Selectiegesprekken voeren

Type product
Tijdsduur
Logo van Out of my Box: Omdat trainen werkt!
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Out of my Box: Omdat trainen werkt! heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 47 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8,3
Gemiddeld cijfer voor Selectiegesprekken voeren
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Marieke Bakker
starstarstarstarstar_half
Marieke Bakker
vrijwiligerscoördinator bij Thebe Lucia
9
Selectiegesprekken voeren

"ik vond het een inspirerende training,top!starr methode is goed toe te passen,ook in de soft sector. de praktijk oefeningen maakten het leuk en herkenbaar voor mij en de andere deelnemers!" - 19-04-2017 10:06

"ik vond het een inspirerende training,top!starr methode is goed toe te passen,ook in de soft sector. de praktijk oefeningen maakten het leuk… alles lezen - 19-04-2017 10:06

Beschrijving

Tijdens de training selectiegesprekken voeren leert u waar u allemaal op moet letten bij een sollicitatiegesprek. We leggen de focus op vacature-interpretatie en STARR-interviews. Na deze training bent u in staat om de juiste vragen te stellen, door te vragen en precies die informatie te achterhalen die u nodig heeft voor het maken van de juiste match.

Resultaat

  • U heeft handvatten voor een goede opbouw van zowel een eerste als een tweede sollicitatiegesprek.
  • U heeft inzicht in uw rol en houding tijdens deze gesprekken.
  • U beschikt over relevante gespreksvaardigheden en interviewtechnieken.
  • U leert (harde en zachte) competenties van kandidaten in kaart te brengen.
  • U leert een betrouwba…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Tijdens de training selectiegesprekken voeren leert u waar u allemaal op moet letten bij een sollicitatiegesprek. We leggen de focus op vacature-interpretatie en STARR-interviews. Na deze training bent u in staat om de juiste vragen te stellen, door te vragen en precies die informatie te achterhalen die u nodig heeft voor het maken van de juiste match.

Resultaat

  • U heeft handvatten voor een goede opbouw van zowel een eerste als een tweede sollicitatiegesprek.
  • U heeft inzicht in uw rol en houding tijdens deze gesprekken.
  • U beschikt over relevante gespreksvaardigheden en interviewtechnieken.
  • U leert (harde en zachte) competenties van kandidaten in kaart te brengen.
  • U leert een betrouwbaar oordeel te geven door een objectieve vraagtechniek.
  • U leert hoe u effectief een referentie van een kandidaat kunt opvragen.
  • U bent in staat om toekomstig functioneren te voorspellen.
  • U ontvangt een bewijs van deelname in de vorm van een certificaat. 

Kortom:

  • U leert om een hoog rendement uit selectiegesprekken te halen. 


Programma

  • Kenmerken van selectiegesprekken.
  • Doel, opbouw en inhoud van het gesprek.
  • Relevante gespreksvaardigheden en vraagtechnieken.
  • Competentiegericht interviewen en beoordelen.
  • Vaststellen van competenties.
  • Objectief beoordelen van gedrag.
  • De ongeziene kant van de kandidaat waarnemen.
  • Waardering en eindbeoordeling kandidaten.
  • Praktijksituaties en voorbeelden. 


Werkwijze

Naast het leggen van een theoretische basis, werkt u actief aan het verbeteren van uw gespreksvaardigheden en interviewtechnieken.
 Als afsluiting stelt u een persoonlijk actieplan op, dat u ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in eigen selectiegesprekken. 


Duur

De duur van de training is afhankelijk van het aantal deelnemers en uw wensen.

De training bestaat uit minimaal twee dagdelen.

Investering

De kosten zijn afhankelijk van de duur van de training. Wij vragen een minimale investering van €600- euro per dagdeel. Dit bedrag is exclusief btw en inclusief materiaalkosten. 

Locatie

Hasseltstraat 194, 5046 LP Tilburg. 

Tevens is het mogelijk de training te volgen op een voor u gewenste locatie. 

Interesse

Wij staan u graag te woord via het telefoonnummer 013 5906340 of via info@outofmybox.nl

Meer informatie over onze diensten vindt u op www.outofmybox.nl 

8,3
Gemiddeld cijfer voor Selectiegesprekken voeren
Gebaseerd op 3 ervaringen
Marieke Bakker
starstarstarstarstar_half
Marieke Bakker
vrijwiligerscoördinator bij Thebe Lucia
9
Selectiegesprekken voeren

"ik vond het een inspirerende training,top!starr methode is goed toe te passen,ook in de soft sector. de praktijk oefeningen maakten het leuk en herkenbaar voor mij en de andere deelnemers!" - 19-04-2017 10:06

"ik vond het een inspirerende training,top!starr methode is goed toe te passen,ook in de soft sector. de praktijk oefeningen maakten het leuk… alles lezen - 19-04-2017 10:06

starstarstarstarstar_border
Marianne Achterberg
Coördinator vrijwilligers
8
Selectiegesprekken voeren

"Duidelijke uitleg veel gericht op praktijk en de rol die je vervult. Training is meer gericht op en zinvol voor coördinatoren, minder voorvrijwilligers die werk zoeken. Invulling was concreet en duidelijk" - 12-04-2017 08:58

"Duidelijke uitleg veel gericht op praktijk en de rol die je vervult. Training is meer gericht op en zinvol voor coördinatoren, minder voorv… alles lezen - 12-04-2017 08:58

Marko-Jan Ducro
starstarstarstarstar_border
Marko-Jan Ducro
HR Manager bij Worktrans Uitzendgroep
8
Selectiegesprekken voeren

"Wederom een prima training van Jeany met een goed inhoudelijk niveau. Verschillende gesprekstechieken goed uitgediept en ook praktische oefeningen mee gedaan. Dit is prima in de praktijk toe te passen." - 13-03-2017 09:38

"Wederom een prima training van Jeany met een goed inhoudelijk niveau. Verschillende gesprekstechieken goed uitgediept en ook praktische oefe… alles lezen - 13-03-2017 09:38

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.