Duurzaam contracteren, duurzaam recht
Beschrijving
Voor ondernemers, advocaten, (bedrijfs)juristen en mediators, bestuurders en managers.
Resultaat?
Na het volgen van de workshop heeft u praktische tools in handen om de principes van duurzaam recht en ‘conscious contracting’ zelf toe te passen. Of u nu opsteller of (juridisch) controleur van contracten bent, deze workshop helpt u direct verder. Bovendien heeft u tips en adviezen ontvangen die op uw werkpraktijk zijn toegesneden en een eerste aanzet tot vernieuwing die u gelijk kunt toepassen.
“Kort gezegd kijk je bij Conscious Contracts verder dan alleen naar de juridische aspecten achter een vraag. Het is een meer holistische benadering waarbij ook aandacht is voor de menselijke maat. Hoe …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Voor ondernemers, advocaten, (bedrijfs)juristen en mediators, bestuurders en managers.
Resultaat?
Na het volgen van de workshop heeft u praktische tools in handen om
de principes van duurzaam recht en ‘conscious contracting’ zelf toe
te passen. Of u nu opsteller of (juridisch) controleur van
contracten bent, deze workshop helpt u direct verder. Bovendien
heeft u tips en adviezen ontvangen die op uw werkpraktijk zijn
toegesneden en een eerste aanzet tot vernieuwing die u gelijk kunt
toepassen.
“Kort gezegd kijk je bij Conscious Contracts verder dan alleen
naar de juridische aspecten achter een vraag. Het is een meer
holistische benadering waarbij ook aandacht is voor de menselijke
maat. Hoe meer je je verdiept in de mens achter de vraag, hoe meer
je ontdekt over de onderliggende drijfveren, waarden en normen. Het
is de uitdaging om, naast de juridische aspecten, ook deze
interpersoonlijke ‘touchstones’ (zoals Kim Wright dit verwoordt)
onderdeel te laten uitmaken van het contractuele proces. Op die
manier zal de uiteindelijke verbintenis een duurzame
zijn”.
(Uit: Digna de Bruin en Kim Wright, Duurzaam Contracteren)
In het juridisch domein is een kentering gaande, ingegeven door onze snel veranderende wereld met allerlei technische en maatschappelijke ontwikkelingen. De wetgever kan dit allemaal niet zo snel bijbenen. Laat staan de juristen en advocaten die hierop moeten inspelen en die de wetgeving moeten toepassen. Partijen die met elkaar in zee gaan kunnen minder rekenen op heldere wetten en zullen hun zaken goed, liefst duurzaam, in contracten moeten vatten.
Dat vraagt andere competenties van juristen. En een ander soort contracten: meer bewuste contracten de zogenaamde ‘conscious contracts’. Dit zijn contracten waarbij niet de angst regeert en die geschreven zijn om de contracteur in te dekken voor allerhande doemscenario’s, maar contracten waarbij de relatie centraal staat en die gebaseerd zijn op een gedeelde visie, missie en waarden. Deze contracten leveren een duurzame klantrelatie op, die optimaal passen bij beide partijen.
In deze workshop leert u meer over duurzaam contracteren en krijgt u naast praktijkvoorbeelden ook tools en praktische tips voor uw eigen praktijk.
Programma:
Ochtend:
Kennismaking, bespreking leervragen en persoonlijke drijfveren,
overzicht van alle recente en relevante ontwikkelingen rondom het
thema
Lunch (inbegrepen)
Middag:
Praktijkcases van de docent en uit eigen organisatie, oefenen met
voorbeelden van duurzaam contracteren en aanzet voor gebruik in de
eigen organisatie of eigen praktijk.
ONDERWERPEN
• Normen en waarden van een bedrijf of de dienst in het
contract.
• Contracteren vanuit een open en authentieke opstelling.
Aansluiten bij de drijfveren van een cliënt en niet redeneren
vanuit een gevreesde situatie.
• Oefenen met het opstellen van een conscious contract.
HRM College, opgericht in 2005, is een opleidings- en adviesinstituut op het gebied van HRM en arbeidsrecht. Onze missie is het ondersteunen van organisaties door het vormgeven van Goed Werkgeverschap en Goed Werknemerschap in alle facetten, zowel de juridische eisen en als de HRM kanten.
In onze visie zijn voor blijvend succes van organisaties van belang: authentieke communicatie en de bereidheid tot zelfreflectie en dialoog.
HRM College onderscheidt zich door zijn multidisciplinaire visie en aanpak: organisatievraagstukken worden opgelost met behulp van alle betrokken disciplines.
Onze opleidingsvormen zijn interactief en toepassingsgericht, waardoor professionals direct het geleerde vertalen in oplossingen voor de eigen organisatie. Daarnaast werken we in kleine groepen, begeleid door ervaren docenten uit de praktijk, met mogelijkheid voor inbreng van eigen cases, uitwisseling van ervaringen en ideeën, netwerken en nazorg in de vorm van hulp in de praktijk.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.