Personeelsmanagement
- Tijdsduur
Personeelsmanagement
Opleiderscore:
Beste opleider van NederlandWinnaar Beste opleider van Nederland 2016: #3 in Financieel.
Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020. starstarstarstarstar_border
Stephanie van de Burgt Personeelsmanagement
"Patricia is een enthousiaste vrouw die enorm goed weet wat je op de vloer nodig hebt. Daarnaast weet zij goede praktijkvoorbeelden te noemen bij de theorie. Ook neemt ze ruim de tijd voor vragen en opmerkingen" - 22-02-2016 12:33
"Patricia is een enthousiaste vrouw die enorm goed weet wat je op de vloer nodig hebt. Daarnaast weet zij goede praktijkvoorbeelden te noemen… alles lezen - 22-02-2016 12:33
Startdata en plaatsen
Beschrijving
De cursus Personeelsmanagement biedt je op hoofdlijnen kennis en inzicht van het in dienst nemen, het in dienst hebben tot en met het afscheid nemen van medewerkers.
Personeelsmanagement is belangrijk, maar er komt veel bij kijken. Erg veel. Dus ben je eigenaar of medewerker van een (groeiend) klein of middelgroot bedrijf en heb je onvoldoende kennis wat betreft dit onderwerp, dan is deze cursus belangrijk voor je. Tijdens deze cursus behandelen we de kernprincipes van het organiseren, leidinggeven en motiveren van werknemers. Tijdens de cursus is er gelegenheid tot uitwisseling van ervaringen met andere deelnemers. Aan de orde komen de volgende vragen en onderwerpen: Wat verstaan we onder p…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De cursus Personeelsmanagement biedt je op hoofdlijnen kennis en inzicht van het in dienst nemen, het in dienst hebben tot en met het afscheid nemen van medewerkers.
Personeelsmanagement is belangrijk, maar er komt veel bij kijken. Erg veel. Dus ben je eigenaar of medewerker van een (groeiend) klein of middelgroot bedrijf en heb je onvoldoende kennis wat betreft dit onderwerp, dan is deze cursus belangrijk voor je. Tijdens deze cursus behandelen we de kernprincipes van het organiseren, leidinggeven en motiveren van werknemers. Tijdens de cursus is er gelegenheid tot uitwisseling van ervaringen met andere deelnemers. Aan de orde komen de volgende vragen en onderwerpen: Wat verstaan we onder personeelsmanagement? De betekenis van personeelsbeleid, de organisatiestructuur en werkverdeling, het maken van functiebeschrijvingen, werving en selectie. Maar ook: Waar moet je op letten bij een sollicitatiegesprek? Beloning en arbeidsvoorwaarden, korte inleiding over arbeidsrecht, ontslag, (stijlen van) leidinggeven, motiveren, functionerings- en beoordelingsgesprek en gelijke behandelingswetgeving.
starstarstarstarstar_border
Stephanie van de Burgt Personeelsmanagement
"Patricia is een enthousiaste vrouw die enorm goed weet wat je op de vloer nodig hebt. Daarnaast weet zij goede praktijkvoorbeelden te noemen bij de theorie. Ook neemt ze ruim de tijd voor vragen en opmerkingen" - 22-02-2016 12:33
"Patricia is een enthousiaste vrouw die enorm goed weet wat je op de vloer nodig hebt. Daarnaast weet zij goede praktijkvoorbeelden te noemen… alles lezen - 22-02-2016 12:33
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.