Motivatie-analyse - groepsworkshop

Type product
Logo van MOtAM Coaching

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Wil jij met meer plezier en voldoening aan het werk? Werk vanuit jouw intrinsieke motivatie! MOtAM begeleidt jou graag naar een baan die écht goed bij jou past, intern of extern. Daarnaast leiden we coaches, managers, decanen en mentoren op om anderen te begeleiden naar werken met meer plezier en voldoening, wat leidt tot hogere bevlogenheid!

Geen enkele HRM-manager of leidinggevende zou zijn energie moeten verspillen door continu mensen achter de broek te zitten. Motivatie moet altijd van binnenuit komen. Van medewerkers die enthousiast en energiek zijn en opgaan in hun werk, wordt gezegd dat ze bevlogen zijn. Zij maken het verschil.

Onderzoek van Wilmar Schaufeli en Arnold Bakker maakt duidelijk dat bevlogen medewerkers ver boven de benchmark presteren. Om die reden leggen coaches van MOtAM in hun methodiek sterk de nadruk op factoren die motivatie en bevlogenheid versterken. Niet met simpele testjes, maar met een gedegen aanpak die ruimte biedt om persoonlijke drijfveren en ervaringen aan de oppervlakte te brengen. Hoe kan ee…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Wil jij met meer plezier en voldoening aan het werk? Werk vanuit jouw intrinsieke motivatie! MOtAM begeleidt jou graag naar een baan die écht goed bij jou past, intern of extern. Daarnaast leiden we coaches, managers, decanen en mentoren op om anderen te begeleiden naar werken met meer plezier en voldoening, wat leidt tot hogere bevlogenheid!

Geen enkele HRM-manager of leidinggevende zou zijn energie moeten verspillen door continu mensen achter de broek te zitten. Motivatie moet altijd van binnenuit komen. Van medewerkers die enthousiast en energiek zijn en opgaan in hun werk, wordt gezegd dat ze bevlogen zijn. Zij maken het verschil.

Onderzoek van Wilmar Schaufeli en Arnold Bakker maakt duidelijk dat bevlogen medewerkers ver boven de benchmark presteren. Om die reden leggen coaches van MOtAM in hun methodiek sterk de nadruk op factoren die motivatie en bevlogenheid versterken. Niet met simpele testjes, maar met een gedegen aanpak die ruimte biedt om persoonlijke drijfveren en ervaringen aan de oppervlakte te brengen. Hoe kan een functie, met alle facetten daarom heen, nog beter aansluiten bij de medewerker? Dit leidt tot verhoogde motivatie, bevlogenheid en productiviteit.

MOtAM laat medewerkers in groepsverband hun intrinsieke motivatie analyseren aan de hand van huiswerk en interviews. Vervolgens wordt een vergelijking met de huidige functie gemaakt en daarna wordt besproken wat aangepast zou kunnen worden (of niet) om met meer plezier en voldoening te kunnen werken. Dit leidt over het algemeen tot kleinde aanpassing (jobcrafting), met grote positieve gevolgen. Soms leidt de analyse en de vergelijking tot een overstap naar een functie die beter aansluit bij de intrinsieke motivatie van de desbetreffende medewerker. 

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Motiveren.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.