Energietransitie / Professional in de Warmtetransitie

Doelgroep

Je bent een professional met minimaal HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar werkervaring. In jouw werk heb je te maken met de warmtetransitie, je werkt bijvoorbeeld voor een provincie, gemeente, woningcorporatie, energieleverancier, adviesbureau of netwerkbedrijf. Je merkt dat de veranderingen elkaar snel opvolgen en vindt het een uitdaging om impact te maken in een werkveld dat zo complex is en waarbij je met zoveel stakeholders te maken hebt. Je wilt je kennisniveau van de verschillende invalshoeken van de warmtetransitie op peil houden en de laatste inzichten opdoen. Bovendien ben je op zoek naar jouw eigen unieke bijdrage aan de transitie en wil je jouw persoonlijke effectiviteit vergroten.

Na het volgen van deze opleiding heb je: 

• Al je kennis over de warmtetransitie up-to-date
• Nieuwe inzichten die je direct kunt toepassen in jouw werkpraktijk
• De warmtetransitie vanuit verschillende perspectieven onderzocht
• Grip op alle verschillende stakeholders 
• Concrete handvatten hoe je stakeholders kunt beïnvloeden en samenbrengen
• Concrete handvatten hoe je mensen in een transitie van weerstand naar medewerking beweegt
• Flexibiliteit en vertrouwen in het omgaan met veranderingen

Inhoud

 We bekijken de snel veranderende warmtetransitie in Nederland vanuit verschillende perspectieven in dit unieke blended programma. Het programma bevat een combinatie van fysieke groepsbijeenkomsten, korte digitale sessies en individuele opdrachten. In totaal omvat het programma 15 dagdelen, verspreid over 3 maanden.

Voorbereiding en begeleiding
Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst vul je een vragenlijst in en krijg je een persoonlijk intakegesprek met de hoofddocent van de opleiding. Deze hoofddocent bewaakt jouw persoonlijke leerlijn en ontwikkeling binnen het programma.

Inhoudelijke modules

1. Kijken vanuit het grotere perspectief (1 dagdeel, fysieke bijeenkomst)

• Energietransitie in beeld: van mondiaal naar nationaal perspectief
• Complexiteit van de warmtetransitie
• Alternatieven voor aardgas
• Diverse belanghebbenden en bijbehorende dilemma’s

2. Warmtebron en -vraag (1 dagdeel, individueel en online)

• Techniek in de warmtetransitie: gemeenschappelijke taal 
• Ontwerpproces en ontwerpdilemma’s 
• (on)mogelijkheden: laatste stand van technieken en potentie voor verbetering

3. Organiseren en verbinden (1 dagdeel, individueel en online)

• Strategisch beïnvloeden van stakeholders
• Partijen, rollen, belangen en samenwerkingsvormen
• Het belang van regie (RES, TVW, WUP)

4. Betrekken en communiceren (1 dagdeel, individueel en online)

• Participatie
• Rol van energie coöperaties en bewonersinitiatieven
• Toekomst en digitalisering

5. Transitievaardigheden I (2 dagen, bijeenkomst incl. overnachting)

• Mijn rol in de warmtetransitie
• Overtuigen en inspireren
• Betrokkenheid uitlokken
• Omgaan met weerstand

6. Regelgeving en contracteren (1 dagdeel, individueel en online)

• Overzicht van de samenhang van wetten en regelgeving
• Perspectief op de toekomst van de belangrijkste regelgeving

7. Strategie en beleid (1 dagdeel, individueel en online)

• Samenhang wet- en regelgeving in de warmtetransitie
• Strategie en beleid vormgeven binnen de speelruimte
• Beleid en strategie van eigen organisatie en mijn persoonlijke rol

8. Financiering en businesscase (1 dagdeel, individueel en online)

• Financiering in de warmtetransitie
• Schaalniveaus en bijbehorende vormen (bewoner, VVE, project, portfolio, bedrijf, maatschappij)
• Financieringsbasics EV/VV, risico/rendement
• Financierende partijen en hun rol
• Een sterke businesscase

9. Transitievaardigheden II (2 dagen, bijeenkomst incl. overnachting)

• Visievorming in verandering
• Persoonlijk leiderschap 
• Omgaan met voortgang en verandering

Planning

Start Januari 2022

Start Maart 2022

Start April/Mei 2022