MBO Coachend Leidinggeven in Zorg en Welzijn

Coachend leidinggeven binnen Zorg en Welzijn betekent dat je de ontwikkeling van personeel stimuleert. Wil jij meer weten over coachend leidinggeven? Naast de basis van coachend leidinggeven binnen de Zorg en Welzijn, stijlen van coachen en het opstellen van een coachingsplan, worden ook de managementvaardigheden behandeld. Denk hierbij aan situationeel leiderschap, delegeren, coördineren van werkzaamheden en personeelsbeleid binnen Zorg en Welzijn.

Doelgroep

Deze opleiding is ontwikkeld voor teamleiders en leidinggevenden binnen een welzijnsorganisatie. Heb jij vanuit een andere rol te maken met het coachend leidinggeven aan een team of project in Zorg en Welzijn en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. 

Leerwijze

Studeren bij Holland Opleidingen - Blended Learning betekent afwisseling in de lesvorm. Dit is de leermethode waarbij je zelfstudielessen en klassikale studiebijeenkomsten combineert. Deze verschillende leermethodes en de afwisseling zorgen ervoor dat meerdere zintuigen geprikkeld worden. Daardoor verhoog je het leerrendement.

Voorbereiding

Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden.

Diploma

Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.