Masterclass Verandermanagement
Startdata en plaatsen
placeVianen 13 mei. 2024 tot 24 jun. 2024check_circle Startgarantie Toon roosterevent 13 mei 2024, 14:00-21:00, Vianen, 1e College event 27 mei 2024, 11:00-21:00, Vianen, 2e College & Consultatie event 10 juni 2024, 11:00-21:00, Vianen, 3e College & Consultatie event 24 juni 2024, 11:00-21:00, Vianen, 4e College & Consultatie |
placeVianen 4 nov. 2024 tot 16 dec. 2024check_circle Startgarantie Toon roosterevent 4 november 2024, 14:00-21:00, Vianen, 1e College event 18 november 2024, 11:00-21:00, Vianen, 2e College & Consultatie event 2 december 2024, 11:00-21:00, Vianen, 3e College & Consultatie event 16 december 2024, 11:00-21:00, Vianen, 4e College & Consultatie |
Beschrijving
Netherlands Business Academy is aanbieder van NVAO geaccrediteerde Masteropleidingen in deeltijd voor professionals die meer uit hun carrière willen halen.
Module Verandermanagement
Managers werken in een plaats die we een organisatie noemen. De organisatie is het ‘speelveld’ waarop managers opereren. Eén van de meest essentiële aspecten van effectief management is het vermogen mensen in de organisatie te begrijpen en hun gedrag te voorspellen. Waarom? Managers sturen de activiteiten van anderen. Als het belangrijkste van managen dus is het werken met andere mensen, dan moeten managers een goed inzicht hebben in het menselijk handelen.
Het vakgebied van verandermanagement is ontwikkeld om ons beter te helpen het gedrag van individuen en groepen te begrijpen. Het wordt dan ook gedefinieerd als een systematische studie van het gedrag van mensen i…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Netherlands Business Academy is aanbieder van NVAO geaccrediteerde Masteropleidingen in deeltijd voor professionals die meer uit hun carrière willen halen.
Module Verandermanagement
Managers werken in een plaats die we een organisatie noemen. De
organisatie is het ‘speelveld’ waarop managers opereren. Eén van de
meest essentiële aspecten van effectief management is het vermogen
mensen in de organisatie te begrijpen en hun gedrag te voorspellen.
Waarom? Managers sturen de activiteiten van anderen. Als het
belangrijkste van managen dus is het werken met andere mensen, dan
moeten managers een goed inzicht hebben in het menselijk
handelen.
Het vakgebied van verandermanagement is ontwikkeld om ons beter
te helpen het gedrag van individuen en groepen te begrijpen. Het
wordt dan ook gedefinieerd als een systematische studie van het
gedrag van mensen in organisaties. De basis hierbij ligt in de
psychologie, sociologie, antropologie en andere sociale
wetenschappen. Vanuit deze gebieden worden werknemers ‘performance
factors’ voorspeld en verklaard. Voorbeelden hiervan zijn de
productiviteit in een veranderende omgeving en het gedrag van
mensen met betrekking tot ‘job satisfaction’ en de stijlen van
change en leiderschap.
Het onderzoek naar verandermanagement heeft ons veel inzicht
gegeven in hoe managers effectiever kunnen opereren als leiders en
hoe de verschillende soorten werknemers kunnen worden gemotiveerd
bij extreme veranderingsprocessen.
Verandermanagement is een tool van management dat managers inzicht geeft in en helpt bij het zoeken naar de optimale manier om de factor personeel te sturen in een tijd van grote veranderingen voor alle organisaties.
Duur en studiebelasting
De Module Verandermanagement bestaat uit totaal 4 contactdagen.
Buiten de college-uren moet u rekenen op een studiebelasting van
gemiddeld 10 uur per week.
Collegetijden
De colleges vinden om de week plaats op maandagmiddag en -avond.
Het diner tussen 17:00 en 18:00 wordt verzorgd.
Certificaat & vrijstelling
Deze module maakt onderdeel uit van de geaccrediteerde Master Business Administration (MBA). Bij het positief afronden van deze module met een voldoende beoordeeld paper ontvangt u een Masterclass certificaat, silver Edu badge en vrijstelling bij het volgen van de volledige masteropleiding.
Vooropleiding en ervaring
Om deze module te volgen beschikt u over minimaal een hbo diploma en drie jaar relevante werkervaring. Ook toelating via een persoonlijk intakegesprek is mogelijk als u kunt aantonen dat u op basis van vakgericht onderwijs en minimaal vijf jaar beroepservaring minstens op hbo-niveau functioneert. U bespreekt uw persoonlijke werksituatie en wensen in een één-op-één gesprek met een opleidingsdeskundige. Op grond hiervan krijgt u een studieadvies en kunt u worden toegelaten tot de opleiding.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.