Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

Type product
Tijdsduur
Trainers
Annet NoordikYvonne Lemmens

Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

Hartelijk Gefaciliteerd
Logo van Hartelijk Gefaciliteerd
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 Hartelijk Gefaciliteerd heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 59 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9,1
Gemiddeld cijfer voor Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company
Gebaseerd op 9 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Karin Sant
Adviseur Bodem en Ondergrond
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"De opbouw van de training was perfect, zo kan er telkens teruggepakt worden op de basis (ontwerpen). Ik heb veel geleerd van de praktijkervaring van Annet én van de andere deelnemers." - 09-12-2020 10:58

"De opbouw van de training was perfect, zo kan er telkens teruggepakt worden op de basis (ontwerpen). Ik heb veel geleerd van de praktijkerva… alles lezen - 09-12-2020 10:58

Beschrijving

Hartelijk Gefaciliteerd is gespecialiseerd in het ontwerpen en begeleiden van interactieve bijeenkomsten. Wij geven training in hoe je met de kennis van het ontwerpen van interactieve bijeenkomsten, de inzet van interactieve werkvormen en kennis van groepsdynamica komt tot gedragen resultaten en gedeeld eigenaarschap. Wij geven open trainingen en in-company. 

Deze leergang wordt aangeboden in de vorm van face-to-face traininingen of online, of een blended combinatie daarvan. 

Verbeter de interactie, co-creatie, goede samenwerking en echt eigenaarschap in overleggen, bijeenkomsten en projecten.

De Leergang Participatief Leiderschap is geschikt voor projectleiders, adviseurs, beleidsmedewerkers, scrum-masters, trainers, teamleiders en -managers die willen leren hoe ze met interactieve bijeenkomsten eigenaarschap creëren en projecten en processen in een stroomversnelling brengen.

In de Leergang Participatief Leiderschap leer hoe je interactieve bijeenkomsten faciliteert waar alle deelnemers een actieve inbreng hebben en verantwoordelijkheid drag…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Facilitator / Faciliteren, Leiderschap, Trainingsacteur, Theory U en Strategisch management.

Hartelijk Gefaciliteerd is gespecialiseerd in het ontwerpen en begeleiden van interactieve bijeenkomsten. Wij geven training in hoe je met de kennis van het ontwerpen van interactieve bijeenkomsten, de inzet van interactieve werkvormen en kennis van groepsdynamica komt tot gedragen resultaten en gedeeld eigenaarschap. Wij geven open trainingen en in-company. 

Deze leergang wordt aangeboden in de vorm van face-to-face traininingen of online, of een blended combinatie daarvan. 

Verbeter de interactie, co-creatie, goede samenwerking en echt eigenaarschap in overleggen, bijeenkomsten en projecten.

De Leergang Participatief Leiderschap is geschikt voor projectleiders, adviseurs, beleidsmedewerkers, scrum-masters, trainers, teamleiders en -managers die willen leren hoe ze met interactieve bijeenkomsten eigenaarschap creëren en projecten en processen in een stroomversnelling brengen.

In de Leergang Participatief Leiderschap leer hoe je interactieve bijeenkomsten faciliteert waar alle deelnemers een actieve inbreng hebben en verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat. Met werkvormen die je direct kunt toepassen in de praktijk. Ook tijdens ‘gewone’ vergaderingen, (project-)overleggen en presentaties.

Deelnemers ervaren de Leergang Participatief Leiderschap als compact, praktisch en zeer interactief.

Voor wie?

Deze leergang is interessant voor projectleiders, adviseurs, beleidsmedewerkers, scrum-masters, trainers, teamleiders en -managers die willen leren hoe ze met interactieve bijeenkomsten eigenaarschap creëren en projecten en processen in een stroomversnelling brengen.

Programma

De Leergang Participatief Leiderschap bestaat uit een intake, vier opleidingsdagen en twee leer- en reflectiebijeenkomsten van een halve dag in kleinere subgroepen. De totale programma duur is 5 maanden. Na afloop ontvang je het certificaat Participatief Leiderschap.

  • Intake
  • Dag 1: Ontwerpen van Interactieve Bijeenkomsten
  • Leer- en reflectiebijeenkomst 1: globaal ontwerp (0,5 dag)
  • Dag 2: Werkvormen voor Interactie
  • Leer- en reflectiebijeenkomst 2: draaiboek (0,5 dag)
  • Dag 3: Groepsdynamica – Grip op de Onderstroom
  • Dag 4: Uitbreiding werkvormen en certificaat

Ontwerpen van interactieve bijeenkomsten

Opleidingsdag 1 start met een interactieve kick-off. Je leert de basisprincipes en een aantal basiswerkvormen voor interactieve bijeenkomsten. Na afloop van deze dag weet je hoe je deze ontwerpt, voorbereidt en faciliteert. Je krijgt handige checklists en templates en het Hartelijk Gefaciliteerd vijfstappenplan voor het ontwerpen en begeleiden van interactieve bijeenkomsten. 

Leer- en reflectiebijeenkomst: globaal ontwerp

In de leer- en reflectiebijeenkomst gaan we in op het globaal ontwerp van jouw eigen bijeenkomst. Wat speelt er in de context? Wat leeft er in de groep? En wat betekent dit voor de bijeenkomst? En bovenal: welk doel en welke kernvragen staan centraal tijdens jouw bijeenkomst?

Werkvormen voor interactie

Opleidingsdag 2 staat in het teken van interactieve werkvormen. Wat zijn goede werkvormen voor het opstarten en kennismaken, het verzamelen van ideeën of standpunten, het kiezen en prioriteren van ideeën, het uitwerken van de ideeën, de besluitvorming en het krijgen van commitment, draagvlak en betrokkenheid bij de afgesproken acties? We demonstreren en oefenen werkvormen. Je leert hoe je werkvormen op een goede manier begeleidt. En hoe je de juiste werkvorm voor een bijeenkomst selecteert en een draaiboek voor een interactieve bijeenkomst opstelt.

Leer- en reflectiebijeenkomst: draaiboek 

In de tweede leer- en reflectiebijeenkomst gaan we in op het draaiboek van jouw eigen bijeenkomst. Hoe bouw je het programma op en welke werkvormen kies je? 

Groepsdynamica – Grip op de Onderstroom

Tijdens opleidingsdag 3 reflecteer je op de wijze waarop jij voor de groep staat (presence) en krijg je interventies aangereikt voor het omgaan met de ‘onderstroom’. We gaan in op het (h)erkennen van groepsprocessen en -dynamieken en hoe je kunt omgaan met, wat jij ziet als dwarsliggers en stoorzenders. 

Uitbreiding werkvormen en certificaat

Tijdens dag 4 oefenen we met een aantal werkvormen en verkennen we nieuwe werkvormen. We blikken met elkaar terug op de leergang en wat je geleerd hebt. De dag wordt feestelijk afgesloten met de uitreiking van jouw certificaat voor Participatief Leiderschap!

Leren door doen

In onze trainingen en opleidingen staat leren door doen en leren van elkaar centraal. Uiteraard bieden we je de kennis die nodig is voor een beter begrip van wat faciliteren inhoudt en waarom bepaalde principes of technieken belangrijk zijn. De nadruk ligt echter op het zelf ervaren en de toepassing in jouw eigen praktijk. De dagen in de leergang zelf zijn interactief. De trainers van Hartelijk Gefaciliteerd zijn senior facilitators en putten uit hun eigen ervaringen met ontwerpen en begeleiden van interactieve bijeenkomsten. Zij delen do's en dont's en praktische tips. Je ervaart zelf diverse werkvormen waarop we vervolgens samen reflecteren. Je oefent met faciliteren en werkvormen tijdens de opleidingsdagen. En je werkt aan je eigen praktijkcase waarop we reflecteren tijdens de leer- en reflectiebijeenkomsten. 

Boek Hartelijk Gefaciliteerd

Annet Noordik, eigenaar en oprichter van Hartelijk Gefaciliteerd, is auteur van het boek Hartelijk Gefaciliteerd! Interactief veranderen in de praktijk. Het is een praktijkboek voor slimmer werken met groepen in interactieve bijeenkomsten. Het boek vormt een basis in onze trainingen en leergang. Daarnaast ontvang je onze hand-out voor werkvormen. Voor Groepsdynamica hebben we, in aanvulling op het boek, onze eigen methode verder ontwikkeld. 

Certificaat

Als je de leergang volledig hebt afgerond ontvang je het certificaat Participatief Leiderschap.

Wij sluiten aan bij de competenties voor de facilitator zoals de International Association for Facilitators (IAF) die wereldwijd heeft vastgelegd. Zij nemen ook in Nederland het assesment af, wat de titel Certified Professional Facilitator oplevert. De leergang Participatief Leiderschap, tezamen met vlieguren in de praktijk maakt dat je gereed bent om eventueel dit assesment te doen. 

9,1
Gemiddeld cijfer voor Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company
Gebaseerd op 9 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Karin Sant
Adviseur Bodem en Ondergrond
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"De opbouw van de training was perfect, zo kan er telkens teruggepakt worden op de basis (ontwerpen). Ik heb veel geleerd van de praktijkervaring van Annet én van de andere deelnemers." - 09-12-2020 10:58

"De opbouw van de training was perfect, zo kan er telkens teruggepakt worden op de basis (ontwerpen). Ik heb veel geleerd van de praktijkerva… alles lezen - 09-12-2020 10:58

starstarstarstarstar_half
Gerald Munters
New Technology Engineer | Innovatie-aanjager
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Een waardevolle leergang voor iedereen die een volgende stap wil zetten m.b.t. faciliteren! Je krijgt concrete handvaten om je sessies te structureren om zo een nuttige, prettige en bovenal gesmeerde bijeenkomsten te organiseren met aandacht voor de groep en het doel dat je wilt bereiken.

De leergang heeft mij genoeg tools en technieken aangereikt om mijn sessies goed voor te bereiden. Daarnaast vond ik het ook heel leerzaam om bij groepsdynamica verder te kijken dan alleen de groep door ook naar je eigen aanwezigheid te kijken.

Annet heeft veel kennis in huis en ze weet alles op een fijne en prettige manier uit te leggen.

De locatie was top en helemaal corona proof neergezet. " - 10-11-2020 08:05

"Een waardevolle leergang voor iedereen die een volgende stap wil zetten m.b.t. faciliteren! Je krijgt concrete handvaten om je sessies te st… alles lezen - 10-11-2020 08:05

starstarstarstarstar_half
Kirsten de Deugd
Zelfstandig Communicatieadviseur a.i. en facilitator
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Met veel plezier heb ik de leergang faciliterend leiderschap gevolgd. Door de persoonlijke en inspirerende aanpak van Annet krijg je direct zin om er mee aan de slag te gaan. De training is een mix van concrete handvatten, inspirerende voorbeelden en leerzame persoonlijke inzichten. Ik zou deze training van harte aanbevelen aan mensen die een extra dimensie willen geven aan het faciliteren van bijeenkomsten." - 18-03-2020 15:25

"Met veel plezier heb ik de leergang faciliterend leiderschap gevolgd. Door de persoonlijke en inspirerende aanpak van Annet krijg je direct … alles lezen - 18-03-2020 15:25

starstarstarstarstar_half
Hannie Burcksen
manager
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Inspirerende leergang waardoor ik veel meer resultaat uit vergaderingen en bijeenkomsten haal. De trainingsdagen waren bijzonder goed georganiseerd, overal was aan gedacht en ook de details waren niet vergeten. Annet creëerde als trainer een fijne sfeer, ze had alles perfect voorbereid, had aandacht voor iedereen en zag wat er speelde bij de deelnemers." - 13-03-2020 15:21

"Inspirerende leergang waardoor ik veel meer resultaat uit vergaderingen en bijeenkomsten haal. De trainingsdagen waren bijzonder goed georga… alles lezen - 13-03-2020 15:21

starstarstarstarstar
Marije Kattenwinkel
Deelprogrammaleider/regisseur
10
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Hele goede leergang waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng van de cursisten. Je leert op een laagdrempelige manier om bijeenkomsten te faciliteren, met behulp van o.a. voorbereidingsvragen en werkvormen. Tijdens de leergang worden bovendien veel werkvormen toegepast waardoor je ze goed leert kennen. Een aanrader! " - 11-03-2020 19:30

"Hele goede leergang waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng van de cursisten. Je leert op een laagdrempelige manier om bijeenkomsten te fa… alles lezen - 11-03-2020 19:30

Sara van Duijn
starstarstarstarstar_half
Sara van Duijn
omgevingsmanager/adviseur
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Annet leidt je op een positieve, gestructureerde en insprirerende manier door de lessen van het faciliteren. Ze gaat uit van de kwaliteiten die iedereen al in zich heeft en laat zien hoe je de groep zo optimaal mogelijk het werk kan laten doen. " - 05-03-2020 10:24

"Annet leidt je op een positieve, gestructureerde en insprirerende manier door de lessen van het faciliteren. Ze gaat uit van de kwaliteiten … alles lezen - 05-03-2020 10:24

starstarstarstarstar_border
Dirk-Jan Pasma
8
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Leerzame cursus waarbij veel voorbeelden en tools worden aangereikt om bijeenkomsten te faciliteren. Zowel voor de beginner als wat meer ervaren facilitator. Je ziet dat Annet erg veel ervaring heeft in het vak. De inbreng van andere coaches was van meerwaarde. Soms ontbrak de structuur van de ochtend/middag een beetje. Iets meer oefenen tijdens de cursusdagen is mijn inziens een pré. Al met al zeker een aanrader als je voor de groep staat om een bijeenkomst te begeleiden!" - 05-03-2020 07:52

"Leerzame cursus waarbij veel voorbeelden en tools worden aangereikt om bijeenkomsten te faciliteren. Zowel voor de beginner als wat meer erv… alles lezen - 05-03-2020 07:52

starstarstarstarstar_half
Nicoline Vaartjes
Risicomanager en facilitator
9
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"Heel veel geleerd. Hoe maak je iedereen gedragen eigenaar en deelgenoot van de oplossing voor de groep/het project/..., geweldig! Annet gaf een fantastische cursus waar ik meteen al veel aan heb." - 02-03-2020 20:08

"Heel veel geleerd. Hoe maak je iedereen gedragen eigenaar en deelgenoot van de oplossing voor de groep/het project/..., geweldig! Annet gaf… alles lezen - 02-03-2020 20:08

starstarstarstarstar
Maaike Leppink
Adviseur
10
Leergang Participatief Leiderschap - Het faciliteren van interactieve bijeenkomsten - In-company

"De training was ontzettend leuk en leerzaam! Door middel van werkvormen leert Annet je de theorie van faciliteren en je leert gelijk de werkvorm kennen. Ook hebben we geoefend met het voorbereiden en ontwerpen van een sessie. Annet heeft heel veel ervaring en is ontzettend enthousiast. " - 27-02-2020 14:19

"De training was ontzettend leuk en leerzaam! Door middel van werkvormen leert Annet je de theorie van faciliteren en je leert gelijk de werk… alles lezen - 27-02-2020 14:19

Yvonne Lemmens
Yvonne Lemmens
Involvement creates commitment
9,5

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.