Do’s en don’ts bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer - Online cursus

Wat staat dat shirt je goed!'. Een mooi compliment van een collega? Of niet? En als een manager het zegt? Of een medewerker complimenteert met ‘Wat een sexy shirt’...

Is dit grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Een lastig vraagstuk. Want wanneer is er sprake van grensoverschrijdend gedrag? Grensoverschrijdend gedrag is er in vele varianten. Het kan seksueel van aard zijn, maar ook pesten, discriminatie, agressie, geweld of overschrijdingen ten aanzien van respect of integriteit én werkdruk. Grensoverschrijdend gedrag is een serieus probleem met ernstige gevolgen voor het slachtoffer, de directe werkomgeving en de rest van de organisatie.

Op de werkvloer moet helder zijn wat gepast gedrag is, waar de grenzen liggen en wat er gebeurt als die worden overschreden. Hier ligt een taak voor zowel de werkgever, HR-manager als de arboprofessional. Iedereen in de organisatie moet zich in elk opzicht en op elk moment veilig voelen. Het creëren van een veilige werkomgeving is geen gemakkelijke opgave, maar is wel noodzakelijk.

Tijdens deze training bespreekt de docent aan de hand van praktijkvoorbeelden de veel voorkomende vragen en aandachtspunten rondom grensoverschrijdend gedrag. Zij laat zien hoe u beleid kunt opstellen en uitvoeren. Aan de hand van een stappenplan wat u als werkgever, HR-manager en arboprofessional kunt doen wanneer grensoverschrijdend gedrag aan de orde is. Ook komt het handelen richting slachtoffer, vermeende dader en andere betrokkenen aan de orde. Verder gaat zij in op de sancties en maatregelen. Uiteraard is er gelegenheid om uw vragen uit de praktijk voor te leggen.

Na het volgen van deze training:

• Kunt u beleid over (preventie van) grensoverschrijdend gedrag vormgeven en uitvoeren
• Weet u hoe te handelen als grensoverschrijdend gedrag aan de orde is
• Bent u ervan op de hoogte hoe u zich kunt opstellen ten aanzien van het slachtoffer, de vermeende dader en andere betrokkenen
• Kent u de sancties en maatregelen bij grensoverschrijdend gedrag

Incompany
Deze training wordt ook incompany gegeven. Eventueel in combinatie met trainingsacteur, in dat geval duurt de training een dag. Dan zal worden besproken en geoefend:

• Herkennen van verschijningsvormen van emotie en agressie
• Assertief en respectvol kunnen aanspreken op grensoverschrijding
• Kennis van de-escalerende communicatie
• Kennis van de juiste houding en vaardigheden voor het vroegtijdig herkennen, het omgaan en voorkomen van agressievolle situaties
• Vroegtijdig op professionele manier een gesprek sturen

Neem hiervoor contact op met

Programma

dinsdag 19 maart 2024

12:30 - 13:00
Ontvangst, registratie deelnemers
13:00 - 13:15
Welkom en kennismaking
13:15 - 13:45
Wat is grensoverschrijdend gedrag

• Definitie en juridisch kader
• Arbeidsomstandighedenwet
• ILO (International Labour Organization) Verdrag 190
• Zorgplicht werkgever voor veilige werkomgeving
• RI&E
• Gelijke behandelingswetgeving
• Verbod victimisatie-ontslag

13:45 - 14:30
Beleid grensoverschrijdend gedrag

• Betrokkenen
• Preventief en (pro) actief beleid
• Creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving
• Protocol ongewenst gedrag
• Rol Vertrouwenspersoon
• Rol Ondernemingsraad

14:30 - 14:45
Pauze
14:45 - 15:30
Melding en dan?

• Klachtenregeling en procedure
• Het onderzoek
• Hoor en wederhoor
• Maatregelen tijdens onderzoek

15:30 - 16:30
Gevolgen op de werkvloer van:

• Seksuele intimidatie
• Agressie en geweld
• Pesten
• Discriminatie
• Overige vormen

16:30 - 17:00
Sancties en maatregelen

• Nederlandse Arbeidsinspectie
• Arbeidsrechtelijke gevolgen
• Juridische gevolgen bij niet voldoen aan zorgplicht

17:00 - 17:15
Vragen
17:15
Afsluiting

Sprekers

• mr. Saskia Lang
  Advocaat
  LangArbeidsrecht

Bestemd voor

Bestemd voor

• HR-managers
• Vertrouwenspersonen
• Afdelingsmanagers
• Arbo-adviseurs
• Ondernemers
• Veiligheidskundigen
• Preventiemedewerkers
• Ondernemingsraden