Cursus - Post-HBO Human Resource Management

Tijdens deze cursus gaan we in op de relatie tussen het strategisch- en het personeelsbeleid en krijg je instrumenten aangereikt die helpen het personeelsbeleid te operationaliseren. Er zijn verschillende personeelsinstrumenten die ingezet kunnen worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen. Gedurende deze cursus komen aspecten als de HR-gesprekscyclus, belonen, matchen van talenten en functies en loopbaanmanagement- en begeleiding aan bod. Deze cursus is een succes onder HR medewerkers- en managers. Na afloop van deze cursus ben je in staat om op doeltreffende wijze een strategische meerwaarde te bieden voor de organisatie.

Doelgroep

Deze cursus is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in HR-Management.

Leerwijze

Bij Holland Opleidingen - Praktijkstudie is het mogelijk specifieke onderwerpen te kiezen, om zo één bepaalde cursus, of een door jou samengestelde opleiding te volgen. Je volgt alleen de door jou gekozen cursussen. Dat sluit perfect aan op jouw baan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen.

Voorbereiding

Deze cursus bestaat uit totaal 8 studiebijeenkomsten. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studiebijeenkomsten per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studiebijeenkomst per keer voor. Iedere studiebijeenkomst vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Diploma

Tijdens de cursus schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je de cursus met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van Holland opleidingen Groep digitaal.