Post-HBO Human Resource Management (Blended Learning)

Tijdens deze module gaan we in op de relatie tussen het strategisch- en het personeelsbeleid en krijg je instrumenten aangereikt die helpen het personeelsbeleid te operationaliseren. Er zijn verschillende personeelsinstrumenten die ingezet kunnen worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen. Gedurende deze module komen aspecten als de HR-gesprekscyclus, belonen, matchen van talenten en functies en loopbaanmanagement- en begeleiding aan bod. Deze module is een succes onder HR medewerkers- en managers. Na afloop van deze module ben je in staat om op doeltreffende wijze een strategische meerwaarde te bieden voor de organisatie.

Waarom Go2Lean?

• Gewaardeerde studie door werkgevers
• 100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
• Persoonlijke begeleiding
• Goede combinatie tussen theorie en praktijk
• Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
• CRSVG-gecertificeerd
• Unieke 5-L leermethodiek

Doelgroep

Deze module is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in HR-Management.

Vooropleiding

Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.

Studiewijze

Bij deze studievorm gaat het om een combinatie van klassikaal studeren en leren op afstand. Tijdens het leren op afstand krijgt de cursist begeleiding van een studiecoach op afstand. Door de combinatie is het een efficiënte manier van leren én heeft de cursist meer flexibiliteit.

Studievoorbereiding

Iedere studiebijeenkomst vraagt enige voorbereiding. Er is voor iedere studiebijeenkomst ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig.

Studiemateriaal

Voor al onze opleidingen maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal.