Personeelszaken - Medewerker Human Resources of Salarisadministratie (Kwalificerend MBO4 - Den Haag)

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Kronenburgh Business College
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,5 Kronenburgh Business College heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 7 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Den Haag
14 mei. 2019 tot 14 mei. 2021
Den Haag
28 mei. 2019 tot 28 mei. 2021
Den Haag
1 okt. 2019 tot 1 okt. 2021
Den Haag
5 nov. 2019 tot 5 nov. 2021
Den Haag
21 jan. 2020 tot 21 jan. 2022
Den Haag
18 feb. 2020 tot 18 feb. 2022
Den Haag
17 mrt. 2020
Den Haag
14 apr. 2020 tot 14 apr. 2022
Den Haag
12 mei. 2020

Beschrijving

Wilt u de opleidingsinformatie (brochure) per post ontvangen, geeft u dit dan bij opmerkingen aan.

Beroep

De medewerker personeelszaken (Human Resource management HRM) houdt zich bezig met personeelsaangelegenheden en / of de salarisadministratie. De medewerker HRM kan werkzaam zijn binnen elke organisatie met een afdeling HRM bij overheids-, profit- en nonprofitorganisaties (shared service centra). De medewerker HRM heeft taken op het gebied van werving en selectie en mobiliteit van (nieuwe) medewerkers, voert verschillende P&O regelingen uit zoals bijvoorbeeld de verlofregeling. De medewerker stelt arbeids)overeenkomsten op en verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier en managementrapportages. (Nieuwe) werknemers worden over arbeidsvoorwaar…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Wilt u de opleidingsinformatie (brochure) per post ontvangen, geeft u dit dan bij opmerkingen aan.

Beroep

De medewerker personeelszaken (Human Resource management HRM) houdt zich bezig met personeelsaangelegenheden en / of de salarisadministratie. De medewerker HRM kan werkzaam zijn binnen elke organisatie met een afdeling HRM bij overheids-, profit- en nonprofitorganisaties (shared service centra). De medewerker HRM heeft taken op het gebied van werving en selectie en mobiliteit van (nieuwe) medewerkers, voert verschillende P&O regelingen uit zoals bijvoorbeeld de verlofregeling. De medewerker stelt arbeids)overeenkomsten op en verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier en managementrapportages. (Nieuwe) werknemers worden over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en caoregelingen (sociale zekerheid) geïnformeerd. De medewerker is administratief en juridisch vaardig en stelt zich klantgericht en zakelijk op. Het is verder belangrijk dat de medewerker ‘organisatiesensitief’ is; dat hij begrijpt in welke context zijn organisatie opereert. De salarisadministrateur specialiseert zich nog verder in de salarisadministratie.

Wat maakt deze opleiding zo interessant?
- Deeltijd MBO4 in één of twee jaar tijd;
- Een gewaardeerd diploma bij sollicitaties;
- Optioneel extra diploma’s: Basiskennis
  Loonadministratie BKL;
- Goede balans theorie en praktijk: direct toepassen op
  het werk;
- Gemotiveerde medestudenten en docenten uit de
  praktijk;
- Middag- en avondcolleges: werkgever en werknemer
  investeren samen;
- Opgeleid bij Kronenburgh, dan maakt u het verschil !

Kortom alle voordelen van particulier deeltijdonderwijs:  een degelijke brede opleiding.

Het deeltijd collegeprogramma Personeelszaken
Eerste jaar (Basisdeel):
Beroepsspecifiek:
- Publiek- en Privaatrecht;
- Profiel HRM: In-, door- en uitstroom;
- Schuldhulpverlening;
- Arbeidsbemiddeling;
- Introductie Ondernemen;
- Persoonlijke Effectiviteit (Presenteren, Onderhandelen
  en Vergaderen).

Tweede jaar (Profiel):
Generiek:
- Nederlands, Engels en Rekenen.

Beroepsspecifiek:
- BKL Loon, BKL Arbeidsrecht;

Keuzedeel:
Configuratie van Introductie ondernemen (K0072) en:
Persoonlijk Profileren (K0877) met
> Lean Creatief (K0512); of
> Duurzaamheid in beroep / Maatschappelijk
  Verantwoord Ondernemen MVO (K0031).

Het deeltijd collegeprogramma Salarisadministratie
Bij de opleiding Medewerker Salarisadministratie volgt u eerst de module Basiskennis Loonadministratie BKL op de donderdagen. Optioneel kunt u dan ook de module Personeel Organisatie en Communicatie uit de opleiding Medewerker Personeelszaken in plaats van de module Arbeidsbemiddeling. In het tweede jaar volgt u dan de colleges op de dinsdagen.

Collegetijden: 13.30-20.50 uur: 3 werkcolleges in de middag (werktijd) en 3 werkcolleges in de avond (eigen tijd). Na elke werkcollege 10 minuten pauze. Na de eerste 3 werkcolleges is er een grote pauze en maken veel studenten een wandeling door het centrum van Den Haag.

Collegedagen: eerstejaars op dinsdag; tweedejaars op donderdag. Zo is het mogelijk om in het tweede collegejaar nog colleges te volgen uit het eerste collegejaar wanneer een module niet is behaald.

Het is ook mogelijk om zowel de eerstejaars (op de dinsdagavond) als de tweedejaars colleges (op de donderdagavond) te volgen. U rond de opleiding dan in 1 jaar af.

Start: De opleiding is modulair opgebouwd. U kunt de modules los van elkaar volgen. U kunt starten op elk moment dat er een nieuwe module start. Tussentijdse instroom: is dus mogelijk.

Het collegejaar is opgebouwd uit vier periodes die worden afgesloten met een tentamen. Er zijn ook tussentijdse tentamens.

Huiswerk: als richtlijn hanteren wij dat voor elk college-uur ook een uur huiswerk staat. Dit verschilt natuurlijk per student. Dit staat nog los van de studietijd ter voorbereiding op het tentamen. Daarnaast werkt u aan de BPV / stageopdrachten.

Toelating

Diploma vmbo theoretische leerweg (TL) of mavo met voldoende voor Nederlands, Rekenen (Economie of Wiskunde) en Engels.

U bent werkzaam in een voor de opleiding relevante functie. Wanneer dit niet het geval is, kunt u de opleiding toch volgen als bedrijfsopleiding en verkrijgt u certificaten. Zodra u relevant werk vindt en praktijkuren gaat maken, kunt u alsnog het mbo diploma verzilveren. Deze praktijkuren kunnen gemaakt worden tot maximaal 1 jaar na afloop van het collegeprogramma.

Investering en collegerooster

Voor investeringen zoals collegegeld, literatuur en examens, het collegerooster en meer informatie: zie www.meao-college.nl en kijk bij uw specifieke opleiding.

Vervolgopleiding

HBO Personeel en arbeid / HRM

Bekostiging

De werkgever kan de studiekosten als zakelijke kosten (Opleidingskosten personeel) opvoeren bij de belastingdienst.

U kunt zelf de opleidingsinvestering (collegegeld, literatuur) met een drempel van € 250,- tot maximaal € 15.000,- per jaar via de inkomstenbelasting verrekenen.

Welkom bij het Kronenburgh Business College

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.