Fearless aan het werk *Nieuw*

Psychologische veiligheid zorgt voor meer innovatiekracht en groter lerend vermogen van een team. Maar hoe zorg je voor een open sfeer waarin elk teamlid zich op zijn of haar gemak voelt? Wat is psychologische veiligheid en wat zijn de voordelen ervan? Leer hoe je een psychologisch veilige werkomgeving creeërt en welke leiderschapsvaardigheden je hiervoor kunt inzetten. Zodat er ruimte ontstaat voor jouw medewerkers om zichzelf te zijn, fouten te mogen maken, te leren en meer vanuit verbinding uitdagingen aan te gaan en samen het verschil te maken.

Doelstelling

• Je kent de voordelen van een psychologisch veilig team en weet wat je moet doen om die veiligheid te stimuleren.
• Creëer een open sfeer waarin elk teamlid zich op zijn of haar gemak voelt
• Krijg inzicht in de kracht van kwetsbaarheid en hoe je die kunt inzetten.
• Word je bewust van de leiderschapskwaliteiten die je kunt ontwikkelen en inzetten voor het creëren van een psychologisch veilige werkomgeving.
• Weet hoe je vanuit verbinding en vertrouwen ieder teamlid de veiligheid biedt het beste in zichzelf naar boven te halen, zodat ze niet alleen presteren, maar ook floreren en excelleren.

Resultaat
Deze inspirerende training zit boordevol inzichten, tips en tactieken die je handvatten geven bij het vormgeven van een psychologisch veilige werkomgeving. Na deze training groeit de innovatiekracht en het lerend vermogen van jouw team. Daarnaast weet je welke stappen je kunt zetten om op een positieve manier jouw team het verschil te laten maken.

Door middel van individuele en gezamenlijke oefeningen, voorbeeldcasuïstiek en reflectie komen alle leerdoelen aan bod.

Bestemd voor
Alle leidinggevenden

Psychologische veiligheid zorgt voor meer innovatiekracht en groter lerend vermogen van een team. Maar hoe zorg je voor een open sfeer waarin elk teamlid zich op zijn of haar gemak voelt? Wat is psychologische veiligheid en wat zijn de voordelen ervan? Leer hoe je een psychologisch veilige werkomgeving creeërt en welke leiderschapsvaardigheden je hiervoor kunt inzetten. Zodat er ruimte ontstaat voor jouw medewerkers om zichzelf te zijn, fouten te mogen maken, te leren en meer vanuit verbinding uitdagingen aan te gaan en samen het verschil te maken.

Doelstelling

• Je kent de voordelen van een psychologisch veilig team en weet wat je moet doen om die veiligheid te stimuleren.
• Creëer een open sfeer waarin elk teamlid zich op zijn of haar gemak voelt
• Krijg inzicht in de kracht van kwetsbaarheid en hoe je die kunt inzetten.
• Word je bewust van de leiderschapskwaliteiten die je kunt ontwikkelen en inzetten voor het creëren van een psychologisch veilige werkomgeving.
• Weet hoe je vanuit verbinding en vertrouwen ieder teamlid de veiligheid biedt het beste in zichzelf naar boven te halen, zodat ze niet alleen presteren, maar ook floreren en excelleren.

Resultaat
Deze inspirerende training zit boordevol inzichten, tips en tactieken die je handvatten geven bij het vormgeven van een psychologisch veilige werkomgeving. Na deze training groeit de innovatiekracht en het lerend vermogen van jouw team. Daarnaast weet je welke stappen je kunt zetten om op een positieve manier jouw team het verschil te laten maken.

Door middel van individuele en gezamenlijke oefeningen, voorbeeldcasuïstiek en reflectie komen alle leerdoelen aan bod.

Bestemd voor
Alle leidinggevenden

Psychologische veiligheid op de werkvloer

In deze training leer je in 3 dagdelen hoe je een psychologisch veilige sfeer creëert waarin elk teamlid zichzelf kan zijn.