Timemanagement

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Mofundus BV

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Zwolle
27 aug. 2019 tot 24 sep. 2019
Deventer
8 okt. 2019 tot 12 nov. 2019

Beschrijving

De praktijkdagen zijn interactieve dagen waarbij geoefend wordt om de theoretische kennis in praktijksituaties en cases te kunnen toepassen. Er wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers/ en of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen.

De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.

Timemanagement

Wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en jezelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.

Natuurlijk leer je structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kun je voorgoed afrekenen met tijdrovers en ben je je bewust van je eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in jouw omgeving te bewerkstelligen. 

De prakti…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Time management, Resultaatgericht werken, Slimmer werken, Productiviteit en Improvisatie.

De praktijkdagen zijn interactieve dagen waarbij geoefend wordt om de theoretische kennis in praktijksituaties en cases te kunnen toepassen. Er wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers/ en of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen.

De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.

Timemanagement

Wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en jezelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.

Natuurlijk leer je structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kun je voorgoed afrekenen met tijdrovers en ben je je bewust van je eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in jouw omgeving te bewerkstelligen. 

De praktijkdagen zijn interactieve dagen waarbij geoefend wordt om de theoretische kennis in praktijksituaties en cases te kunnen toepassen. Er wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers en/of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen.

Ervaring delen met andere leergierigen wordt nog leuker als je dat kunt doen in een veilige omgeving, waarin ieders ervaringen als waardevol wordt gezien. De motivatie voor leren komt natuurlijk altijd vanuit het binnenste van de deelnemer. De trainer/coach heeft invloed op het stimulatieproces en daarom zijn al onze trainers/coaches gepassioneerde specialisten in de inhoud en in de vorm waarin de leerstof wordt geoefend.
 
De training wordt bij voorkeur gegeven op locatie waar niet gestoord kan worden en de grootte van de groep is 8 tot 14 deelnemers.
 
De trainingsbijeenkomsten worden gefaseerd gegeven en iedere deelnemer krijgt opdrachten mee om in de werksituatie toe te passen.
 
De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.

Resultaat

- U hebt geleerd uw tijd efficiënt te gebruiken en af te rekenen met tijdrovers.

- U kunt uw eigen planning maken en anderen zodanig beïnvloeden dat zij deze planning veelal accepteren.

- U bent zich bewust van uw structuren en werkgewoontes en maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen.

- U leert flexibel en vriendelijk te blijven zonder dat u overal ja tegen zegt.

- U leert heldere (persoonlijke) doelen en prioriteiten te stellen. 

Aanpak

De 2 praktijkdagen worden gegeven in een conferentieoord of vergaderzaal in een hotel. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.