Insights Discovery Full Circle 360 graden feedback
- Tijdsduur
- Trainer
Insights Discovery Full Circle 360 graden feedback
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Cijfer zijn het resultaat van gisteren. Mensen zijn het resultaat van morgen!
Bij Ingenua staat niet de methodiek centraal maar de deelnemers. Mensen worden aangenomen op hun competenties maar vertrekken vaak om het gedrag.
Discovery Full Circle
Het succes van een organisatie wordt bepaald door hoe goed haar mensen met elkaar samenwerken. De relaties die je opbouwt met je collega's,medewerkers en leidinggevende
hebben allemaal invloed op je productiviteit. Het is van cruciaal belang dat je inzicht krijgt in hoe die mensen jou zien. Dat kan namelijk zomaar heel anders zijn dan je denkt.
Discovery Full Circle geeft je persoonlijke 360°-feedback op een leuke en positieve manier.
Het nodigt uit tot directe actie om je interacties en relaties met je omgeving te verbeteren.
Hoe werkt het?
Eerst vul je de Discovery Online Vragenlijst in. Vervolgens vult een feedbackgroep, die bestaat uit een aantal collega's, leidinggevende…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Cijfer zijn het resultaat van gisteren. Mensen zijn het resultaat van morgen!
Bij Ingenua staat niet de methodiek centraal maar de deelnemers. Mensen worden aangenomen op hun competenties maar vertrekken vaak om het gedrag.
Discovery Full Circle
Het succes van een organisatie wordt bepaald door hoe goed haar
mensen met elkaar samenwerken. De relaties die je opbouwt met je
collega's,medewerkers en leidinggevende
hebben allemaal invloed op je productiviteit. Het is van cruciaal
belang dat je inzicht krijgt in hoe die mensen jou zien. Dat kan
namelijk zomaar heel anders zijn dan je denkt.
Discovery Full Circle geeft je persoonlijke 360°-feedback op een
leuke en positieve manier.
Het nodigt uit tot directe actie om je interacties en relaties met
je omgeving te verbeteren.
Hoe werkt het?
Eerst vul je de Discovery Online Vragenlijst in. Vervolgens vult
een feedbackgroep, die bestaat uit een aantal collega's,
leidinggevenden en/of klanten, een verkorte vragenlijst in, waarin
ook ruimte is voor persoonlijke feedback. De feedback kan, indien
gewenst, anoniem worden gegeven.
Het positieve en bekrachtigende kader waarbinnen de feedback
wordt gegeven, geeft
mensen de mogelijkheid om hun kwaliteiten en ontwikkelpunten onder
de loep te nemen en te bekijken hoe die hun relaties beïnvloeden.
Het brede scala aan feedback nodigt uit om te kijken naar je
persoonlijke impact en zet aan tot concrete actieplannen ter
ontwikkeling. Naast een Full Circle proel krijgen deelnemers ook
een handleiding waarin tal van suggesties, ideeën en oefeningen
staan. Deze helpen om op een goede manier aan de slag te gaan met
de rijke input van de feedbackgroep. Discovery Full Circle is zowel
geschikt voor individuele coachings- als voor groepstrajecten. Het
is bij uitstek geschikt voor teams die hun productiviteit en
communicatie willen verbeteren.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.