Avond seminar Duurzame ontwikkeling mogelijk maken met mentoring
- Niveau
- Tijdsduur
Avond seminar Duurzame ontwikkeling mogelijk maken met mentoring
Startdata en plaatsen
Beschrijving
MentesMe is een aanbieder van HR concepten met betrekking tot mentoring in de brede zin van het woord. De visie is gebaseerd op Samen Beter Werken waarbij de eigen organsiatie geleerd wordt om de beschikbare professionaliteit duurzaam in te zetten voor zowel de groei van de onderneming als de medewerkers.
MentesMe organiseert 4 avondseminars voor leidinggevenden uit het MKB. Het doel van dit seminar is inzichten te geven in de wijze waarop het lerend vermogen van een organisatie effectief kan worden ingezet voor een duurzame ontwikkeling en continuïteit.
In bijeenkomsten tot maximaal 12 personen wordt antwoord gegeven op:
- hoe talenten en kwaliteiten intelligent in te zetten met een hogere arbeidssatisfactie als resultaat;
- hoe verkrijg ik meer rendement uit training en opleiding en zet ik effectief aanwezig talent in;
- op welke wijze is duurzame en bedrijfskritische kennis te borgen;
- waarom is de koppeling tussen individuele doelen en de doelen van de organisatie zo belangrijk?
Aan d…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
MentesMe is een aanbieder van HR concepten met betrekking tot mentoring in de brede zin van het woord. De visie is gebaseerd op Samen Beter Werken waarbij de eigen organsiatie geleerd wordt om de beschikbare professionaliteit duurzaam in te zetten voor zowel de groei van de onderneming als de medewerkers.
MentesMe organiseert 4 avondseminars voor leidinggevenden uit het MKB. Het doel van dit seminar is inzichten te geven in de wijze waarop het lerend vermogen van een organisatie effectief kan worden ingezet voor een duurzame ontwikkeling en continuïteit.
In bijeenkomsten tot maximaal 12 personen wordt antwoord gegeven op:
- hoe talenten en kwaliteiten intelligent in te zetten met een hogere arbeidssatisfactie als resultaat;
- hoe verkrijg ik meer rendement uit training en opleiding en zet ik effectief aanwezig talent in;
- op welke wijze is duurzame en bedrijfskritische kennis te borgen;
- waarom is de koppeling tussen individuele doelen en de doelen van de organisatie zo belangrijk?
Aan de hand van het iGROW-model wordt toelichting gegeven op mentoring in het algemeen en de wijze waarop mentor/mentee-relaties effectief kunnen worden gestructureerd om meetbaar resultaat te genereren. Hoe duurzame ontwikkeling mogelijk gemaakt kan worden.
De beperkte omvang van de groep deelnemers maakt maximale interactie mogelijk met aandacht voor specifieke vragen en oplossingen. Delen uit een volledige 3-daase mentoringtraining krijgen de aandacht. Met oefeningen zoals:
- aandacht voor persoonlijke voorkeuren;
- waarom is acceptatie zo belangrijk;
- duurzame ontwikkelmethodiek in lijn met organisatiedoelen;
Mentoringprogramma's van MentesMe worden onder steund met het Metro Mentoring Platform . Deelnemers aan het AVOND SEMINAR krijgen na afloop een gratis log-in voor een 360°assesment.
Programma:
Ontvangst vindt plaats om 18.00 uur en voor aanvang is er een buffet. Het seminar bestaat uit 3 blokken van 1 uur:
1. Unieke talenten en hoe zet ik die in?
2. Inzichten in interactiepatronen als essentie van leiderschap
3. Persoonlijke ontwikkeling in lijn met organisatiedoelen
Rond 22.00 wordt afgesloten met een netwerkborrel.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.