Teambuilding: Buitengewoon Belbin

Type product
Tijdsduur
Logo van Mensen in Bedrijf

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Outdoor met de teamrollen van Belbin

Belbin Teamrollen maar dan buiten

Teamwork ontstaat door het samenbrengen en ontwikkelen van talenten die elkaar aanvullen en versterken. In deze prettige balans tussen theorie en praktijk leren teamleden de teamrollen van Belbin en de effecten daarvan in het eigen team kennen en toepassen.

Programma: Een dag samenwerken en reflecteren in de vrije natuur

  • Voorafgaand aan de teamdag vullen teamleden een online vragenlijst in, waarmee hun teamrollen worden bepaald.
  • De dag zelf begint met een korte theoretische kennismaking met de teamrollen van Belbin en een terugkoppeling van eigen teamrollen.
  • Vervolgens gaat het team de natuur in om onder begeleidi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teambuilding, Leiderschap, Middle management, Teammanagement en Teamcoaching.

Outdoor met de teamrollen van Belbin

Belbin Teamrollen maar dan buiten

Teamwork ontstaat door het samenbrengen en ontwikkelen van talenten die elkaar aanvullen en versterken. In deze prettige balans tussen theorie en praktijk leren teamleden de teamrollen van Belbin en de effecten daarvan in het eigen team kennen en toepassen.

Programma: Een dag samenwerken en reflecteren in de vrije natuur

  • Voorafgaand aan de teamdag vullen teamleden een online vragenlijst in, waarmee hun teamrollen worden bepaald.
  • De dag zelf begint met een korte theoretische kennismaking met de teamrollen van Belbin en een terugkoppeling van eigen teamrollen.
  • Vervolgens gaat het team de natuur in om onder begeleiding van een outdoor begeleider en een trainer denkbeeldige rivieren over te steken, samen door netten heen te kruipen zonder deze aan te raken en katapulten te bouwen.
  • Elke werkvorm wordt afgesloten met een nabespreking gericht op de herkenning van teamrollen en het bespreken van de talenten en valkuilen die deze in dit team met zich meebrengen.
  • Aan het eind van de dag wordt gezamenlijk teruggekeken en worden algemene conclusies getrokken over de sterke en te ontwikkelen punten van het team.

Doel: Talenten en valkuilen van het team in beeld

  • Kennen en herkennen van de talenten en valkuilen van elk teamlid
  • Weten waar het team als geheel goed in is en waar ze voor moeten waken
  • Leren hoe om te kunnen gaan met de afwezige teamrol talenten

Resultaat: Uw team in balans voor de toekomst

  • Teamleden weten wat de valkuilen van het team zijn
  • En weten hoe ze die valkuilen kunnen ontwijken
  • Ze werken als geheel effectiever
Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Teambuilding.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.