Training Van talent naar rendement in de OR

Type product
Tijdsduur
Logo van IMK Opleidingen BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,2 IMK Opleidingen BV heeft een gemiddelde beoordeling van 8,2 (uit 2.999 ervaringen)
Bovnl winner icon 2016Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Juridisch.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8,3
Gemiddeld cijfer voor Training Van talent naar rendement in de OR
Gebaseerd op 10 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Mevrouw M.C. de Bree
9
Training Van talent naar rendement in de OR

"Ik vond de sfeer tijdens de training erg prettig en het feit dat het een klein groepje was heb ik als positief ervaren." - 07-03-2015 00:00

"Ik vond de sfeer tijdens de training erg prettig en het feit dat het een klein groepje was heb ik als positief ervaren. " - 07-03-2015 00:00

Beschrijving

  • Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

Inleiding Van talent naar rendement in de OR

Uw talent heeft gezorgd voor een nieuwe uitdaging. Uw collega’s hebben u gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. U ziet dit als een prachtige kans om mee te denken over een gezonde bedrijfsvoering, waarbij u de personeelsbelangen goed zult behartigen. Hiervoor wilt u de nodige kennis, inzichten en vaardigheden opdoen. Uniek aan deze training zijn de nuttige praktijkervaringen en de nadruk op tactisch communiceren met zowel de bestuurder als de achterban. U kunt als cursusgroep een dagdeel oefenen met een echte bestuurder die er met een paar stevige praktijksituaties de spanning erin brengt . Deze complete, praktijkgerichte training zet uw t…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

  • Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

Inleiding Van talent naar rendement in de OR

Uw talent heeft gezorgd voor een nieuwe uitdaging. Uw collega’s hebben u gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. U ziet dit als een prachtige kans om mee te denken over een gezonde bedrijfsvoering, waarbij u de personeelsbelangen goed zult behartigen. Hiervoor wilt u de nodige kennis, inzichten en vaardigheden opdoen. Uniek aan deze training zijn de nuttige praktijkervaringen en de nadruk op tactisch communiceren met zowel de bestuurder als de achterban. U kunt als cursusgroep een dagdeel oefenen met een echte bestuurder die er met een paar stevige praktijksituaties de spanning erin brengt . Deze complete, praktijkgerichte training zet uw talent om in rendement als volwaardig OR-lid.

Voor wie?

De training is speciaal ontworpen voor (startende) OR-leden die vanuit hun praktische basiskennis maximaal rendement willen halen uit hun rol als OR-lid. Daar is effectief communiceren met achterban en bestuurder een belangrijk onderdeel van.

Wat ontwikkel ik?

Na de training heeft u uw vaardigheden versterkt met betrekking tot:

  • het omgaan met emoties en conflicten
  • het vergaderen in de OR
  • het overleg met de bestuurder
  • het vertegenwoordigen van werknemers
  • het contact met de achterban

Onze aanpak

De training duurt 1 dag van 10.00 uur tot 17.00 uur.

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kunt u vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heeft u via Leren Online contact met uw medecursisten. Tot zes weken na de training kunt u bovendien gebruik maken van e-coaching met uw trainer, als u hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Programma

Communicatie met de bestuurder

  • Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming
  • Praktijksimulaties aan de hand van cases

Communicatie binnen de OR

  • Tips en vaardigheden voor effectief vergaderen
  • Inbreng in vergadering:
    • agenderen
    •  standpunten verwoorden
    • vanuit verschillende visies en belangen naar onderwerp kijken
    • tot een gezamenlijk standpunt komen

Communicatie met de achterban

  • Informeren en rapporteren aan achterban
  • Raadplegen achterban
  • Signaleren
  • Optreden als vertrouwenspersoon voor individuele werknemers
  • Deuren openen, zaken bespreekbaar maken bij directie, management of personeelszaken
  • Overleg met leidinggevende over invulling taak als OR-lid in combinatie met eigen werk
  • Leer- en actiepunten
8,3
Gemiddeld cijfer voor Training Van talent naar rendement in de OR
Gebaseerd op 10 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Mevrouw M.C. de Bree
9
Training Van talent naar rendement in de OR

"Ik vond de sfeer tijdens de training erg prettig en het feit dat het een klein groepje was heb ik als positief ervaren." - 07-03-2015 00:00

"Ik vond de sfeer tijdens de training erg prettig en het feit dat het een klein groepje was heb ik als positief ervaren. " - 07-03-2015 00:00

starstarstarstarstar_half
De heer E. de Haan
9
Training Van talent naar rendement in de OR

"De training was overzichtelijk, duidelijk, inspirerend en niet te lang of te kort! Kortom duidelijk en zeer leerzaam." - 04-03-2015 00:00

"De training was overzichtelijk, duidelijk, inspirerend en niet te lang of te kort! Kortom duidelijk en zeer leerzaam. " - 04-03-2015 00:00

starstarstarstar_halfstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
7
Training Van talent naar rendement in de OR

"Wij hebben niet de tijd gehad om alle geplande aandachtspunten uitvoerig te bespreken en te oefenen. Dat is jammer- met het oefenen gaat de stof meer leven en kunnen praktijksituaties goed nagebootst worden hetgeen heel leerzaam is." - 27-12-2013 11:10

"Wij hebben niet de tijd gehad om alle geplande aandachtspunten uitvoerig te bespreken en te oefenen. Dat is jammer- met het oefenen gaat de … alles lezen - 27-12-2013 11:10

starstarstarstarstar_half
Anoniem (bekend bij Springest)
9
Training Van talent naar rendement in de OR

"Het was een hele vrije training- er werd gekeken naar de ervaringen van de twee ondernemingsraden en dat was heel prettig. We hebben erg veel van elkaars ervaringen opgestoken- in combinatie met de theorie en de opdrachten die we kregen van de trainer. Al met al een hele leerzame training!" - 27-12-2013 11:10

"Het was een hele vrije training- er werd gekeken naar de ervaringen van de twee ondernemingsraden en dat was heel prettig. We hebben erg vee… alles lezen - 27-12-2013 11:10

starstarstarstarstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
8
Training Van talent naar rendement in de OR

"Het was een leerzame dag in een fijne sfeer. Onze aandachtspunten zijn allemaal onder de loep genomen en besproken. Al met al een prima cursusdag." - 27-12-2013 11:10

"Het was een leerzame dag in een fijne sfeer. Onze aandachtspunten zijn allemaal onder de loep genomen en besproken. Al met al een prima curs… alles lezen - 27-12-2013 11:10

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Training Van talent naar rendement in de OR

"Goede cursus voor een O.R. zoals de onze die net iets meer als een jaar bezig is. Basis hadden we zelf al gelegd, nu kunnen we ook de volgende stappen gaan nemen" - 13-12-2012 19:57

"Goede cursus voor een O.R. zoals de onze die net iets meer als een jaar bezig is. Basis hadden we zelf al gelegd, nu kunnen we ook de volgen… alles lezen - 13-12-2012 19:57

starstarstarstarstar_border
Gerjan Voets
7,8
Training Van talent naar rendement in de OR

"- Goede basistraining voor beginnend OR lid.
- Trainer in staat om direct te switchen afhankelijk van de behoefte van cursisten.
-Na de training een duidelijk beeld wat OR lidmaatschap inhoud." - 28-04-2009 16:07

"- Goede basistraining voor beginnend OR lid.- Trainer in staat om direct te switchen afhankelijk van de behoefte van cursisten.-Na de traini… alles lezen - 28-04-2009 16:07

starstarstarstarstar_half
Anke Hanssen
9,2
Training Van talent naar rendement in de OR

"Goed,boeiend,interessant,toepasbaar.
Tariner kwam enthousiast over waardoor het erg fijn werd om naar te luisteren." - 28-04-2009 16:03

"Goed,boeiend,interessant,toepasbaar. Tariner kwam enthousiast over waardoor het erg fijn werd om naar te luisteren. " - 28-04-2009 16:03

starstarstarstarstar_border
Maarten
7,8
Training Van talent naar rendement in de OR

"Leerzaam, veel gehoord en geleerd in 2 dagen tijd. Heb nu een indruk wat er van de OR eigenlijk allemaal verwacht wordt." - 28-04-2009 15:57

"Leerzaam, veel gehoord en geleerd in 2 dagen tijd. Heb nu een indruk wat er van de OR eigenlijk allemaal verwacht wordt. " - 28-04-2009 15:57

starstarstarstarstar_border
A. van der Hulst
8,2
Training Van talent naar rendement in de OR

"Positieve ervaring. Enthousiaste trainer met kennis van zaken. Gaf ruime mogelijkheden tot eigen inbreng en ervaringen. Door gemende cursusgroep daardoor ook veel verschillende praktijkvoorbeelden." - 28-04-2009 15:47

"Positieve ervaring. Enthousiaste trainer met kennis van zaken. Gaf ruime mogelijkheden tot eigen inbreng en ervaringen. Door gemende cursusg… alles lezen - 28-04-2009 15:47

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.