Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 532 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeRotterdam
25 mei. 2021 tot 8 jun. 2021
placeUtrecht
25 mei. 2021 tot 8 jun. 2021
placeDen Haag
4 jun. 2021 tot 18 jun. 2021
placeGroningen
4 jun. 2021 tot 18 jun. 2021
placeAmsterdam
16 jun. 2021 tot 30 jun. 2021
placeZwolle
16 jun. 2021 tot 30 jun. 2021
placeRotterdam
30 jun. 2021 tot 14 jul. 2021
placeUtrecht
30 jun. 2021 tot 14 jul. 2021
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
6 jul. 2021 tot 27 jul. 2021
10% korting
placeDen Haag
13 jul. 2021 tot 27 jul. 2021
10% korting
placeGroningen
13 jul. 2021 tot 27 jul. 2021
10% korting
placeAmsterdam
22 jul. 2021 tot 5 aug. 2021
10% korting
placeZwolle
22 jul. 2021 tot 5 aug. 2021
10% korting
placeRotterdam
3 aug. 2021 tot 17 aug. 2021
10% korting
placeUtrecht
3 aug. 2021 tot 17 aug. 2021
10% korting
placeDen Haag
18 aug. 2021 tot 1 sep. 2021
10% korting
placeGroningen
18 aug. 2021 tot 1 sep. 2021
10% korting
placeAmsterdam
27 aug. 2021 tot 10 sep. 2021
10% korting
placeZwolle
27 aug. 2021 tot 10 sep. 2021
10% korting
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
7 sep. 2021 tot 28 sep. 2021
10% korting

Beschrijving

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Organisaties veranderen continu en in steeds hoger tempo. De medewerkers die worden geconfronteerd met deze veranderingen kunnen daar moeite mee hebben. Bij het doorvoeren van ingrijpende reorganisaties kun je te maken krijgen met gevoelens van frustratie en onbegrip bij de werknemers. Aangezien zij wel de bouwstenen zijn van een bedrijf, is het belangrijk dat er met hun vragen en eventuele onvrede correct wordt omgegaan. Door inzicht te krijgen in het hoe en waarom van weerstand wordt het mogelijk om er effectief op in te spelen met een overtuigend communicatieplan.

In de training Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties leer je zowel de zachte als de harde kant van een veranderproc…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven, Leiderschap, Coachend Leidinggeven, Persoonlijk Leiderschap en Leidinggeven aan professionals.

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Organisaties veranderen continu en in steeds hoger tempo. De medewerkers die worden geconfronteerd met deze veranderingen kunnen daar moeite mee hebben. Bij het doorvoeren van ingrijpende reorganisaties kun je te maken krijgen met gevoelens van frustratie en onbegrip bij de werknemers. Aangezien zij wel de bouwstenen zijn van een bedrijf, is het belangrijk dat er met hun vragen en eventuele onvrede correct wordt omgegaan. Door inzicht te krijgen in het hoe en waarom van weerstand wordt het mogelijk om er effectief op in te spelen met een overtuigend communicatieplan.

In de training Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties leer je zowel de zachte als de harde kant van een veranderproces te managen en de negatieve effecten binnen de organisatie zoveel mogelijk te beperken. Er zal worden ingegaan op hoe je medewerkers zo gemotiveerd en productief mogelijk kunt houden, hoe je draagvlak creëert voor een verandering en wat je daarvoor naar hen moet communiceren. Je leert ook een veranderplan te ontwerpen en uit te voeren. Je eigen stijl van leidinggeven in een verandertraject en hoe je daarmee zo doeltreffend mogelijk te werk kunt gaan, zal in deze training centraal staan.

Onderwerpen

  • De (eventueel specifieke) voor- en nadelen van veranderingen
  • De effecten van veranderingen op organisatie en medewerkers
  • Het formuleren van doelen en deze uitdragen en behalen
  • Motiverend leiding geven: draagvlak creëren en motivatie aanboren
  • Groepsprocessen beïnvloeden
  • Omgaan met weerstand en negativiteit
  • Verandertrajecten faseren: oriëntatie, uitwerking en invoeringsfase
  • Een koers ontwerpen en bepalen;
  • Feedbacktechnieken
  • Beïnvloedings- en overtuigingsvaardigheden
  • Ondersteunen en openstaan voor medewerkers
  • Veelvoorkomende problemen tijdens veranderingen: het politieke spel, moeilijk te veranderen medewerkers.

Doelgroep

De training is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden, managers, teamleiders of coördinatoren die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:

  • Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een veranderproces en/of zit er middenin
  • Je stuit op weerstand van collega's met betrekking tot veranderingen en je wil dit minimaliseren
  • Je wil je werknemers meer betrekken bij het omgaan met veranderingen
  • Je wil meer zelfvertrouwen en zekerheid uitstralen over je aanpak met betrekking tot veranderingen

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden. We besteden hier dan ook ruimschoots aandacht aan.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.