Motiverend Leidinggeven

Type product
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ISA Training & Coaching B.V.
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 ISA Training & Coaching B.V. heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 4 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

PRAKTISCH LEIDINGGEVEN

“Managementvaardigheden voor het aansturen van een succesvol team”. 

Bestemd voor

De training is bedoeld voor (aankomende) leidinggevenden die hun management vaardigheden en leidinggevende capaciteiten willen verbeteren om meer uit hun medewerkers en team te halen. Bijvoorbeeld: afdelingshoofden, teamleiders, vestigingsmanagers en andere managers van teams. 

Doel

De training Praktisch Leidinggeven heeft tot doel kennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven te ontwikkelen bij (aankomende) managers, zodat zij effectief hun medewerkers kunnen aansturen op hun inspanningen, houding, gedrag en resultaten.De training leert managers effectief leiding te geven aa…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Motiveren, Leidinggeven, Durf & Daadkracht, Inspiratie en Persoonlijk Leiderschap.

PRAKTISCH LEIDINGGEVEN

“Managementvaardigheden voor het aansturen van een succesvol team”. 

Bestemd voor

De training is bedoeld voor (aankomende) leidinggevenden die hun management vaardigheden en leidinggevende capaciteiten willen verbeteren om meer uit hun medewerkers en team te halen. Bijvoorbeeld: afdelingshoofden, teamleiders, vestigingsmanagers en andere managers van teams. 

Doel

De training Praktisch Leidinggeven heeft tot doel kennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven te ontwikkelen bij (aankomende) managers, zodat zij effectief hun medewerkers kunnen aansturen op hun inspanningen, houding, gedrag en resultaten.De training leert managers effectief leiding te geven aan hun team, zodat zij met hun team de afgesproken resultaten kunnen realiseren. 

Opbouw

De training is opgebouwd uit twee losse trainingsdagen. Hier is bewust voor gekozen om de praktijkperiode tussen de twee trainingsdagen in door de deelnemers te laten benutten om zoveel mogelijk in de eigen praktijk te oefenen met het geleerde tijdens de eerste trainingsdag. Tijdens de tweede trainingsdag kan dan ook aandacht worden gegeven aan de praktijkervaringen uit de voorgaande periode.

Werkwijze

De werkwijze tijdens de trainingsdagen heeft een stevig doe karakter. Opdrachten, praktijkcases en praktijkopdrachten staan centraal. Elke trainingsdag wordt afgesloten met een Persoonlijk Actie Plan, een belangrijk hulpmiddel dat de deelnemer helpt zijn/haar voornemens waar te maken. Dit plan is tevens de basis voor de begeleiding van de deelnemer door de manager van de deelnemer.

Inhoud dag 1

Wat is leidinggeven/managen?
Bewust positief beïnvloeden
Situationeel leidinggeven:

  • Ontdekken van de eigen voorkeursstijl 
  • Effectief inzetten van de juiste leiderschapsstijl.
  • Van instrueren naar coachen en delegeren.

Motiveren en aanspreken:

  • Medewerkers motiveren
  • Feedback geven 

Praktijkopdracht

Inhoud dag 2

Terugblik op praktijkervaringen naar aanleiding van dag 1

Gesprekstechnieken:

  • Het doelstellingengesprek
  • Het ontwikkelgesprek.
  • Het beoordelingsgesprek. 
  • Het correctiegesprek. 

Team management
Leidinggeven aan verandering 

Groepsgrootte

Gezien het interactieve karakter van deze training hanteren wij een groepsgrootte van maximaal 8 deelnemers.

Intake manager

De training wordt vooraf gegaan door een telefonische intake met de manager van de deelnemer. Tijdens de intake wordt met de manager doorgenomen wat zijn/haar rol is voor, tijdens en na de trainingsdagen en geven we de manager praktische tools mee als het gaat om het begeleiden van zijn/haar medewerker in de praktijk. 

ISA Learning Support

Voor deze trainingen zetten we onze eigen leeromgeving - ISA Learning Support - oin. Hierop plaatsen wij onder andere uitnodigingen, voorbereidingsopdrachten, trainingsmaterialen, actuele artikelen en andere relevante informatie voor de deelnemers. Dankzij deze digitale leeromgeving kunnen de deelnemers online voor, tijdens en na de trainingsdagen actief aan de slag met de onderwerpen uit de training. Onze digitale leeromgeving is een cruciaal onderdeel van de borging van de training en het maximaliseren van het rendement van de training. 

Trainingsdata en locatie

Donderdag 17 maart 2016, 09.00 - 17.00 uur
Donderdag 21 april 2016, 09.00 - 17.00 uur

Beide trainingsdagen vinden plaats bij ISA op landgoed Leusderend in Leusden. 

Investering

€ 1.495,- per deelnemer (inclusief materialen en verblijfsarrangementen, exclusief BTW)

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.