Mediation Assessment DVD nakijken

Niveau
Tijdsduur
Nano images
Logo van Match-it
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 Match-it heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 83 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Onze missie is om u voldoende kennis te geven waarmee u uw doel kunt bereiken.

Match-it verzorgt opleidingen die zijn gericht op persoonlijke ontplooiing. Met onze opleidingen richten we ons op het kwalificeren van mensen voor werk, maatschappelijke participatie, en vakbekwaamheid.

Onze opleiding geven wij vanuit een no-nonsense perspectief.

Dat doen we met training, advies en inspiratie. Zowel in open aanbod als incompany. Boeiend, op maat en doelgericht en direct toepasbaar.

Heeft u een DVD gemaakt voor het MfN/ADR assessment, en twijfelt u of u deze kunt opsturen, dan kunt u deze bij ons laten nakijken door een instituutassessor van Match-it. Dit scheelt u veel geld, i.p.v. opsturen en niet slagen.

Zie beschrijving van de voorwaarden waar een DVD aan moet voldoen.

De totale opname mag niet meer beslaan dan 40 minuten. Opnames die langer zijn zullen na het verstrijken van 40 minuten worden stopgezet en niet verder worden beoordeeld. De beoordeling vindt in dat geval plaats over de eerste 40 minuten. Een opname van minder dan 35 minuten kan niet worden beoordeeld en zal worden geretourneerd.

3. Eisen rollenspel

De acteurs/rollenspelers moeten in staat zijn om…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Onze missie is om u voldoende kennis te geven waarmee u uw doel kunt bereiken.

Match-it verzorgt opleidingen die zijn gericht op persoonlijke ontplooiing. Met onze opleidingen richten we ons op het kwalificeren van mensen voor werk, maatschappelijke participatie, en vakbekwaamheid.

Onze opleiding geven wij vanuit een no-nonsense perspectief.

Dat doen we met training, advies en inspiratie. Zowel in open aanbod als incompany. Boeiend, op maat en doelgericht en direct toepasbaar.

Heeft u een DVD gemaakt voor het MfN/ADR assessment, en twijfelt u of u deze kunt opsturen, dan kunt u deze bij ons laten nakijken door een instituutassessor van Match-it. Dit scheelt u veel geld, i.p.v. opsturen en niet slagen.

Zie beschrijving van de voorwaarden waar een DVD aan moet voldoen.

De totale opname mag niet meer beslaan dan 40 minuten. Opnames die langer zijn zullen na het verstrijken van 40 minuten worden stopgezet en niet verder worden beoordeeld. De beoordeling vindt in dat geval plaats over de eerste 40 minuten. Een opname van minder dan 35 minuten kan niet worden beoordeeld en zal worden geretourneerd.

3. Eisen rollenspel

De acteurs/rollenspelers moeten in staat zijn om als conflictpartijen in een rollenspel een conflict op natuurgetrouwe wijze te spelen. Dit betekent dat partijen zo natuurlijk en realistisch mogelijk reageren op elkaar en op de interventies van de mediator. Het is uiteraard toegestaan dat de "partijen" van te voren met elkaar het rollenspel bespreken en welke personages zij gaan aannemen in het conflict. Het is niet de bedoeling dat de mediator meer weet heeft van het conflict dan de globale omschrijving uit het "telefoongesprek". Ook is het niet toegestaan dat de partijen de mediator 'helpen' een goed resultaat te bereiken. Zij moeten een realistische conflictinteractie laten zien.

In de “Instructie voor de casuïstiek en de acteurs” is een uitgebreide beschrijving te vinden van de vereisten aan de casus en het acteerspel bij de video-assessments. Voor het vervaardigen van de video-opname die aan de richtlijnen voldoet is het raadzaam deze richtlijnen te volgen. 

 4. Mediationsessie

De DVD dient een aaneengesloten opname van 40 minuten te bevatten, waarin een realistische conflictinteractie is te zien tussen beide partijen en waarbij de kandidaat zijn of haar competenties als mediator laat zien.

  • De aangeboden opname moet het voor de assessoren mogelijk maken de mediator te beoordelen langs de lijn van het assessment-beoordelingsinstrument.
  • Als de tijd voorbij is, kan de mediator volstaan door in de camera te melden dat de opname zal gaan stoppen. De mediation hoeft niet te worden afgesloten met een afronding of samenvatting.
  • Het is niet nodig dat gedurende de opname het conflict tot een oplossing wordt gebracht, maar wel dat de kandidaat zijn of haar competenties kan laten zien in het interveniëren in een realistische conflictinteractie en daarop beoordeeld kan worden.

5. Introductie eerste mediationsessie

De opname betreft de eerste mediationsessie. De DVD dient een korte introductie van de mediation te bevatten. Uitgangspunt vóór de start van de mediation is dat de mediator de partijen telefonisch kort heeft gesproken en informatie over mediation en een mediationovereenkomst naar de partijen heeft gestuurd. De mediator heeft de getekende mediationovereenkomsten retour ontvangen. In deze introductie benoemt de mediator de essentiële punten van de mediationovereenkomst en verifieert of de partijen deze punten onderschrijven, geeft aan wat zijn rol is en gaat in op eventuele vragen en opmerkingen van beide partijen. Deze introductie maakt deel uit van de totale video-tijd van 40 minuten en maakt deel uit van de beoordeling.

6. Echte mediation

Het is mogelijk om een echte mediationsessie op te nemen en in te sturen voor het video-assessment. Het is dan denkbaar dat bij een echte mediationsessie de mediator begint met een wat uitgebreidere voorstelronde en een beschrijving geeft van hetgeen mediation inhoudt. Dit kan meer tijd in beslag nemen dan bij een video de bedoeling is. Het is in dat geval toegestaan de video te starten na deze kennismaking, maar wel vóór het benoemen en het verifiëren van de essenties van de mediationovereenkomst met de partijen (geheimhouding, inspanningsverplichting, etc). In overleg met het toetsingsinstituut kan er bij een echte mediationsessie -bij uitzondering- eventueel een "knip" bij de introductie (tussen het voorstellen en het verifiëren of de essenties van mediation worden onderschreven) worden toegestaan.

7. Template video opname

Camera instelling

  • Over het algemeen is de afstand van de camera tot de deelnemers 5 à 6 meter (tenzij er met een groothoeklens wordt gewerkt, dan kan het van dichterbij worden opgenomen).
  • De hoogte van de camera is ongeveer 150 cm.
  • De opname moet worden gemaakt met een camera die vaststaat op een statief en een vast panoramabeeld opneemt (niet in/uitzoomen, zwenken e.d.).
  • Géén tegenlichtopname (lichtbron van achter de camera of minstens van opzij!).
  • De camera staat recht tegenover de mediator, de mediator zit dus in het midden van het opname beeld.
  • De mediator zit in het midden tussen de partijen. Links en rechts zitten de partijen en zij zijn van de zijkant op de video waarneembaar.
  • De opname moet beeldvullend zijn en de deelnemers moeten geheel en altijd in beeld blijven.

Opname eisen

  • Het beste is een ronde tafel van maximaal 120 cm doorsnede of een andere tafel die niet breder is dan 120 cm.
  • Alle deelnemers moeten duidelijk op de video hoorbaar zijn. Gezien de afstand van de camera tot de deelnemers moet er één of meerdere tafelmicrofoons worden gebruikt. Ook mag gebruik worden gemaakt van draadloze microfoons die bij de kandidaten zijn aangebracht. Vermijd omgevingsgeluiden.
  • De opname moet "authentiek/naturel" worden ingezonden. De opname mag gedurende de mediation niet worden stilgezet.
  • Er mag in de opname niet zijn geknipt; de opname mag niet zijn gemonteerd, of op andere wijze zijn bewerkt.

Format
De opname dient van goede kwaliteit te zijn. De opname moet kunnen worden afgespeeld op een grootbeeld TV scherm.

Bij aanlevering via 'WeTransfer':

  • De opname kan digitaal via 'WeTransfer' worden aangeleverd. Hierbij dient in PDF te worden toegevoegd: beschrijving van de casus, kopie van het identiteitsbewijs en verklaring van de acteurs.


Bij aanlevering van een DVD per aangetekende post:

  • De opname dient te worden aangeleverd op regulier formaat DVD (-R of +R). (dus geen mini DVD's, miniDV tapes, vhs tapes, memorysticks etc.).
  • De opname dient te worden aangeleverd op een nieuwe DVD (geen hergebruik van een rewritable).
  • Het format moet ook DVD zijn (dus geen WMP, Quicktime etc.).
  • Géén stickers/labels/etc. op de DVD plakken.
  • U dient met een viltstift uw naam op de bovenzijde van de DVD te vermelden.
  • Het is toegestaan een extra kopie DVD mee te sturen.

8. Aanvragen en Inzenden

De kandidaat dient zich via het online aanmeldingsformulier aan te melden met de mogelijkheid direct te betalen via iDeal.

Indien de mediation een rollenspel is met acteurs, dienen de namen en adressen van de acteurs te worden vermeld en hun toestemming. De acteurs dienen een verklaring te ondertekenen waarmee zij aangeven dat het rollenspel niet via een script is verlopen en er geen handelingen zijn verricht om de mediator te helpen.

Indien het een opname betreft van een echte mediationsessie, moet er een vrijgaveverklaring zijn van de partijen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Match-it, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.