Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

Niveau
Tijdsduur

Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

Versnelmetelkaar
Logo van Versnelmetelkaar
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Versnelmetelkaar heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 3 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,3
Gemiddeld cijfer voor Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Liesbeth Baerwaldt
starstarstarstarstar_half
Liesbeth Baerwaldt
9
Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

"Door de training ben ik heel bewust gaan oefenen met nieuwe vaardigheden. Ik was al bewust bezig met mijn energiebalans en hoe ik online beter in verbinding kom met mijn mensen voordat ik startte met het programma. Deelname aan de pilot heeft me extra werkvormen als tools gegeven en daarbij voel ik me zekerder in het toepassen ervan, sommige werkvormen zijn namelijk best spannend digitaal.
Ik heb veel gehad aan het thema over emoties, dat gaf me echt nieuwe inzichten. Het stuk over de zombie was erg grappig en herkenbaar voor mij. En ook al kende ik het systemisch perspectief al, het hielp mij weer die kennis op te frissen en de invalshoek van de hefboom erbij te pakken in teams die niet lekker draaien, om verder te verdiepen.
Ik zou het programma Verbind met elkaar zeker aanraden aan managers die willen werken aan hun vaardigheden om te verbinden in onze nieuwe digitale hybride realiteit. Jacquelijn is een prettige trainer en is altijd goed voorbereid. De thema’s geven stof tot nadenken. De praktische oefeningen, zoals de Trojka-intervisie, hebben mij daarbij het meest geholpen om verder te bouwen aan de verbinding met mijn team(s).
" - 04-06-2021 12:08

"Door de training ben ik heel bewust gaan oefenen met nieuwe vaardigheden. Ik was al bewust bezig met mijn energiebalans en hoe ik online bet… alles lezen - 04-06-2021 12:08

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Versnelmetelkaar: door te vertragen ga jij versnellen met je team. 

Ben jij manager van een team en herken je de volgende vragen:  

- Is er in jouw team te weinig onderling vertrouwen, verbinding en gemak in de samenwerking? 

- Heb je (o.a. daardoor) last van stress en geldt dat ook voor leden van je team?

- Kun je wel wat support en nieuwe vaardigheden gebruiken bij de terugkeer naar de werkvloer of hybride werken?

Doe dan mee met de blended online training Verbind met elkaar, voor managers die verlangen naar die gezonde connectie met hun mensen. Blended omdat we live online sessies combineren met video's en opdrachten in de online leeromgeving van Verbind met elkaar. 

Samen met andere managers ga je werkendeweg aan de slag met de thema's en tools. Tij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leiderschap, Strategisch management, Motiveren, Teambuilding en Operationeel management.

Versnelmetelkaar: door te vertragen ga jij versnellen met je team. 

Ben jij manager van een team en herken je de volgende vragen:  

- Is er in jouw team te weinig onderling vertrouwen, verbinding en gemak in de samenwerking? 

- Heb je (o.a. daardoor) last van stress en geldt dat ook voor leden van je team?

- Kun je wel wat support en nieuwe vaardigheden gebruiken bij de terugkeer naar de werkvloer of hybride werken?

Doe dan mee met de blended online training Verbind met elkaar, voor managers die verlangen naar die gezonde connectie met hun mensen. Blended omdat we live online sessies combineren met video's en opdrachten in de online leeromgeving van Verbind met elkaar. 

Samen met andere managers ga je werkendeweg aan de slag met de thema's en tools. Tijdens de live-online sessies maar ook daarbuiten wordt je ondersteund om hierin echt buiten je comfort-zone te gaan. Want vaak weet je met je hoofd wel wat nodig is, maar kom je niet tot daadwerkelijke ACTIE. Vanwege de waan van de dag, je durft het even niet, je weet niet goed HOE. 

Deze training zorgt dat jij wel gaat doen en echte stappen daarin zet. En jezelf dus ontwikkelt. Je breidt je repertoire als manager uit met handige interventies en slimme inzichten die zorgen voor de nieuwe verbinding met je mensen. Zie deze kort-cyclische methode als steun in de rug én stok achter de deur. 

De nieuwe verbinding: wat levert het jou op? 

  • Jij en je mensen zijn weer aangehaakt bij elkaar én de teamdoelen;

  • Je bent effectiever door het toepassen van nieuwe werkvormen en tools;

  • Je breidt je repertoire als leidinggevende met handige interventies en inzichten uit, zowel voor op kantoor als voor remote of hybride werken;

  • Je verliest geen tijd meer aan gedoe, non- of miscommunicatie;

  • Je voelt je zekerder in je rol, jij en je team werken met meer gemak en plezier samen en halen betere resultaten;
  • En niet onbelangrijk: je bent met meer energie aan het werk en dat effect behoud je ook na afloop van je (online) werkdag.

We behandelen de volgende thema's:

# Thema 1 Eenvoudig de verbinding verbeteren: inspiratie en tips om een vliegende start te maken met jouw team-skills (hybride, online en offline)

# Thema 2 Emoties en gedachten: hoe ga je daar goed mee om, hoe blijf je in contact? Zowel bij jezelf als bij je team. Op dit vlak is zoveel te winnen!

# Thema 3 Vertrouwen en kwetsbaarheid: hoe werkt dat? Met goed toepasbare werkvormen waarmee je gaat bouwen aan het vertrouwen in je team. Onmisbaar voor de verbinding. 

# Thema 4 Het ontdekken van patronen van jezelf, je team en ook van de organisatie waar je werkt. In gesprek en oefening ga je die ontdekken en ook jouw hefboom om het niet helpende patroon te doorbreken.

# Thema 5 De kracht van waardering: met twee krachtige methoden win jij aan energie en verbinding (dankbaar om te doen!).

# Thema 6 Stress en energie: wat doet het met jouzelf en de verbinding met je team? Leer hoe je hier slimmer mee omgaat en met meer energie en gemak je werk doet. Mede op basis van het zacht-werken concept.

Slotsessie met als bonus een aantal helpende en handige modellen en interventies voor jouw team en je effectiviteit als manager. Om die verbinding te hebben en te houden!

Als bonus ontvang je het boek "Een zaak van zacht werken" van Ellen de Lange-Ros met mijn voorwoord erin (t.w.v. € 20,-). 

Als extra bonus is er een live workshop zacht werken. Over tijd, energie, je zombie en alles wat met jouw energie te maken heeft. We spelen het zacht-werken spel en je neemt je eigen zacht-werken diagnose mee naar huis. Zodat je leert hier slimmer mee om te gaan en en kunt werken aan de teamverbinding vanuit rust en plezier. 

En voor tijdige aanmelders, vóór 15 september, is er een wandelcoaching-sessie cadeau in de regio Haaglanden (t.w.v. 250€). 

De prijs in inclusief de toegang tot de online leeromgeving, tot 1 maand na de laatste sessie. Alle stappenplannen, opdrachten en formats zijn opgemaakt in PDF en kun je naar wens downloaden. In de leeromgeving zit ook aanvullend materiaal ter inspiratie, naast de video's die bij de training horen. Zoals links naar bv Tedtalks en interessante artikelen.   

Praktische informatie

  • Het programma start op vrijdag 24 september 2021 en de laatste sessie is op vrijdag 10 december 2021.
  • Er zijn in totaal 7 live online bijeenkomsten, die steeds 2 uur duren. Tijdens de live-sessies oefenen we met werkvormen, jouw eigen casuïstiek en vragen rond de thema’s. Dit doen we steeds met kleine groepjes zodat er veel ruimte is voor collegiale of peer-support.
  • Er is daarnaast optioneel als bonus de live zacht werken-workshop in de regio Haaglanden.
  • Vóór elke themabijeenkomst ontvang je een (soms meer) korte video’s over het thema, de uitleg, een stappenplan en de oefening(-en) voor die week;
  • De studiebelasting bedraagt gemiddeld zo’n 2 uur per week;
  • Ik ben beschikbaar per mail of What’s app voor tussentijdse vragen;
  • Alle live online groep-sessies worden opgenomen, dus als je verhinderd bent, kun je het programma in je eigen tijd later bekijken;
  • We werken met een kleine groep;
  • Bij de start voer ik een persoonlijk intakegesprek met je (telefonisch of Zoom-call), zodat we rustig 1-op-1 kunnen kennismaken.

Deelnemer Roomyla Choenni vertelt: 

“Ik was op zoek naar goede en praktisch hanteerbare manieren om de online verbinding met mijn team te versterken. Dat heeft het programma mij zeker geboden. Daarbovenop kreeg ik ook inzicht in hoe andere typen organisaties dat doen. En als take-away heeft de opzet van het programma mij geholpen om te experimenteren met nieuwe werkvormen en interventies voor mijn team. (…) Ik kan het programma Verbind met elkaar van Jacquelijn Baerwaldt van harte aanbevelen aan managers die op zoek zijn naar nieuwe tools en openingen om de verbinding met hun team te versterken. Het biedt je meer dan een regulier traject op afzonderlijke onderwerpen, juist omdat het verschillende thema’s in samenhang behandelt en daarmee een beroep doet op het eigen lerend vermogen. Ook het kort-cyclische karakter en de inbreng van gelijkgestemde managers van diverse organisaties zorgt voor mij voor veel toegevoegde waarde.”

Roomyla Choenni Deelnemer pilot-programma Verbind met elkaar, Programmamanager en lid MT van het Noord-Hollands Archief.

Neem gerust een kijkje op de site van Versnelmetelkaar voor meer ervaringen van deelnemers.  

8,3
Gemiddeld cijfer voor Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)
Gebaseerd op 3 ervaringen
Liesbeth Baerwaldt
starstarstarstarstar_half
Liesbeth Baerwaldt
9
Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

"Door de training ben ik heel bewust gaan oefenen met nieuwe vaardigheden. Ik was al bewust bezig met mijn energiebalans en hoe ik online beter in verbinding kom met mijn mensen voordat ik startte met het programma. Deelname aan de pilot heeft me extra werkvormen als tools gegeven en daarbij voel ik me zekerder in het toepassen ervan, sommige werkvormen zijn namelijk best spannend digitaal.
Ik heb veel gehad aan het thema over emoties, dat gaf me echt nieuwe inzichten. Het stuk over de zombie was erg grappig en herkenbaar voor mij. En ook al kende ik het systemisch perspectief al, het hielp mij weer die kennis op te frissen en de invalshoek van de hefboom erbij te pakken in teams die niet lekker draaien, om verder te verdiepen.
Ik zou het programma Verbind met elkaar zeker aanraden aan managers die willen werken aan hun vaardigheden om te verbinden in onze nieuwe digitale hybride realiteit. Jacquelijn is een prettige trainer en is altijd goed voorbereid. De thema’s geven stof tot nadenken. De praktische oefeningen, zoals de Trojka-intervisie, hebben mij daarbij het meest geholpen om verder te bouwen aan de verbinding met mijn team(s).
" - 04-06-2021 12:08

"Door de training ben ik heel bewust gaan oefenen met nieuwe vaardigheden. Ik was al bewust bezig met mijn energiebalans en hoe ik online bet… alles lezen - 04-06-2021 12:08

Moniek Diepering
starstarstarstarstar_border
Moniek Diepering
Manager Customer Journey Experts
8
Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

"Pilot-programma Verbind met elkaar:
“Ik ging voor het leren verbinden in de nieuwe wereld van online en hybride werken en daar heeft het programma me echt handzame en praktische tools voor gegeven. Daarbij merk ik dat ik me nu een stuk zekerder voel in mijn rol als leidinggevende. Dat is eigenlijk een stuk extra opbrengst.
Wat me het meeste aansprak was dat het niet veel tijd kost, het is een online programma en de sessies kun je goed in je werkdag inpassen. Daarbij zijn de tools laagdrempelig en zijn er bij de verschillende thema’s meerdere oefeningen waardoor ik zelf een keuze kon maken in wat bij mij past en waar ik behoefte aan had. Als bonus vond ik de interactie met collega-managers van heel andere organisaties waardevol en verrijkend. Zowel tijdens de sessies als daarbuiten hebben we elkaar opgezocht en dat is erg fijn.
Ik zou het programma zeker aanraden omdat je in redelijk korte tijd op een hele effectieve manier leert. Met behulp van de praktische en direct toepasbare tools. Jacquelijn is bovendien als begeleider heel prettig, ze zorgt voor een veilige groep en geeft ruimte aan iedereen.”
" - 02-06-2021 12:19

"Pilot-programma Verbind met elkaar: “Ik ging voor het leren verbinden in de nieuwe wereld van online en hybride werken en daar heeft het p… alles lezen - 02-06-2021 12:19

Roomyla Choenni
starstarstarstarstar_border
Roomyla Choenni
Programmamanager
8
Ontwikkel jouw leiderschap voor de nieuwe verbinding met je team in hybride tijden (online training)

"Jacqelijn weet op een ongedwongen manier passende tools voor verbinding over te brengen. Dit traject is een aanrader voor iedere leidinggevende die zoekt naar gezamenlijkheid. In een kleine groep onderzoek je met elkaar wat werkt in jouw team, daarna ga je gericht aan de slag met oefeningen. " - 01-06-2021 06:48

"Jacqelijn weet op een ongedwongen manier passende tools voor verbinding over te brengen. Dit traject is een aanrader voor iedere leidinggeve… alles lezen - 01-06-2021 06:48

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Versnelmetelkaar, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.