Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Willem de WijsBarbara van Kesteren
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Instituut voor Interventiekunde
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,2 Instituut voor Interventiekunde heeft een gemiddelde beoordeling van 8,2 (uit 25 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)
Gebaseerd op 8 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Tineke Belder
starstar_borderstar_borderstar_borderstar_border
Tineke Belder
Senior trainer/ adviseur van 10 training & Coaching
2
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Bovenvermelde reviews zijn outdated en gebaseerd op kennis, inspiratie en inspanningen van de vorige eigenaar/ oprichter! Na diens overlijden werd het IVI in 2018 overgenomen door 4 nieuwe eigenaren. Drie daarvan voormalig studenten en WdW die als co-begeleider fungeerde bij de vorige eigenaar/ oprichter, baseert zijn kennis op enkele jaren werkervaring als opleider bij Tata Steel. I.t.t. wat wordt vermeld op de IVI website startte de 1e Postmaster Opleiding interventiekunde dus pas in september 2018.
Onze groep bestond uit 3 eigenaren als groepsbegeleiders en 1 eigenaar als 1 v/d 9 deelnemers. Nogal een overkill. Informatie werd vaak onvolledig en te laat gegeven, zowel bij huiswerk als groepsopdrachten. De lesdagen op donderdagen bleken van 09.30-21.30 te zijn wil je kunnen voldoen aan het verplichte minimale aantal avondworkshops.
De enige reden dat ik het 1e jaar heb afgemaakt was dat ik de opdrachten in kleine groepjes leerzaam en leuk vond. Wel was ik stomverbaasd dat 2 maanden na de start punten verdiend konden worden met assisteren op het symposium om een marketingplan te ontwikkelen voor het IVI.
Qua begeleiding had niemand antwoord op de vraag welke stijl werd gehanteerd, ondanks dat de centrale theorie het eerste half jaar het boek van J&J, 'Groepsdynamica' betrof. M.i. leek begeleiding het meest op de laissez-faire stijl en kwam neer op geen interventies bij groepsdynamische processen totdat er iemand ging huilen. Groepsgesprekken werden veelal gewijd aan interventies bij klanten maar in de eigen groep werd in de wandelgangen vooral gepraat over- i.p.v. mét andere deelnemers. De krachtenveldanalyse van onze groep was leerzaam doch bleef bij de stap hoe hiermee verder te gaan, hangen in vage goede voornemens.
Theorie in 1e halfjaar Johnson & Johnson is bepaald geen post WO niveau. Theorie 2e halfjaar bestond uit artikelen die allen geschreven waren tussen 1945-1982. Verder wordt veel verwezen naar ‘het model Gerritsen’. Helaas blijkt meneer Gerritsen op internet nergens te vinden.
Dit alles gaf mij geen aanleiding om het 2e jaar van deze opleiding te vervolgen.

" - 02-12-2019 13:27

"Bovenvermelde reviews zijn outdated en gebaseerd op kennis, inspiratie en inspanningen van de vorige eigenaar/ oprichter! Na diens overlijde… alles lezen - 02-12-2019 13:27

Wij vinden het altijd jammer als deelnemers niet tevreden zijn en respecteren hun ervaringen en opvattingen. Enkele feitelijke onjuistheden willen we hier toch corrigeren:
- Deze opleiding interventiekunde is nu bezig met de negende leergroep. De reviews zijn van deelnemers uit leergroep vijf en later.
- Willem de Wijs is kerndocent vanaf de vijfde leergang. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring als adviseur, coach en opleider.
- Alle (gast-)docenten zijn (gedrags)wetenschappelijk opgeleid.
- De opleiding (vanaf de vijfde leergang) is door een onafhankelijke instantie (CPION) in 2016 geaccrediteerd als post-WO.

- 02-12-2019 13:27

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam
17 sep. 2020 tot 8 jul. 2022

Beschrijving

Inhoud

De postmaster opleiding Interventiekunde is gebouwd rond praktijkopdrachten die de deelnemers, de docenten en klanten van het Instituut voor Interventiekunde op tafel leggen. Daarnaast presenteren en bespreken de deelnemers theorie en werkmodellen die betekenis verlenen aan wat zij in de praktijk doen. Deze theorieën geven tekst en uitleg bij het begeleiden van individuele ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Het eerste jaar staat in het teken van de theorie en praktijk van interveniëren. Na afloop van dit jaar hebben de deelnemers een stevige basis wanneer zij coachen, faciliteren, adviseren en/of leidinggeven. Tijdens het tweede jaar doen de deelnemers in klei…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Organisatieontwikkeling, Lerende organisatie, Samenwerken, Adviesvaardigheden en Teambuilding.

Inhoud

De postmaster opleiding Interventiekunde is gebouwd rond praktijkopdrachten die de deelnemers, de docenten en klanten van het Instituut voor Interventiekunde op tafel leggen. Daarnaast presenteren en bespreken de deelnemers theorie en werkmodellen die betekenis verlenen aan wat zij in de praktijk doen. Deze theorieën geven tekst en uitleg bij het begeleiden van individuele ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Het eerste jaar staat in het teken van de theorie en praktijk van interveniëren. Na afloop van dit jaar hebben de deelnemers een stevige basis wanneer zij coachen, faciliteren, adviseren en/of leidinggeven. Tijdens het tweede jaar doen de deelnemers in kleine groepen interventies bij klanten, waarbij ze meer handen en voeten geven aan hun professionele ontwikkeling.

Toelatingseisen en toekomstperspectief

Het betreft een opleiding op post-academisch niveau en is daarom geschikt voor deelnemers die een wetenschappelijke opleiding hebben afgerond en/of een HBO-opleiding hebben voltooid en daarna minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebben opgedaan. Verder geldt dat je in je eigen praktijk direct moet kunnen toepassen wat je tijdens de opleiding leert en dat je eigen casuïstiek meeneemt naar de opleiding. We voeren een intakegesprek met alle deelnemers om dit te toetsen.

Na afloop van de postmaster opleiding interventiekunde heb je een zeer solide basis om je met allerlei soorten werkvragen te bemoeien. Een leidinggevende vraagt je om een aantal coachgesprekken, een team vraagt om een paar sessies om het onderlinge vertrouwen te versterken, een manager vraagt je hulp bij een organisatievraagstuk, of een gemeente wil dat je het proces begeleidt rond het opzetten van een asielzoekerscentrum. Jij kunt deze vragen helpen beantwoorden én je ziet de onderlinge samenhang binnen de context waarin de vraag is ontstaan. Als interventiekundige treed je op als coach, facilitator, adviseur, opleider, of als (verander)manager, afhankelijk van de vraag en de situatie.

Docenten en literatuur

De kerndocenten van deze opleiding zijn Willem de Wijs, Barbara van Kesteren en Hanneke Laarakker. Daarnaast zijn er gastdocenten die workshops en werkcolleges geven.

De verplichte literatuur bij deze opleiding is:

  • Edgar Schein, Procesadvisering;
  • Peter Block, Feilloos adviseren;
  • Henry Mintzberg, Managing;
  • Watzlawick e.a., De pragmatische aspecten van menselijke communicatie;
  • Karl Weick, The social psychology of organizing;
  • Johnson & Johnson, Joining together.

Daarnaast geven deelnemers presentaties over een aantal boeken van onder meer Burke, Morgan, Shaw, Argyris en hebben we een syllabus met artikelen van: Lewin, Gibb, Bennis & Shepard, Harrison en vele anderen.

.De kosten voor aanschaf van de verplichte boeken bedragen ca € 150. Hand-outs zijn bij de kosten inbegrepen en worden digitaal beschikbaar gesteld.

Inschrijving in het abituriëntenregister is bij de kosten inbegrepen, mits het diploma is behaald.

Data en locatie

Alle lesdagen zijn op donder- en vrijdagen. Er zijn 44 opleidingsdagen, waarvan in ieder geval 6 dagen bestemd zijn voor externe activiteiten bij klanten. De bijeenkomsten zijn in onze eigen trainingslocatie op de Nieuwe Herengracht 49, Amsterdam. Deze is nabij de metrohalte Waterlooplein.

Diploma en accreditatie

Wanneer je de opleiding op een goede manier hebt afgerond, krijg je een diploma van het Instituut voor Interventiekunde. Daarnaast word je opgenomen in het register Interventiekunde van ons instituut en in het abituriëntenregister van de SPWO. De postmaster opleiding Interventiekunde is door SPWO en CPION gecertificeerd op post-wetenschappelijk niveau. Dit stelt eisen aan zowel het Instituut voor Interventiekunde als aan de deelnemers aan de opleiding.

Het Instituut

Het Instituut voor Interventiekunde biedt vanaf 2006 de postmaster opleiding voor interventiekundigen aan. In 2016 is deze opleiding gecertificeerd op post-wetenschappelijk niveau. Het Instituut voor Interventiekunde onderscheidt zich door een aanpak waarin theorie en praktijk hand in hand gaan: we kunnen zaken gemakkelijker beïnvloeden wanneer we ze beter begrijpen en we begrijpen dingen beter naarmate we er meer in slagen ze te beïnvloeden.  Interventiekundigen werken op het snijvlak van individuele -, groeps- en organisatievraagstukken. Dit vraagt om een nuchtere en wetenschappelijk verantwoorde aanpak.

Het Instituut voor Interventiekunde (IvI) is een opleidingsinstituut waar professionals zich kunnen scholen in (waarderend) interveniëren. Daarnaast is het een uitgebreid en internationaal netwerk van trainers, coaches, adviseurs en managers die waarde toevoegen aan het functioneren van individuen, teams en organisaties. Het Instituut voor Interventiekunde is ook een creatieve, bruisende broedplaats waar ruimte is voor allerlei initiatieven en waar leren en doen hand in hand gaan.

8
Gemiddeld cijfer voor Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)
Gebaseerd op 8 ervaringen
Tineke Belder
starstar_borderstar_borderstar_borderstar_border
Tineke Belder
Senior trainer/ adviseur van 10 training & Coaching
2
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Bovenvermelde reviews zijn outdated en gebaseerd op kennis, inspiratie en inspanningen van de vorige eigenaar/ oprichter! Na diens overlijden werd het IVI in 2018 overgenomen door 4 nieuwe eigenaren. Drie daarvan voormalig studenten en WdW die als co-begeleider fungeerde bij de vorige eigenaar/ oprichter, baseert zijn kennis op enkele jaren werkervaring als opleider bij Tata Steel. I.t.t. wat wordt vermeld op de IVI website startte de 1e Postmaster Opleiding interventiekunde dus pas in september 2018.
Onze groep bestond uit 3 eigenaren als groepsbegeleiders en 1 eigenaar als 1 v/d 9 deelnemers. Nogal een overkill. Informatie werd vaak onvolledig en te laat gegeven, zowel bij huiswerk als groepsopdrachten. De lesdagen op donderdagen bleken van 09.30-21.30 te zijn wil je kunnen voldoen aan het verplichte minimale aantal avondworkshops.
De enige reden dat ik het 1e jaar heb afgemaakt was dat ik de opdrachten in kleine groepjes leerzaam en leuk vond. Wel was ik stomverbaasd dat 2 maanden na de start punten verdiend konden worden met assisteren op het symposium om een marketingplan te ontwikkelen voor het IVI.
Qua begeleiding had niemand antwoord op de vraag welke stijl werd gehanteerd, ondanks dat de centrale theorie het eerste half jaar het boek van J&J, 'Groepsdynamica' betrof. M.i. leek begeleiding het meest op de laissez-faire stijl en kwam neer op geen interventies bij groepsdynamische processen totdat er iemand ging huilen. Groepsgesprekken werden veelal gewijd aan interventies bij klanten maar in de eigen groep werd in de wandelgangen vooral gepraat over- i.p.v. mét andere deelnemers. De krachtenveldanalyse van onze groep was leerzaam doch bleef bij de stap hoe hiermee verder te gaan, hangen in vage goede voornemens.
Theorie in 1e halfjaar Johnson & Johnson is bepaald geen post WO niveau. Theorie 2e halfjaar bestond uit artikelen die allen geschreven waren tussen 1945-1982. Verder wordt veel verwezen naar ‘het model Gerritsen’. Helaas blijkt meneer Gerritsen op internet nergens te vinden.
Dit alles gaf mij geen aanleiding om het 2e jaar van deze opleiding te vervolgen.

" - 02-12-2019 13:27

"Bovenvermelde reviews zijn outdated en gebaseerd op kennis, inspiratie en inspanningen van de vorige eigenaar/ oprichter! Na diens overlijde… alles lezen - 02-12-2019 13:27

Wij vinden het altijd jammer als deelnemers niet tevreden zijn en respecteren hun ervaringen en opvattingen. Enkele feitelijke onjuistheden willen we hier toch corrigeren:
- Deze opleiding interventiekunde is nu bezig met de negende leergroep. De reviews zijn van deelnemers uit leergroep vijf en later.
- Willem de Wijs is kerndocent vanaf de vijfde leergang. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring als adviseur, coach en opleider.
- Alle (gast-)docenten zijn (gedrags)wetenschappelijk opgeleid.
- De opleiding (vanaf de vijfde leergang) is door een onafhankelijke instantie (CPION) in 2016 geaccrediteerd als post-WO.

- 02-12-2019 13:27
starstarstarstarstar_border
Renske van der Ploeg
Organisatieadviseur
8
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"In hoe mee organisaties ik kom, hoe meer kwartjes er vallen van hetgeen ik gehoord/ geleerd heb tijdens de opleiding!

De opleiding geeft inzicht in de mogelijke ingewikkeldheid van organiseren in grotere en voornamelijk niet-commercieel gedreven organisaties. De opgedane kennis stelt me in staat hier met een helikopterview naar te kijken en er niet in mee te gaan.

" - 14-12-2018 09:52

"In hoe mee organisaties ik kom, hoe meer kwartjes er vallen van hetgeen ik gehoord/ geleerd heb tijdens de opleiding! De opleiding geef… alles lezen - 14-12-2018 09:52

starstarstarstarstar
Laura Arkema
Coach, trainer en adviseur
10
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"De postmaster opleiding Interventiekunde ben ik begonnen toen ik ongeveer een jaar was afgestudeerd van Arbeid- en organisatiepsychologie. Ik miste het gevoel van 'ik ben echt een trainer, coach en/of adviseur' en wilde daar veel meer handvatten voor. Psychologie was toch wel veel leren uit boeken. Interventiekunde is heel praktisch en je leert de ene dag iets, wat je de andere dag gelijk kunt toepassen. Daarnaast was ik erg enthousiast over de positieve insteek (appreciative inquiry); de kracht leren van bepaalde vragen stellen.
De trainers vond ik allevier inspirerend waardoor ik elke keer met energie naar de lesdagen ging. " - 06-08-2018 08:16

"De postmaster opleiding Interventiekunde ben ik begonnen toen ik ongeveer een jaar was afgestudeerd van Arbeid- en organisatiepsychologie. I… alles lezen - 06-08-2018 08:16

starstarstarstarstar
Hilmar Giesen
10
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"De diversiteit van de leerstof is 1 van de vele positieve punten: Een ultieme combinatie van theorie, oefenen en uitwisselen met medestudenten en docenten en opdrachten uitvoeren bij organisaties maakte deze opleiding voor mij ontzettend praktisch." - 13-07-2018 09:47

"De diversiteit van de leerstof is 1 van de vele positieve punten: Een ultieme combinatie van theorie, oefenen en uitwisselen met medestudent… alles lezen - 13-07-2018 09:47

starstarstarstarstar_border
Suzanne Hoogland
Sociaal psycholoog
8
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Het instituut voor interventiekunde biedt een fijne plek om aan de hand van interessante literatuur te experimenteren met uitdagende praktijkervaringen. De docenten scheppen een veilige sfeer en zijn scherp waar nodig, waardoor niet alleen de inhoud, maar ook het proces van de opleiding een leerervaring biedt.

Hoeveel je uit de opleiding haalt is wel erg afhankelijk van je eigen inzet. " - 03-07-2018 20:14

"Het instituut voor interventiekunde biedt een fijne plek om aan de hand van interessante literatuur te experimenteren met uitdagende praktij… alles lezen - 03-07-2018 20:14

starstarstarstarstar_border
Floor
onderzoeker en adviseur
8
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Enorm fijne en bruikbare opleiding om meer inzicht te krijgen in waarom (groeps)processen verlopen zoals ze verlopen en hoe je hierin kan interveniëren. Zinnig om naast je werkzaamheden nu en dan twee dagen 'uit te stappen' en door middel van goede lessen, interessante theorie en leuke groepsgenoten op je eigen handelen te reflecteren." - 03-07-2018 13:50

"Enorm fijne en bruikbare opleiding om meer inzicht te krijgen in waarom (groeps)processen verlopen zoals ze verlopen en hoe je hierin kan in… alles lezen - 03-07-2018 13:50

Hanneke Laarakker
starstarstarstarstar_border
Hanneke Laarakker
Interventiekundige
8
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Een degelijke postacademische opleiding gecombineerd met pure menselijkheid.
Het is hard werken om de wetenschappelijke literatuur te bestuderen. Zeer de moeite waard want de theorie wordt meteen toegepast bij klanten die eerlijke feedback geven. Door veel te experimenteren en gedegen te reflecteren, maakt de opleiding de volledige leercyclus van Kolb rond. Ook na 25 jaar werkervaring zeer de moeite waard voor mij. Zozeer dat ik graag zelf werkzaam ben voor het instituut." - 14-06-2018 14:15

"Een degelijke postacademische opleiding gecombineerd met pure menselijkheid. Het is hard werken om de wetenschappelijke literatuur te best… alles lezen - 14-06-2018 14:15

starstarstarstarstar
Barbara van Kesteren
10
Postmaster Opleiding Interventiekunde (organisatieontwikkeling; teamontwikkeling; lerende organisatie; verandermanagement; adviesvaardigheden)

"Een verdiepende, post-wetenschappelijke opleiding, die mij versteviging in mijn vak heeft opgeleverd door middel van kennis van interventiekundige theorie en modellen, en interessante praktijkervaringen. De basis van de opleiding is fundamenteel werk uit de sociaal-wetenschappelijke literatuur." - 25-05-2018 13:15

"Een verdiepende, post-wetenschappelijke opleiding, die mij versteviging in mijn vak heeft opgeleverd door middel van kennis van interventiek… alles lezen - 25-05-2018 13:15

Willem de Wijs - Interventiekundige met achtergrond in management, organisatiepsychologie en bedrijfskunde.
Willem de Wijs
Interventiekundige met achtergrond in management, organisatiepsychologie en bedrijfskunde.
6
Barbara van Kesteren - Interventiekunde en Appreciative Inquiry
Barbara van Kesteren
Interventiekunde en Appreciative Inquiry
8,5

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Instituut voor Interventiekunde, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.