Organisatiekunde

In deze training verdiept u zich in nieuwe manieren van organiseren. U legt de basis voor een optimaal ontwerp van uw organisatie.

Staat de huidige manier van werken de ambities van uw organisatie in de weg? Of draagt uw organisatie nog te veel de kenmerken van een klassieke, hiërarchische organisatie waardoor u achterop dreigt te raken in uw markt? In deze training verdiept u zich in nieuwe manieren van organiseren. U krijgt waardevolle handvatten in de vorm van organisatiemodellen en inspirerende voorbeelden om uw eigen organisatie opnieuw te kunnen inrichten. U legt de basis voor een optimaal ontwerp van uw organisatie.

Student profile

Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en professionals die op strategisch niveau en op praktische wijze inzicht willen krijgen in de voornaamste organisatieontwikkelingen en die vanuit organisatiekundig oogpunt hun organisatie willen verbeteren.

Zeker weten of dit bij u past? Doe een persoonlijke intake.

Objectives

• U kent de belangrijkste organisatiemodellen
• U kent de belangrijkste manieren van organisatie-inrichting
• U heeft inzicht in uw eigen organisatiemodel
• U heeft inspirerende voorbeelden van nieuwe manieren van organiseren
• U weet welke invloed de organisatie-inrichting heeft op het gedrag van mensen
• U kunt wendbaar bewegen in het spanningsveld van organiseren en veranderen
• U kunt interventies uitvoeren om de organisatie-inrichting van uw bedrijf te veranderen

Curriculum

• Visie op organiseren
• Organisatie en strategie
• Organisatie-inrichting
• Inzicht in de interne organisatie
• Aansluiten op de externe omgeving
• Organisatieontwikkeling
• Organisatiecultuur
• Organiseren en samenwerken
• De wendbare organisatie
• Ontwerpen van organisaties
• Ontwerpmodellen en -criteria
• Management en stijlen van leidinggeven
• Vernieuwende en inspirerende voorbeelden

Instruction modes

Voorafgaand aan de training krijgt u toegang tot de interactieve ICM- leeromgeving en vindt een online intake plaats. Hierin brengt u uw persoonlijke leerdoelen in kaart, voor uzelf én voor de trainer. Deze leerdoelen staan centraal tijdens de bijeenkomsten. Tijdens de training legt u aan de hand van oefeningen, opdrachten en cases de relatie tussen de theorie en uw eigen werksituatie. Onder inspirerende leiding van een ervaren professional vergroot u uw inzicht in organisaties.Tijdens de training zet u de eerste stappen richting veranderingen en voert u een veranderinterventie uit binnen uw eigen bedrijf. De maximale groepsgrootte draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren. De training wordt afgesloten met een praktijkopdracht waarin u het effect beschrijft van de uitgevoerde veranderinterventie. Heeft u de gehele training gevolgd, dan ontvangt u het ICM-certificaat.