlijke bedoeling en lees je hoe je dit doorvertaalt naar individuele resultaatafspraken. Je bouwt hiermee aan een team met focus, waarbij iedereen w…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Of je nu in de private of publieke sector werkt; het gaat erom dat je als leidinggevende jouw team gericht houdt op het boeken van resultaat. “Resultaat” betekent vandaag de dag niet meer zo veel mogelijk produceren tegen zo laag mogelijke kosten. Of zo veel mogelijk dossiers van het ene bakje naar het andere bakje verplaatsen. Resultaat is datgene wat je wilt betekenen voor je omgeving. Resultaat in de huidige de betekeniseconomie is vooral het creëren van waarde.

In dit boek krijg je handvatten om jouw teamleden gefocust te houden op de gezamenlijke bedoeling en lees je hoe je dit doorvertaalt naar individuele resultaatafspraken. Je bouwt hiermee aan een team met focus, waarbij iedereen weet wat zijn eigen aandeel betekent voor het collectief met veel energie, betrokken en gemotiveerde medewerkers en een sfeer waarin iedereen trots is op zijn unieke eigen bijdrage én het gezamenlijke resultaat.

Inhoud:

  1. Samenwerken = waarde creëren
  2. "Organiseren" versus "Organisatie"
  3. Zelforganiserende teams en taakvolwassen medewerkers
  4. Loskomen van functieomschrijvingen
  5. Van bedoeling naar resultaatafspraken
  6. Teamwork en waardecreatie: een pad ontstaat door te lopen

P&A Talentontwikkeling werkt ervaringsgericht. Deelnemers gaan zelf actief aan de slag en hebben de kans om succeservaringen op te doen. Waar nodig, maken we gebruik van onderliggende theorieën, mits praktisch toepasbaar. 

Wij trainen vanuit ons motto: “Ontwikkel je talent, organiseer je zwaktes!”.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Leidinggeven.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.