Oplossingsgericht Coachen
- Tijdsduur
- Trainer
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
"De training was leerzaam en heeft gezorgd praktische tips die direct toepasbaar waren in de praktijk.
Ook was het fijn dat er diversiteit in de groep aanwezig was, waardoor er meerdere voorbeelden besproken konden worden." - 07-10-2020 09:22
"De training was leerzaam en heeft gezorgd praktische tips die direct toepasbaar waren in de praktijk. Ook was het fijn dat er diversiteit … alles lezen - 07-10-2020 09:22
Startdata en plaatsen
placeAMSTERDAM 14 jan. 2022Toon rooster event 14 januari 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1 |
placeEINDHOVEN 14 jan. 2022Toon rooster event 14 januari 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1 |
placeUTRECHT 14 jan. 2022Toon rooster event 14 januari 2022, 09:30-16:30, UTRECHT, Lesdag 1 |
placeZWOLLE 14 jan. 2022Toon rooster event 14 januari 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1 |
placeAMSTERDAM 5 apr. 2022Toon rooster event 5 april 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1 |
placeEINDHOVEN 5 apr. 2022Toon rooster event 5 april 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1 |
placeUTRECHT 5 apr. 2022Toon rooster event 5 april 2022, 09:30-16:30, UTRECHT, Lesdag 1 |
placeZWOLLE 5 apr. 2022Toon rooster event 5 april 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1 |
Beschrijving
Van coachen wordt vaak gezegd dat je moet oppassen met het aandragen van de oplossing. De juiste vragen stellen is het geheim. Maar wat als je wél een richting op wil? Vooral in het bedrijfsleven ontkom je er niet aan dat bepaalde problemen concrete oplossingen vragen. Maar hoe betrek je de coachee hierbij? En hoe zorg je ervoor dat deze uiteindelijk zelf de oplossing aandraagt?
Tijdens deze training komen twee coachmodellen aan de orde. Na een korte uitleg (theorie) starten we met een onderzoek naar wat oplossingsgericht coachen inhoudt. We kijken naar attitude en skills en gaan daarna aan de slag met het meetbaar maken van ontwikkeling. De dag wordt afgesloten met een reflectie en een vert…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Van coachen wordt vaak gezegd dat je moet oppassen met het aandragen van de oplossing. De juiste vragen stellen is het geheim. Maar wat als je wél een richting op wil? Vooral in het bedrijfsleven ontkom je er niet aan dat bepaalde problemen concrete oplossingen vragen. Maar hoe betrek je de coachee hierbij? En hoe zorg je ervoor dat deze uiteindelijk zelf de oplossing aandraagt?
Tijdens deze training komen twee coachmodellen aan de orde. Na
een korte uitleg (theorie) starten we met een onderzoek naar wat
oplossingsgericht coachen inhoudt. We kijken naar attitude en
skills en gaan daarna aan de slag met het meetbaar maken van
ontwikkeling. De dag wordt afgesloten met een reflectie en een
vertaalslag naar jouw eigen plan voor jouw persoonlijke
ontwikkeling op het gebied van coachen. Deze dag zorgt er voor dat
je leert hoe je de coachee zich gehoord kunt laten voelen terwijl
jij ondertussen draagvlak creëert voor de organisatiewaarden.
Kenneth Smit Direct is hét directe kanaal voor persoonlijke ontwikkeling. Kenneth Smit Direct maakt groei en resultaat beschikbaar voor iedereen die zelf centraal en aan het roer wil staan van zijn carrièrepad, maar vooral voor de professional die ook zelf aan de knoppen dúrft te draaien.
"De training was leerzaam en heeft gezorgd praktische tips die direct toepasbaar waren in de praktijk.
Ook was het fijn dat er diversiteit in de groep aanwezig was, waardoor er meerdere voorbeelden besproken konden worden." - 07-10-2020 09:22
"De training was leerzaam en heeft gezorgd praktische tips die direct toepasbaar waren in de praktijk. Ook was het fijn dat er diversiteit … alles lezen - 07-10-2020 09:22
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.