Organisatiekunde (ook online virtual classroom)

In deze training verdiep je je in nieuwe manieren van organiseren. Je legt de basis voor een optimaal ontwerp van je organisatie.

Staat de huidige manier van werken de ambities van je organisatie in de weg? Of draagt je organisatie nog te veel de kenmerken van een klassieke, hiërarchische organisatie waardoor je achterop dreigt te raken in je markt? In deze training verdiep je je in nieuwe manieren van organiseren.

Je krijgt waardevolle handvatten in de vorm van organisatiemodellen en inspirerende voorbeelden om je organisatie opnieuw te kunnen inrichten. Je legt de basis voor een optimaal ontwerp van je organisatie.

Student profile

Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en professionals die op strategisch niveau en op praktische wijze inzicht willen krijgen in de voornaamste organisatieontwikkelingen en die vanuit organisatiekundig oogpunt hun organisatie willen verbeteren.

Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

Objectives

• Je kent de belangrijkste organisatiemodellen
• Je kent de belangrijkste manieren van organisatie-inrichting
• Je hebt inzicht in je eigen organisatiemodel
• Je hebt inspirerende voorbeelden van nieuwe manieren van organiseren
• Je weet welke invloed de organisatie-inrichting heeft op het gedrag van mensen
• Je kunt wendbaar bewegen in het spanningsveld van organiseren en veranderen
• Je kunt interventies uitvoeren om de organisatie-inrichting van je bedrijf te veranderen

Curriculum

• Visie op organiseren
• Organisatie en strategie
• Organisatie-inrichting
• Inzicht in de interne organisatie
• Aansluiten op de externe omgeving
• Organisatieontwikkeling
• Organisatiecultuur
• Organiseren en samenwerken
• De wendbare organisatie
• Ontwerpen van organisaties
• Ontwerpmodellen en -criteria
• Management en stijlen van leidinggeven
• Vernieuwende en inspirerende voorbeelden

Instruction modes

Voorafgaand aan de training krijg je toegang tot de interactieve ICM-leeromgeving en vindt een online intake plaats. Hierin breng je je persoonlijke leerdoelen in kaart, voor jezelf én voor de trainer. Deze leerdoelen staan centraal tijdens de bijeenkomsten.

Tijdens de training leg je aan de hand van oefeningen, opdrachten en cases de relatie tussen de theorie en je werksituatie. Onder inspirerende leiding van een ervaren professional vergroot je je inzicht in organisaties.Tijdens de training zet je de eerste stappen richting veranderingen en voer je een veranderinterventie uit binnen jouw bedrijf.

De maximale groepsgrootte draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren. De training wordt afgesloten met een praktijkopdracht waarin je het effect beschrijft van de uitgevoerde veranderinterventie.

Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.