Systemisch werken aan organisatie vraagstukken

Type product
Tijdsduur
Logo van Life University
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Life University heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 25 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Life University , de universiteit van het leven
 

Life University biedt:
Interactieve workshops en trainingen op gebied van persoonlijke ontwikkeling,coaching, NLP en  professionele groei en innerlijk leiderschap.


De workshops zijn: interactief, inspirerend, leerzaam voor zowel prive als werk, inzicht in jezelf, ontspannen, humor, interessant, effectief, doeltreffend en voor iedereen te volgen.

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact en klantvriendelijkheid, vandaar dat wij het op prijs stellen om je persoonlijk even te bellen als je je telefoonnummer achter laat.

Vindt u het lastig om de vinger te leggen op de oorzaak van een verstoring in een organisatie? Een systemische bril kan zeer behulpzaam zijn bij het opsporen van de bron van een symptoom of verstoring.We stellen vragen als: wat is de geschiedenis van deze organisatie, heeft iedereen een plek, hoe is de balans tussen geven en nemen.

Tijdens deze workshop onderzoeken deelnemers hoe hun eigen systeem van herkomst hun manier van werken in organisaties beïnvloedt. Daarnaast gaan deelnemers hun eigen organisatie-vraagstukken op een systemische manier onderzoeken. Dat doen we aan de hand van uiteenlopende werkvormen. De deelnemers ervaren daardoor aan den lijve wat de toegevoegde waarde is van d…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Life University , de universiteit van het leven
 

Life University biedt:
Interactieve workshops en trainingen op gebied van persoonlijke ontwikkeling,coaching, NLP en  professionele groei en innerlijk leiderschap.


De workshops zijn: interactief, inspirerend, leerzaam voor zowel prive als werk, inzicht in jezelf, ontspannen, humor, interessant, effectief, doeltreffend en voor iedereen te volgen.

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact en klantvriendelijkheid, vandaar dat wij het op prijs stellen om je persoonlijk even te bellen als je je telefoonnummer achter laat.

Vindt u het lastig om de vinger te leggen op de oorzaak van een verstoring in een organisatie? Een systemische bril kan zeer behulpzaam zijn bij het opsporen van de bron van een symptoom of verstoring.We stellen vragen als: wat is de geschiedenis van deze organisatie, heeft iedereen een plek, hoe is de balans tussen geven en nemen.

Tijdens deze workshop onderzoeken deelnemers hoe hun eigen systeem van herkomst hun manier van werken in organisaties beïnvloedt. Daarnaast gaan deelnemers hun eigen organisatie-vraagstukken op een systemische manier onderzoeken. Dat doen we aan de hand van uiteenlopende werkvormen. De deelnemers ervaren daardoor aan den lijve wat de toegevoegde waarde is van deze manier van werken. Verder gaan we in op ethische vragen rondom systemisch werken. Wanneer werk je nog ‘schoon’ en waar kom je in grijs gebied? Waarvoor kun je een opstelling gebruiken en waarvoor niet?

Systemisch werken geet interessant inzichten en oplossingen in teams als het gaat om effectiviteit.

Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen.