Normaal traject - 6 gesprekken voor functieniveau vanaf H1

*** Door een volle agenda kan ik nu geen nieuwe cliënten aannemen. Vanaf 1 september 2022 heb ik weer meer ruimte en kom ik graag met je in contact. Graag tot dan! ***

Inleiding

Mijn naam is René Dagevos. Sinds 2001 coach ik professionals en leidinggevenden van stevig niveau. Ruim 7 jaar werkte ik voor de Baak  als leiderschapscoach en -trainer. Eind 2009 richtte ik mijn eigen coachingsbureau op: Het Echte Werkt! | Leiderschapsontwikkeling. Mijn kantoor bevindt zich op een karakteristieke en fraaie plek in een oude fabriek in Delfshaven, Rotterdam.

Wat kun je van mij als leiderschapscoach verwachten?

Dat je tot de kern komt en deze leert benutten. Ik werk met je samen vanuit gelijkwaardigheid. Ik ben aanspreekbaar en ik spreek jou aan. Ik hecht aan heldere doelstellingen en heb oog voor je omgeving. Ben scherp op wat er écht speelt. Boter bij de vis. Aandacht voor de inhoud én voor het proces. Mijn focus is gericht op jouw ontwikkeling, steeds met aandacht voor het te behalen resultaat in jouw werk. Reflectie én actiegerichtheid kenmerken zowel mijn aanpak als mijn persoon.

Coachingsthema's

De coachingsvragen zijn veelal werkgerelateerd en komen voort uit de behoefte om als mens én professional verder te groeien en effectiever te worden. De thematiek is actueel en relevant in je (werkende) leven. De aanpak is gericht op wat er echt speelt en waar de persoon of het team zich daadwerkelijk in wilt ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Tijdens het coachingstraject krijg je zicht op waar het echt om gaat en leer je om effectief te variëren in vaardigheden, houding en gedrag. In de praktijk blijkt steeds weer dat die aanpak Echt Werkt!

Doelgroep

Het Echte Werkt! coacht ambitieuze, hoger opgeleide en zich snel ontwikkelende leiders en professionals. Zowel individueel als in teamverband. Deze doelgroep wil zelf echt aan de slag met hun eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Coaching via het Echte Werkt! is effectief en heeft ruime ervaring in geval de persoon of het team in aanraking komt met één van de volgende situaties:
- Grote veranderingen in werk of privé 
- Leren omgaan met weerstanden
- Richting bepalen in je loopbaan
- Gerichte ontwikkeling van specifieke competenties/vaardigheden
- Effectiever leren leidinggeven
- Werken onder grote tijdsdruk 
- Leidinggeven/begeleiden van veranderingstrajecten
- Werken in een politiek krachtenveld- Omgaan met “lastige” collega’s/medewerkers.

Wanneer kies je voor mij?

Je kiest voor mij als je jezelf serieus de vraag durft te stellen ‘Waarom zou iemand zich door mij laten leiden?’ Dat is voor veel leiders een spannende vraag en roept vaak meer vragen op. Je krijgt immers niets gedaan zonder volgers. En volgers zijn niet vanzelfsprekend. Als je je eigen leiderschap wilt ontwikkelen zodat anderen jou (meer) gaan volgen ben je aan het juiste adres.

Werkervaring

Afgestudeerd in 1996 als bedrijfskundige aan de EUR met een marketingspecialisatie kwam ik voor 1 jaar terecht bij Unilever (Indonesië en Nederland). Hierna werkte ik 4 jaar bij Deloitte/Human Capital Group als consultant binnen de HR adviespraktijk. Mijn stap in 2001 naar de Baak bracht me de nodige praktijkervaring als coach, trainer, programmamaker en accountmanager van MD/leiderschapsprogramma’s. In 2009 zette ik in 1 jaar een afdeling op binnen Leeuwendaal met coaching als speerpunt. Waarna ik per januari 2010 Het Echte Werkt! | Leiderschapsontwikkeling oprichtte en tot de dag van vandaag werkzaam ben als senior leiderschapscoach en teamcoach. Ik werk zowel in de private als publieke sector voor een groot aantal (vaste) opdrachtgevers.