HR gesprekken voeren

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ICM opleidingen & trainingen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 ICM opleidingen & trainingen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 3.696 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #1 in Opleiding & Onderwijs, #3 in HR en #3 in Management.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #3 beste grote opleider en #3 in Opleiding & Onderwijs.

Lees meer over Beste Opleider 2019.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Arnhem
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Breda
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Eindhoven
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Groningen
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Rotterdam
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Utrecht
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Zwolle
13 feb. 2020 tot 19 mrt. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 5 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 19 maart 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Amsterdam
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Arnhem
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Breda
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Eindhoven
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Groningen
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Rotterdam
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Utrecht
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Zwolle
19 mei. 2020 tot 16 jun. 2020
Toon rooster
event 19 mei 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 2 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Amsterdam
3 sep. 2020 tot 1 okt. 2020
Toon rooster
event 3 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 17 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 1 oktober 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Arnhem
3 sep. 2020 tot 1 okt. 2020
Toon rooster
event 3 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 17 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 1 oktober 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Breda
3 sep. 2020 tot 1 okt. 2020
Toon rooster
event 3 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 17 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 1 oktober 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03
Eindhoven
3 sep. 2020 tot 1 okt. 2020
Toon rooster
event 3 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
event 17 september 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 02
event 1 oktober 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 03

Beschrijving

Persoonlijk studieadvies? Laat uw telefoonnummer achter bij uw brochure aanvraag.

In deze driedaagse training verdiep je je in thema’s als werving en selectie, ontwikkeling, verzuim en lastige situaties. Je creëert een organisatiebrede visie op deze thema’s.

Komen bij jou als HR adviseur of manager regelmatig de vragen, problemen en ontwikkelbehoeften van medewerkers terecht? Wil jij een gezamenlijke visie creëren in jullie organisatie voor (lijn)managers om één lijn te trekken in de aanpak? In deze driedaagse training verdiep je je in thema’s als werving en selectie, ontwikkeling, verzuim en lastige situaties. Je creëert een organisatiebrede visie op deze thema’s en verbetert je gespreksvaardigheden door praktijksituaties te oefenen met een trainingsacteur.

Student profi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: HR-advies, Human Resource Management (HRM), Human Resource (HR) Controlling, E-HRM en Personeelsadviseur.

Persoonlijk studieadvies? Laat uw telefoonnummer achter bij uw brochure aanvraag.

In deze driedaagse training verdiep je je in thema’s als werving en selectie, ontwikkeling, verzuim en lastige situaties. Je creëert een organisatiebrede visie op deze thema’s.

Komen bij jou als HR adviseur of manager regelmatig de vragen, problemen en ontwikkelbehoeften van medewerkers terecht? Wil jij een gezamenlijke visie creëren in jullie organisatie voor (lijn)managers om één lijn te trekken in de aanpak? In deze driedaagse training verdiep je je in thema’s als werving en selectie, ontwikkeling, verzuim en lastige situaties. Je creëert een organisatiebrede visie op deze thema’s en verbetert je gespreksvaardigheden door praktijksituaties te oefenen met een trainingsacteur.

Student profile

Deze training is geschikt voor HR adviseurs en leidinggevenden die verschillende HR gesprekken voeren met medewerkers. In deze training ligt de nadruk naast gesprekken voeren op het creëren van een visie op deze onderwerpen in jouw organisatie, waardoor je goed beslagen ten ijs komt in gesprekken. Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

Objectives

  • Je ontwikkelt een organisatievisie op verschillende HR thema’s
  • Je staat achter je visie en draagt die met vertrouwen uit
  • Je verbindt de behoefte van jouw medewerkers aan de organisatievisie
  • Je bent een open en flexibele gesprekspartner voor jouw medewerkers
  • Je erkent de behoeften van jouw medewerkers en neemt verantwoordelijkheid om in te spelen op wat zij nodig hebben
  • Je kunt gesprekken bijsturen
  • Je houdt professionele afstand en geeft tegelijk ruimte voor emotie

Curriculum

Dag 1: Werving en selectie
  • Bepalen wat je nodig hebt in je team op basis van persoonlijke drijfveren en voorkeursgedrag
  • Hoe selecteer je de juiste kandidaat?
  • Wat als een gesprek niet genoeg is?
  • Objectieve besluitvorming en afhandeling

Oefenen met trainersacteur:

  • Hoe bepaal ik de koers van het gesprek en houd ik die lijn vast?
  • Hoe stel ik de juiste vragen om een volledig beeld te krijgen?
Dag 2: Ontwikkeling en verzuim
  • Organisatiebrede mindset creëren
  • Benut het volledige potentieel van je medewerkers
  • Continue dialoog in ontwikkelgesprekken
  • Visie op waardering en beloning
  • Samenwerken aan een vangnet voor je werknemers

Oefenen met trainersacteur:

  • Hoe leg ik de basis voor een écht open dialoog?
  • Hoe stel ik in een gesprek het volledig potentieel centraal?
  • Hoe bied ik begeleiding als het minder gaat?
Dag 3: Lastige situaties
  • Definiëren van lastige situaties
  • Samen staan we sterker
  • Zorgen voor vervolgstappen

Oefenen met trainersacteur:

  • Hoe geef ik ruimte aan emoties?
  • Hoe houd ik zelf de regie?
  • Hoe zorg ik voor een juiste afronding van het gesprek?

Instruction modes

Ons doel is je zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap die je gaat maken in de praktijk. Daarom kiezen wij voor de volgende, gedegen aanpak.

Mentorschap | De docent is tevens je mentor die volop in de praktijk van het werkveld staat. Vanuit eigen ervaring en met veel begrip voor jouw ervaring weet de docent je een stap verder te helpen.

Trainingsacteur | Onze trainingsacteur helpt je drie middagen lang levensecht te oefenen met ander gedrag.

Blended learning | Bij ICM geloven we in blended leren, waarbij online leren het klassikaal leren versterkt. Doordat je vooraf kennis opdoet blijft er tijdens een klassikale bijeenkomst meer tijd over om te leren van elkaar.

Groepsgrootte | De maximale groepsgrootte van 10 deelnemers draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met ICM opleidingen & trainingen, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.