De OR als aanjager van organisatievernieuwing
- Type product
- Trainer
De OR als aanjager van organisatievernieuwing
Beschrijving
Voor wie?
Voor leden van medezeggenschapsorganen en (ambtelijk) secretarissen die graag willen bijdragen aan vernieuwing van hun organisatie. Je krijgt niet alleen tips en adviezen op maat voor de eigen organisatie en OR, maar ook ga je naar huis met een direct in te zetten concept-plan van aanpak, dat in samenspraak met de andere deelnemers en docent wordt ontwikkeld.
In het programma komt uitgebreid aan bod wat de rol van de OR is in het besluitvormingsproces binnen de organisatie. Wat zijn precies de taken en hoe pakt de OR deze aan? Wat zijn de praktijktips voor een resultaatgerichte werkwijze en van een goede communicatie met bestuurder en achterban?
Daarnaast komt aan bod wat de bel…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Voor wie?
Voor leden van medezeggenschapsorganen en (ambtelijk) secretarissen die graag willen bijdragen aan vernieuwing van hun organisatie. Je krijgt niet alleen tips en adviezen op maat voor de eigen organisatie en OR, maar ook ga je naar huis met een direct in te zetten concept-plan van aanpak, dat in samenspraak met de andere deelnemers en docent wordt ontwikkeld.
In het programma komt uitgebreid aan bod wat de rol van de OR is in het besluitvormingsproces binnen de organisatie. Wat zijn precies de taken en hoe pakt de OR deze aan? Wat zijn de praktijktips voor een resultaatgerichte werkwijze en van een goede communicatie met bestuurder en achterban?
Daarnaast komt aan bod wat de belangrijkste wettelijke bevoegdheden zijn: instemmingsrecht, adviesrecht, initiatiefrecht en informatierecht -en hoe deze rechten te gebruiken in de praktijk, in samenspel met de bestuurder, HR en het overige personeel.
Er is ruimte voor professionele en persoonlijke diepgang en vragen. Daarnaast zal de docent / begeleider tijd besteden aan advies op maat voor de organisatie. De cursustijd kan naar eigen inzicht ingedeeld worden.
In de waardengedreven organisatie is er aandacht voor zelfsturing, zelfreflectie en dialoog. Onze workshops zijn vanuit dezelfde waarden opgezet.
Bij het Instituut voor Medezeggenschap richten wij ons op de waardengedreven organisatie, waar ‘de bedoeling’ centraal staat, en niet de systeemwereld van de regels. Voor mensen die hieraan willen bijdragen, bieden wij diverse (een- en meerdaagse) workshops en cursussen over onderwerpen op het vlak van medezeggenschap van werknemers en cliënten.
Voor (leden van) ondernemingsraden, cliëntenraden en andere medezeggenschapsorganen, maar ook voor (ambtelijk) secretarissen, bestuurders, managers en Hr professionals.
In de waardengedreven organisatie is er aandacht voor zelfsturing, zelfreflectie en dialoog. Onze workshops zijn vanuit dezelfde waarden opgezet. De workshops worden aangeboden op basis van open inschrijving én in de vorm van op maat gemaakte incompany-bijeenkomsten. En natuurlijk staan wij u ook terzijde met advies.
Ons aanbod op het gebied van workshops voor medezeggenschap is al jaren onverminderd populair. Dat komt doordat onze workshops een ideale combinatie van kennisoverdracht en werk aan de eigen praktijkcases zijn. De voordelen van een workshop bij ons instituut zijn:
1. Inbreng eigen praktijkcases
2. Uitwisseling/ intervisie met andere deelnemers met vergelijkbare
vraagstukken
3. Kennisoverdracht door ervaren docent met ruime
praktijkervaring
4. Aanreiking van handvatten voor de oplossing van uw
praktijkcases
De workshops worden gegeven op een centrale locatie in het land, gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.