OR en de WAB (ontslagrecht)
- Niveau
- Tijdsduur
OR en de WAB (ontslagrecht)
Opleiderscore:
Beste opleider van NederlandWinnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in HR.
Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.Startdata en plaatsen
Beschrijving
Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!
OR en flexibele arbeidsrelaties
Het Kabinet wil het ontslagrecht versoepelen en het flexwerk ontmoedigen. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet hiervoor zorgen. De nieuwe wet kan niet alleen grote gevolgen hebben voor het aanstellingsbeleid, reorganisatie-ontslagen en sociaal plannen, maar ook voor het ontslag van de werknemer die niet goed functioneert. Dit raakt uw achterban. U kunt als ondernemingsraad (OR) hierin een belangrijke rol spelen, door te zorgen dat uw organisatie een helder, duidelijk en zorgvuldig aanname- en ontslagbeleid gaat voeren. Hoe komt het personeelsbeleid eruit te zien? Voor de OR is het van belang om goed op de hoogte te zijn van deze nieuwe regels. Door de cu…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Trainingen van OR Academy volgen een uniek concept, zijn zeer praktisch, zijn minimaal elk kwartaal te volgen en worden verzorgd door ervaren, gespecialiseerde trainers. De trainingen hebben een vaste lage prijs en zijn goedkoper dan bij andere aanbieders. Met niet goed, geld terug-garantie!
OR en flexibele arbeidsrelaties
Het Kabinet wil het ontslagrecht versoepelen en het flexwerk ontmoedigen. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet hiervoor zorgen. De nieuwe wet kan niet alleen grote gevolgen hebben voor het aanstellingsbeleid, reorganisatie-ontslagen en sociaal plannen, maar ook voor het ontslag van de werknemer die niet goed functioneert. Dit raakt uw achterban. U kunt als ondernemingsraad (OR) hierin een belangrijke rol spelen, door te zorgen dat uw organisatie een helder, duidelijk en zorgvuldig aanname- en ontslagbeleid gaat voeren. Hoe komt het personeelsbeleid eruit te zien? Voor de OR is het van belang om goed op de hoogte te zijn van deze nieuwe regels. Door de cursus OR en de WAB van een halve dag kunt u met zelfvertrouwen met de bestuurder in gesprek.
Resultaat na de cursus OR en de WAB:
– U kent de belangrijkste regels van de WAB;
– U kent de verschillen met de Wet Werk en Zekerheid;
– U kent de rol van de OR bij het ontslagrecht;
– U weet meer over de mogelijke gevolgen voor uw organisatie ;
– U weet hoe de transitievergoeding tot stand komt;
– U kunt eenvoudiger in gesprek met de bestuurder en HR.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.