Regie op de wendbare organisatie (Regisseren)

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van I-Knowledge

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeHengelo (OV)
aug. 2020 tot sep. 2020
placeUtrecht
aug. 2020 tot sep. 2020
placeZwolle
aug. 2020 tot sep. 2020
placeHengelo (OV)
sep. 2020 tot okt. 2020
placeUtrecht
sep. 2020 tot okt. 2020
placeZwolle
sep. 2020 tot okt. 2020
placeHengelo (OV)
okt. 2020 tot nov. 2020
placeUtrecht
okt. 2020 tot nov. 2020
placeZwolle
okt. 2020 tot nov. 2020
placeHengelo (OV)
nov. 2020 tot dec. 2020
placeUtrecht
nov. 2020 tot dec. 2020
placeZwolle
nov. 2020 tot dec. 2020
placeUtrecht
dec. 2020 tot jan. 2021
placeZwolle
dec. 2020 tot jan. 2021

Beschrijving

Een wendbare organisatie is flexibel, robuust en in staat om zeer snel te reageren op onverwachte uitdagingen & kansen. De uitgangspunten voor processen, mensen & systemen zijn zo ingericht dat deze voortdurend kunnen worden aangepast. Zo kan continu worden ingespeeld op de snel veranderende eisen van klanten. Een wendbare organisatie kent nieuwe organisatiestructuren om mensen binnen ecosystemen met elkaar te laten samenwerken. Data en vertrouwen staan centraal om de juiste informatie op de juiste te plek te krijgen en ook nog eens op exact het juiste moment. Onderbouwde beslissingen kunnen daarna direct worden doorgevoerd.

Doelen:

  • Begrijpen uit welke organisatorische en technische onde…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Lerende organisatie, Management Algemeen, Leiderschap, Bedrijfskunde en Leidinggeven.

Een wendbare organisatie is flexibel, robuust en in staat om zeer snel te reageren op onverwachte uitdagingen & kansen. De uitgangspunten voor processen, mensen & systemen zijn zo ingericht dat deze voortdurend kunnen worden aangepast. Zo kan continu worden ingespeeld op de snel veranderende eisen van klanten. Een wendbare organisatie kent nieuwe organisatiestructuren om mensen binnen ecosystemen met elkaar te laten samenwerken. Data en vertrouwen staan centraal om de juiste informatie op de juiste te plek te krijgen en ook nog eens op exact het juiste moment. Onderbouwde beslissingen kunnen daarna direct worden doorgevoerd.

Doelen:

  • Begrijpen uit welke organisatorische en technische onderdelen een wendbare organisatie bestaat.
  • Begrijpen welke consequenties een wendbare organisatie heeft voor uw organisatiestructuur en de wijze waarop mensen samenwerken.
  • Definiëren welke organisatiedoelstellingen uw behoefte om uw organisatie wendbaar te maken bepalen. 
  • Definiëren van een set van basisuitgangspunten om te borgen dat uw organisatie wendbaar blijft. 
  • Kies een set van basisafspraken en visualiseer & communiceer deze op een wijze die bij uw organisatie past.
  • Kies op basis van een 10-stappenplan de activiteiten uit waar u morgen direct mee start.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.