Open-inschrijftraining. De OR of PVT en Reorganisaties, Fusies, Overnames p.p

Niveau
Tijdsduur
Logo van Advies Trainings en Coachingsbureau INFÁCY PVT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 Advies Trainings en Coachingsbureau INFÁCY PVT heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 2 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Advies Trainings en Coachingsbureau INFÁCY PVT biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gouda, Groningen, Haarlem, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Maastricht, Middelburg, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle

Beschrijving

INFÁCY  Mensen in Beweging!

Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!

 

Waarom? In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, bieden fusies en reorganisaties voldoende positieve mogelijkheden. Wanneer er doelgericht, zorgvuldig en systematisch wordt gewerkt verbeteren de perspectieven van de organisatie. De OR/PVT moet de fusie/reorganisatie toetsen en zijn invloed aanwenden. Dit mede omdat de aspecten van fusies en reorganisaties leiden tot veranderingsprocessen binnen de organisatie. Deze training helpt uw OR/PVT bij het analyseren en toetsen van de plannen, het leveren van een bijdrage aan de opzet en de uitvoering van de reorganisatie, fusie of overname.

Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:

  • Vele vragen van de OR/PVT m.b.t. reor…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Fusies & overnames, Personeelsvertegenwoordiger (PVT), Ondernemingsraad (OR), Bedrijfseconomie en Bedrijfskunde.

INFÁCY  Mensen in Beweging!

Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!

 

Waarom? In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, bieden fusies en reorganisaties voldoende positieve mogelijkheden. Wanneer er doelgericht, zorgvuldig en systematisch wordt gewerkt verbeteren de perspectieven van de organisatie. De OR/PVT moet de fusie/reorganisatie toetsen en zijn invloed aanwenden. Dit mede omdat de aspecten van fusies en reorganisaties leiden tot veranderingsprocessen binnen de organisatie. Deze training helpt uw OR/PVT bij het analyseren en toetsen van de plannen, het leveren van een bijdrage aan de opzet en de uitvoering van de reorganisatie, fusie of overname.

Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:

  • Vele vragen van de OR/PVT m.b.t. reorganisaties, fusies en overnames
  • De doelen en de onderbouwing hiervan m.b.t. reorganisaties, fusies en overnames
  • De motieven die een rol spelen zoals: de markt, schaalgrootte, vermogen etc.
  • Het plan en de uitvoering van reorganisaties, fusies en overnames
  • De elementen uit het ondernemingsplan (businessplan) en de SWOT analyse
  • De rol en de bevoegdheden van de OR ook m.b.t. de achterban (communicatie)
  • De effecten op organisatiestructuur en de organisatiecultuur
  • De (voorlopige) mening, visie en doelen van de OR/PVT m.b.t. reorganisaties
  • De mogelijke bondgenoten en opponenten van de OR/PVT in dit traject
  • De vaardigheden, instrumenten en overige middelen van de OR/PVT
  • Medezeggenschapsstructuur na de reorganisatie
  • Het opstellen van conceptbrieven en overige correspondentie

Resultaat, na deze training zijn de OR/PVT-leden in staat om:

  • Beleidsdocumenten en plannen van de fusie/reorganisatie te analyseren
  • De hoofd- en bijzaken te scheiden en overzicht te houden
  • Vaardigheden toe te passen die belangrijk zijn in het hele traject
  • Te investeren in een goede relatie tussen OR/PVT-leden en de directie
  • Een stappen- en actieplan voor de OR/PVT te maken en te implementeren

Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een OR/PVT-werkplan.

Indien nodig kan in overleg een andere accommodatie en locatie worden gekozen.

Programma: Elk dagdeel bestaat uit minimaal 2,5 uur. Dag 1: Bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:

Dagdeel 1

09.00 uur    Aankomst met koffie

09:30 uur    Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking

10.00 uur    Thema

12.00 uur    Lunch

Dagdeel 2          

12.45 uur    Thema

16.00 uur    Pauze

Dagdeel 3

16.30 uur    Thema

19.00 uur    Evaluatie en einde eerste trainingsdag. Aansluitend het diner

Dag 2: Bestaat uit 2 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:          

Dagdeel 4

09.00 uur     Terugblik op de vorige trainingsdag

09.15 uur    Thema

12.00 uur    Lunch

Dagdeel 5

12.45 uur    Thema / werkplan

15.30 uur    Evaluatie

16.00 uur    Afronding en afscheid

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Advies Trainings en Coachingsbureau INFÁCY PVT, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.