Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Logo van Horizon Training & Ontwikkeling
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Horizon Training & Ontwikkeling heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 170 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers
Gebaseerd op 11 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Wilfred Jansen
starstarstarstarstar_half
Wilfred Jansen
Manager control - Concern controller Vervangingsfonds
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"De training was interactief ingestoken met ook de nodige theorie. De leerdoelen werden voor elke deelnemer meegenomen in de training zonder dat dat leidde tot 1 specifieke deelnemer. De training was ook gelijk goed toepasbaar in de praktijk." - 17-07-2018 14:54

"De training was interactief ingestoken met ook de nodige theorie. De leerdoelen werden voor elke deelnemer meegenomen in de training zonder … alles lezen - 17-07-2018 14:54

Startdata en plaatsen

Garderen
17 apr. 2019 tot 20 jun. 2019
Oosterbeek
7 okt. 2019 tot 12 dec. 2019

Beschrijving

 

Kernwoorden: Inspirerend Leiderschap, Authentiek Leiderschap, Talentontwikkeling, Zelfsturing & Zelforganisatie, Effectief leidinggeven

De klassieke manager maakt steeds meer plaats voor de flexibele en wendbare manager van de toekomst. Deze managers nemen een sleutelpositie in binnen organisaties die voor de uitdaging staan om te gedijen in een complexe, snel veranderende omgeving.

Verbindend Leidinggeven is bedoeld voor die (project)managers en leidinggevenden die een verdieping zoeken op de menselijke kant van leidinggeven.

Opzet

De training bestaat uit 2 modules van 2 aaneengesloten dagen. Er is een intakegesprek vooraf en een coachingsgesprek tussen de modules in. Daarnaast word je …

Lees de volledige beschrijving

Default

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

 

Kernwoorden: Inspirerend Leiderschap, Authentiek Leiderschap, Talentontwikkeling, Zelfsturing & Zelforganisatie, Effectief leidinggeven

De klassieke manager maakt steeds meer plaats voor de flexibele en wendbare manager van de toekomst. Deze managers nemen een sleutelpositie in binnen organisaties die voor de uitdaging staan om te gedijen in een complexe, snel veranderende omgeving.

Verbindend Leidinggeven is bedoeld voor die (project)managers en leidinggevenden die een verdieping zoeken op de menselijke kant van leidinggeven.

Opzet

De training bestaat uit 2 modules van 2 aaneengesloten dagen. Er is een intakegesprek vooraf en een coachingsgesprek tussen de modules in. Daarnaast word je aangemeld voor ons digitale leercommunity. Je experimenteert met nieuw gedrag en alles wat je ontvangt is direct gericht op waarde in jouw eigen praktijk. De opzet zorgt ervoor dat je de ingezette wenselijke verandering ook doorzet.

Inhoud

 Module 1 staat in het teken van zelfonderzoek (wie ben ik als leider).

Wie ben je ? Wat is je visie als leider? Hoe draag je de visie uit? Welke beweging wil je faciliteren als leider ? Wat zijn de patronen die je daarin in de weg staan? Welke bijdrage wil je leveren? Wanneer verkramp je? 

We besteden in deze module aandacht aan thema’s als authentiek en inspirerend leiderschap, waardenonderzoek, visievorming en het uitdragen daarvan, zelfcoaching en reflectie, proactiviteit.

Module 2 staat in het teken van verbinding (met je team, andere managers, lagen boven je, andere stakeholders en de organisatie). Ik als verbindende factor in relaties en teams.  

Hoe maak je contact? Hoe leid ik mijn team? Welke impact heb ik en hoe kan ik die vergroten? Hoe creëer ik draagvlak voor veranderingen en hoe ga ik om met weerstand? Hoe creëer ik de juiste bedding voor eigen initiatief? Hoe ga ik om met verschillende belangen en hoe speel ik het (politieke) spel in de organisatie?

In de module staan we stil bij de experimenten die je na Blok 1 hebt gedaan in de praktijk en bij thema’s als Verbindende Communicatie, Politiek en Macht, Leiderschap en Groepsdynamica etc

Deelnemers

  • Maximaal tien deelnemers
  • Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
  • Werkzaam als leidinggevende of projectleider waarvan minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

 

 

Deelnemers over Verbindend Leidinggeven bij Horizon

"Het was een bijzonder leerzame training. De omvang van de groep (6 personen) droeg bij aan ieders ontwikkeling. Of het toeval of strategie was weet ik niet, maar ik vond ook de kwaliteit van de groep excellent. Er waren verschillende maar ook overlappende ontwikkelpunten, het niveau van de deelnemers was hoog waardoor gesprekken waardevol waren en de hoeveelheid managementervaring in de ruimte was groot.

Henny is een trainer die mensen de ruimte geeft waar nodig maar die niet bang is om mensen (of in elk geval: mij) tot de orde te roepen wanneer nodig. De sfeer in de groep wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop een trainer met de groep omgaat en Henny voelt als weinig andere trainers aan wat een groep nodig heeft. Ik vind dat een onontbeerlijke kwaliteit en ik ben blij dat we haar als trainer hebben mogen ervaren. Ik kan deze training aan een ieder aanbevelen.

9
Gemiddeld cijfer voor Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers
Gebaseerd op 11 ervaringen
Wilfred Jansen
starstarstarstarstar_half
Wilfred Jansen
Manager control - Concern controller Vervangingsfonds
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"De training was interactief ingestoken met ook de nodige theorie. De leerdoelen werden voor elke deelnemer meegenomen in de training zonder dat dat leidde tot 1 specifieke deelnemer. De training was ook gelijk goed toepasbaar in de praktijk." - 17-07-2018 14:54

"De training was interactief ingestoken met ook de nodige theorie. De leerdoelen werden voor elke deelnemer meegenomen in de training zonder … alles lezen - 17-07-2018 14:54

Saskia Tromp
starstarstarstarstar
Saskia Tromp
Adviseur en teamleider Relatiebeheer bij Provincie Noord-Brabant
10
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"De opbouw van de training sprak mij bijzonder aan. Eerste module voornamelijk gericht op persoonlijk leiderschap (verbinding met jezelf). Tweede module was gericht op Verbindend leidinggeven (de verbinding met anderen).
Ik heb veel geleerd en kan deze training zeker aanbevelen. " - 18-06-2018 08:16

"De opbouw van de training sprak mij bijzonder aan. Eerste module voornamelijk gericht op persoonlijk leiderschap (verbinding met jezelf). Tw… alles lezen - 18-06-2018 08:16

starstarstarstarstar_half
Fabian van de Raadt
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Mooie verdeling, intensieve dagen. Henny is een trainer die iedereen de benodigde aandacht geeft en weet hoe er een groepsproces van te maken. Kortom ik ben erg blij met de interactie, de trainer en het gehele plaatje." - 16-11-2017 11:17

"Mooie verdeling, intensieve dagen. Henny is een trainer die iedereen de benodigde aandacht geeft en weet hoe er een groepsproces van te make… alles lezen - 16-11-2017 11:17

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Zeer plezierig, veel handreikingen, senior trainer, leuke groep, leerzaam. Henny is een top vrouw, met veel parate kennis en dat goed kan uitleggen en toepassen. Besteedt aan ieder tijd en heeft een mooie variatie aan onderwerpen behandeld." - 06-09-2017 07:55

"Zeer plezierig, veel handreikingen, senior trainer, leuke groep, leerzaam. Henny is een top vrouw, met veel parate kennis en dat goed kan ui… alles lezen - 06-09-2017 07:55

starstarstarstarstar_border
Karin Vrieze
8
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Wat ik prettig vond in de training Verbindend Leidinggeven, is dat ik heel veel toepasbare kennis heb kunnen opdoen van de trainer en van de andere deelnemers. Dit gebeurde in een prettige, open sfeer." - 04-09-2017 13:46

"Wat ik prettig vond in de training Verbindend Leidinggeven, is dat ik heel veel toepasbare kennis heb kunnen opdoen van de trainer en van de… alles lezen - 04-09-2017 13:46

starstarstarstarstar_border
Karin Vrieze
Bedrijfsleider
8
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Wat ik prettig vond in de training is dat ik heel veel toepasbare kennis heb kunnen opdoen van de trainer en van de andere deelnemers. Dit gebeurde in een prettige, open sfeer." - 21-08-2017 12:17

"Wat ik prettig vond in de training is dat ik heel veel toepasbare kennis heb kunnen opdoen van de trainer en van de andere deelnemers. Dit g… alles lezen - 21-08-2017 12:17

starstarstarstarstar_half
Sandra Ahoud
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Ik heb de training ervaren als effectief, persoonlijk, leerzaam, uitgebreid en verbindend. Kortom een zeer goede training. Daarnaast vond ik Carolien Oostveen een zeer goede instructeur met kennis van zaken en een hele fijne persoonlijkheid." - 18-08-2017 13:09

"Ik heb de training ervaren als effectief, persoonlijk, leerzaam, uitgebreid en verbindend. Kortom een zeer goede training. Daarnaast vond ik… alles lezen - 18-08-2017 13:09

starstarstarstarstar_half
Hans van Hautum
Teamcoach Beheer & Onderhoud
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Ik heb heel erg genoten van de praktische kant van deze training. Er werden leuke theorieën gebruikt die werden gelinkt aan onze vragen en behoeften. Daarbij was er voortdurend aandacht voor het inbrengen van casussen uit onze eigen praktijk.
Daarnaast was er een ontspannen maar serieuze werksfeer waar alle deelnemers zich prettig bij voelden. Met elkaar vonden we het veilig genoeg om echt met elkaar te delen. Daardoor was er ruimte en onderlinge acceptatie om zelfs elkaar te coachen en te ondersteunen.
Trainster Carolien is een fijn persoon met veel empathie en zorg voor haar groep." - 10-03-2017 13:51

"Ik heb heel erg genoten van de praktische kant van deze training. Er werden leuke theorieën gebruikt die werden gelinkt aan onze vragen en b… alles lezen - 10-03-2017 13:51

starstarstarstarstar_half
Corno Brouwer
Hoofd Voeding
9
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Erg leuke, interessante, inspirerende training. Kleine grote zorgt voor grote betrokkenheid van iedereen. Deskundige trainer. Afwisselende thema's in wisselende setting. Geen moment om weg te zakken. Goede sfeer. fijne groep." - 03-07-2016 10:57

"Erg leuke, interessante, inspirerende training. Kleine grote zorgt voor grote betrokkenheid van iedereen. Deskundige trainer. Afwisselende t… alles lezen - 03-07-2016 10:57

starstarstarstarstar
Rinzema
Teamleider en beleidsadviseur
10
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Het was een bijzonder leerzame training. De omvang van de groep (6 personen) droeg bij aan ieders ontwikkeling. Of het toeval of strategie was weet ik niet, maar ik vond ook de kwaliteit van de groep excellent. Er waren verschillende maar ook overlappende ontwikkelpunten, het niveau van de deelnemers was hoog waardoor gesprekken waardevol waren en de hoeveelheid managementervaring in de ruimte was groot.

Henny is een trainer die mensen de ruimte geeft waar nodig maar die niet bang is om mensen (of in elk geval: mij) tot de orde te roepen wanneer nodig. De sfeer in de groep wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop een trainer met de groep omgaat en Henny voelt als weinig andere trainers aan wat een groep nodig heeft. Ik vind dat een onontbeerlijke kwaliteit en ik ben blij dat we haar als trainer hebben mogen ervaren.

Ik kan deze training aan een ieder aanbevelen. " - 23-10-2015 07:47

"Het was een bijzonder leerzame training. De omvang van de groep (6 personen) droeg bij aan ieders ontwikkeling. Of het toeval of strategie w… alles lezen - 23-10-2015 07:47

starstarstarstarstar
Judith van der Worm
Bedrijfsleider
10
Verbindend Leidinggeven, coachend leidinggeven voor midden managers

"Veel geleerd in deze intensieve maar zeer goede training. In een kleine groep van 6 personen maar er was meer dan genoeg ruimte voor ieder z'n persoonlijke leerdoelen. Zeer goede begeleiding van Henny. Veel nuttige tips & trucs van andere leidinggevenden gekregen. Echt een aanrader!" - 26-08-2015 12:45

"Veel geleerd in deze intensieve maar zeer goede training. In een kleine groep van 6 personen maar er was meer dan genoeg ruimte voor ieder z… alles lezen - 26-08-2015 12:45

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)