Leidinggeven in De Nieuwe Werkelijkheid

Big leidinggeven in de nieuwe werkelijkheid
Aantal pagina's:
Formaat:
Logo van P&A Talentontwikkeling

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Het Nieuwe Werken is passé

Een boek over Het Nieuwe Werken, is dat nu nodig? Het Nieuwe Werken is toch niet meer zo nieuw? Dat klopt! Dit boek is voor leidinggevenden, zo je wilt managers, die beseffen dat de wereld aan het veranderen is en die handvatten zoeken om grip te krijgen op hun nieuwe rol.

Je hebt jouw rol misschien al flink wat jaren op een bepaalde manier vervuld, maar je weet dat jouw huidige manier van aansturen aan een grondige revisie toe is. Je hoort dagelijks dat je dingen moet loslaten, maar wat krijg je ervoor terug?

Nieuw perspectief voor leidinggevenden

Tijdens trainingen op het snijvlak van leidinggeven en Het Nieuwe Werken merkten de auteurs Pieter van der Haak en…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Het Nieuwe Werken is passé

Een boek over Het Nieuwe Werken, is dat nu nodig? Het Nieuwe Werken is toch niet meer zo nieuw? Dat klopt! Dit boek is voor leidinggevenden, zo je wilt managers, die beseffen dat de wereld aan het veranderen is en die handvatten zoeken om grip te krijgen op hun nieuwe rol.

Je hebt jouw rol misschien al flink wat jaren op een bepaalde manier vervuld, maar je weet dat jouw huidige manier van aansturen aan een grondige revisie toe is. Je hoort dagelijks dat je dingen moet loslaten, maar wat krijg je ervoor terug?

Nieuw perspectief voor leidinggevenden

Tijdens trainingen op het snijvlak van leidinggeven en Het Nieuwe Werken merkten de auteurs Pieter van der Haak en Monique Lueb dat veel leidinggevenden worstelen met het loslaten van het oude, door te weinig perspectief op het nieuwe. In dit boek bieden ze nieuwe perspectieven en praktische handvatten om jouw rol in dit nieuwe tijdperk op een effectieve manier in te vullen.

Dit boek is vooral een praktisch boek dat de verbinding legt tussen de nieuwe werkelijkheid, nieuw leiderschap en de mogelijkheden die we vandaag de dag hebben om tijd- en plaatsonafhankelijk samen te werken.

Inhoud

  1. Nieuwe werkelijkheid 
  2. Nieuwe werkers
  3. Nieuwe zorgen
  4. Nieuwe leidinggevenden
  5. Nieuwe balans tussen werken en ontspannen
  6. Nieuwe arbeidsverhoudingen
  7. Nieuwe sturingsprincipes
  8. Nieuwe verbindingen binnen het team

P&A Talentontwikkeling werkt ervaringsgericht. Deelnemers gaan zelf actief aan de slag en hebben de kans om succeservaringen op te doen. Waar nodig, maken we gebruik van onderliggende theorieën, mits praktisch toepasbaar. 

Wij trainen vanuit ons motto: “Ontwikkel je talent, organiseer je zwaktes!”.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Leidinggeven.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.